中心組發(fā)言：認(rèn)真踐行政治要求 推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展 中心組發(fā)言：認(rèn)真踐行政治要求推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展全國(guó)組織工作會(huì)議用“十三個(gè)堅(jiān)持”系統(tǒng)闡述了習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，其中重要一條，就是堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)黨的建設(shè)各項(xiàng)工作。</p>
我們要充分發(fā)揮組織部門是政治機(jī)關(guān)、政治屬性是第一屬性的職能特點(diǎn)，時(shí)刻把政治建設(shè)擺在首位，推動(dòng)新時(shí)代組織工作高質(zhì)量發(fā)展。
一、守住“政治關(guān)口”樹導(dǎo)向，以政治標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)隊(duì)伍全國(guó)組織工作會(huì)議緊緊圍繞黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展需要，對(duì)著力建強(qiáng)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊(duì)伍作出重要部署。
組織部門要堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)貫穿干部選拔任用全過程，以對(duì)黨的忠誠(chéng)選出忠誠(chéng)于黨的人。
把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人首位。
把政治標(biāo)準(zhǔn)放在選人用人首位。
嚴(yán)格落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，持續(xù)深化“融入式”考察，延伸考察干部的生活圈、朋友圈，建立干部政治素質(zhì)檔案，多聽聽“管他的”、“他管的”、“他服務(wù)的”人的意見，將干部一貫的政治表現(xiàn)考準(zhǔn)考細(xì)考實(shí)。
注重大力選拔政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治能力過硬、善于從政治上觀察處理問題的干部，對(duì)政治表現(xiàn)不合格的予以“一票否決”，堅(jiān)決把政治上的“墻頭草”、“騎墻派”、“兩面派”擋在門外。
把政治監(jiān)督融把政治監(jiān)督融入干部管理日常。
入干部管理日常。
突出政治紀(jì)律和政治規(guī)矩監(jiān)督，緊密圍繞習(xí)近平總書記在新時(shí)代推動(dòng)?xùn)|北全面振興座談會(huì)上的重要講話精神、黨中央和省市區(qū)委各項(xiàng)決策部署，突出“一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)重中之重，通過基層調(diào)研、明察暗訪、約談提醒、談話函詢等舉措，注重問民聲、聽口碑，深入開展個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)專項(xiàng)核查和信訪舉報(bào)專項(xiàng)研判，準(zhǔn)確識(shí)別干部存在的苗頭性傾向性政治問題，及時(shí)咬耳扯袖、防錯(cuò)糾偏，精準(zhǔn)有效推進(jìn)政治生態(tài)建設(shè)。
把政治訓(xùn)練貫穿教育培訓(xùn)始終。
把政治訓(xùn)練貫穿教育培訓(xùn)始終。
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，進(jìn)一步夯實(shí)堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”的思想根基。
圍繞增強(qiáng)高質(zhì)量發(fā)展、防范化解風(fēng)險(xiǎn)本領(lǐng)，聚焦實(shí)施全面振興新突破三年行動(dòng)現(xiàn)實(shí)需要，開展好專業(yè)化培訓(xùn)，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到巡視巡察、招商引資、信訪維穩(wěn)等關(guān)鍵崗位跟崗學(xué)習(xí)、掛職鍛煉，注重在重大斗爭(zhēng)一線錘煉政治擔(dān)當(dāng)、提升政治能力。
二、搶抓“振興窗口”促發(fā)展，以政治引領(lǐng)聚人才全國(guó)組織工作會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)政策引導(dǎo)，支持東北地區(qū)人才集聚回流。
要乘著東北全面振興的東風(fēng)，不斷優(yōu)化人才政策體系，強(qiáng)化政治引領(lǐng)，為XX產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人才保障。
吸引人才要把準(zhǔn)政治方向。
吸引人才要把準(zhǔn)政治方向。
認(rèn)真落實(shí)好《XX區(qū)引進(jìn)人才若干政策規(guī)定》，圍繞產(chǎn)業(yè)需求，靶向引才的同時(shí)，把思想政治素質(zhì)鑒定作為引進(jìn)人才的前置程序，通過背景調(diào)查、交流面談、調(diào)閱檔案等途徑全面了解擬引進(jìn)人才的思想政治素質(zhì)情況，真正把愛黨愛國(guó)、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才凝聚到黨組織周圍。
培育人才要提升政治意識(shí)。
培育人才要提升政治意識(shí)。
注重發(fā)揮區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，把人才教育培訓(xùn)納入全區(qū)干部教育培訓(xùn)總體規(guī)劃通過“菜單式”選訓(xùn)和“訂單式”培訓(xùn)，培訓(xùn)各層級(jí)、各領(lǐng)域人才。
不斷深化產(chǎn)教融合、校企合作，加大培養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展所需的本土實(shí)用人才力度，
