2024年巡視反饋問題整改專題民主生活會班子對照檢查材料范文 2024年巡視反饋問題整改專題民主生活會班子對照檢查材料范文按照專題民主生活會要求，緊密結(jié)合認(rèn)領(lǐng)的x個(gè)方面問題，組織班子成員認(rèn)真進(jìn)行了會前學(xué)習(xí)、談心談話、征求意見等工作，并靜心反思班子及自身在思想上、工作中的短板弱項(xiàng)和問題不足，深刻剖析了產(chǎn)生問題的原因，明確了下一步整改方向和措施。</p>
下面，我代表黨委班子進(jìn)行對照檢查：一、存在的問題與不足（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策方面。
（一）在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策方面。
一是理論學(xué)習(xí)不夠主動深入。
領(lǐng)導(dǎo)班子能夠及時(shí)通過黨委會、理論學(xué)習(xí)中心組加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)偏于淺層化、片面化、碎片化，缺乏“擠”和“鉆”的精神，存在實(shí)用主義傾向，班子成員也未按照要求到基層黨支部和分包聯(lián)系企業(yè)開展黨的二十大等有關(guān)精神的宣講，離內(nèi)化于心、外化于行還有差距。
二是對標(biāo)落實(shí)不夠堅(jiān)決有力。
能夠按照上級工作部署要求不折不扣抓好貫徹落實(shí)，但是對個(gè)別棘手問題、險(xiǎn)重任務(wù)，還存在畏難心理，思考不深、辦法不多，舉措不夠有力，導(dǎo)致有些工作落得不夠?qū)?、成效不夠明顯。
三是意識形態(tài)工作責(zé)任制抓得不實(shí)。
對意識形態(tài)工作重要性認(rèn)識不夠到位，存在“與業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)不大”等片面認(rèn)識，抓意識形態(tài)工作的主動性、嚴(yán)肅性、敏銳性不夠強(qiáng)，導(dǎo)致工作開展還比較膚淺。
（二）在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方面。
（二）在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方面。
一是對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)不到位。
如：有時(shí)滿足于規(guī)定下發(fā)了，開會講到了，平時(shí)提到了，對基層黨組織及黨員干部缺乏有針對性的指導(dǎo)督促和跟蹤問效，在推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸上做的不到位。
二是嚴(yán)是愛、寬是害理念樹的還不夠牢。
班子成員在加強(qiáng)對分管單位黨員干部隊(duì)伍的教育管理監(jiān)督上還存在寬與軟的問題，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤苗頭談話提醒不夠及時(shí)，批評教育不夠嚴(yán)厲，被動解決問題較多、主動超前化解的較少，引導(dǎo)在先、教育在先、警示在先做的還不夠到位。
三是制度剛性執(zhí)行還有差距。
近年來系統(tǒng)內(nèi)制定完善了干部管理、財(cái)務(wù)支出、項(xiàng)目建設(shè)等一系列規(guī)章制度和工作流程，但執(zhí)行缺乏剛性約束，落實(shí)不夠到位，在抓好制度執(zhí)行上缺少監(jiān)督檢查和跟蹤問效，導(dǎo)致基層企業(yè)個(gè)別時(shí)候出現(xiàn)公務(wù)接待超標(biāo)等現(xiàn)象。
（三）在貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。
（三）在貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線方面。
一是“三重一大”制度落實(shí)不夠嚴(yán)格。
三重一大”制度內(nèi)容不完善，重大事項(xiàng)界定標(biāo)準(zhǔn)不清，導(dǎo)致操作性不強(qiáng)；對個(gè)別事項(xiàng)存在以辦公會代替黨委會現(xiàn)象。
二是黨建工作責(zé)任壓得不實(shí)。
“重業(yè)務(wù)、輕黨建”思想仍不同程度存在，黨建工作與業(yè)務(wù)工作沒有真正做到同謀劃、同部署、同落實(shí)，有脫節(jié)、“兩張皮”
