交流發(fā)言：避免五種事、學(xué)做四種人，干好工作、讓群眾滿意 交流發(fā)言：避免五種事、學(xué)做四種人，干好工作、讓群眾滿交流發(fā)言：避免五種事、學(xué)做四種人，干好工作、讓群眾滿意在新時(shí)代的征程中，領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命。</p>
作為一市之長，更是處于關(guān)鍵位置，需要以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)的要求來履行職責(zé)，努力干好工作，讓群眾滿意。
為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)避免五種事，學(xué)做四種人。
一、避免“五種事”。
一是避免形式主義。
形式主義是當(dāng)前工作中的一大頑疾，嚴(yán)重影響工作效率和群眾滿意度。
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決避免形式主義，不能只做表面文章，而要真抓實(shí)干。
要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把時(shí)間和精力放在解決實(shí)際問題上。
在決策制定過程中，要深入調(diào)研，充分了解實(shí)際情況，避免盲目決策和拍腦袋決策。
在工作落實(shí)中，要加強(qiáng)督促檢查，確保各項(xiàng)政策措施真正落地見效。
不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，而要深入基層、深入群眾，了解群眾的需求和訴求，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、解難題。
二是避免官僚主義。
官僚主義是脫離群眾、高高在上的不良作風(fēng)。
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決避免官僚主義，樹立正確的權(quán)力觀和政績觀。
要牢記權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民服務(wù)。
不能濫用權(quán)力，搞特權(quán)、謀私利。
要密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾的意見和建議，尊重群眾的首創(chuàng)精神。
不能對(duì)群眾的疾苦漠不關(guān)心，對(duì)群眾的訴求置之不理。
要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，從“管理者”向“服務(wù)者”轉(zhuǎn)變，為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
三是避免享樂主義。
享樂主義是追求個(gè)人享受、不思進(jìn)取的不良思想。
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決避免享樂主義，保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)。
要樹立正確的價(jià)值觀和人生觀，不能貪圖享樂、追求奢華。
要把心思和精力放在工作上，勇于擔(dān)當(dāng)、積極作為。
不能滿足于現(xiàn)狀，要不斷進(jìn)取、開拓創(chuàng)新。
要帶頭遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，自覺抵制各種誘惑，做到清正廉潔、克己奉公。
四是避免奢靡之風(fēng)。
奢靡之風(fēng)是鋪張浪費(fèi)、揮霍無度的不良行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決避免奢靡之風(fēng)，樹立勤儉節(jié)約的意識(shí)。
要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)。
在公務(wù)活動(dòng)中，要嚴(yán)格控制經(jīng)費(fèi)支出，做到精打細(xì)算、節(jié)儉辦事。
不能講排場、比闊氣，要把有限的資金用在刀刃上，為群眾辦更多的實(shí)事好事。
五是避免不作為、亂作為。
不作為、亂作為是領(lǐng)導(dǎo)干部工作中的兩大錯(cuò)誤傾向。
領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)決避免不作為、亂作為，樹立正確的責(zé)任觀和擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
不能對(duì)工作敷衍塞責(zé)、推諉扯皮，要積極主動(dòng)地履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)作為。
不能濫用職權(quán)、違法亂紀(jì)，要嚴(yán)格依法辦事，做到公正執(zhí)法、廉潔從政。
要加強(qiáng)自身建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，不斷適應(yīng)新時(shí)代工作的需要。
二、學(xué)做“四種人”。
一是學(xué)做政治上的明白人。
領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)做政治上的明白人，堅(jiān)定政治立場，增強(qiáng)政治意識(shí)。
要深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，增強(qiáng)“四
