在“五四”青年座談會上的發(fā)言材料 在“五四”青年座談會上的發(fā)言材料習(xí)近平總書記在2024年春季學(xué)期中央黨校（國家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開班之際作出重要指示，強(qiáng)調(diào)年輕干部要自覺做黨的創(chuàng)新理論的篤信篤行者，自覺做對黨忠誠老實(shí)的模范踐行者，自覺做矢志為民造福的無私奉獻(xiàn)者，自覺做勇于擔(dān)當(dāng)作為的不懈奮斗者，自覺做良好政治生態(tài)的有力促進(jìn)者，必須牢記初心使命、頑強(qiáng)拼搏進(jìn)取，奮力跑好歷史的接力棒。</p>
習(xí)近平總書記提出的“五個(gè)自覺”重要要求，是引導(dǎo)年輕干部健康成長的行動指南，我們應(yīng)當(dāng)從中找尋精神坐標(biāo)、汲取精神力量，奮進(jìn)新征程、建功新時(shí)代，奮力跑好屬于我們的歷史接力棒。
我于2023年7月1日加入?yún)^(qū)發(fā)改局這個(gè)溫暖的大家庭，從第一次踏入單位的緊張拘束到逐漸從容，從茫然找不到工作頭緒到能自主理順一些工作，這個(gè)過程既有領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，也有同事的幫助，在慢慢適應(yīng)也在逐漸成長。
今天，很榮幸能夠借這次學(xué)習(xí)交流機(jī)會，和大家分享一點(diǎn)我的感悟和體會，不妥之處請批評指正。
一是一是“卷”或“躺”的選擇。
的選擇。
“內(nèi)卷”“躺平”是時(shí)下熱詞，行政機(jī)關(guān)中，很多干部面對工作壓力，躺的時(shí)候想卷，卷的時(shí)候想躺，左右為難。
但是事實(shí)上，“卷”和“躺”并不是選擇題，也沒有參考答案。
面對工作實(shí)際，情緒上要“躺”，拒絕焦慮；行動上要“卷”，努力做到最好。
比如，優(yōu)化營商環(huán)境工作，安康市的地理位置、經(jīng)濟(jì)水平、硬件設(shè)施和其他地市相比是硬缺陷，短時(shí)間很難改善，過度“卷”也沒有用只會徒增焦慮，這時(shí)候就需要適當(dāng)?shù)亍疤伞薄?/p>
把精力放在軟環(huán)境上，下大功夫提升市場環(huán)境、政務(wù)環(huán)境、法治環(huán)境，優(yōu)化企業(yè)群眾辦事的體驗(yàn)感、舒適度，這是營商環(huán)境評價(jià)考核保持優(yōu)秀的重要原因。
二是二是“給”和“拿”的辯證。
的辯證。
馬克思認(rèn)為，人的價(jià)值，就是人對自己、他人乃至社會需要的滿足，包含社會價(jià)值和自我價(jià)值。
干部干部，“干”字當(dāng)頭。
對于青年干部而言，實(shí)現(xiàn)價(jià)值體現(xiàn)在個(gè)人對社會的貢獻(xiàn)，具體在工作中，就是要在“拿”的時(shí)候要學(xué)會“給”，學(xué)會奉獻(xiàn)和付出。
就個(gè)人而言，我從初到市優(yōu)化提升營商環(huán)境辦公室，面對千頭萬緒的工作抓耳撓腮，到如今一個(gè)月承接十幾次督導(dǎo)考核，對接50多個(gè)部門也能鎮(zhèn)定從容，離不開發(fā)改人“給”我的指導(dǎo)幫助，拼搏奮斗的同時(shí)我“拿”到了成長。
“給”和“拿”是辯證存在的，無論是在工作還是生活中，我們都在付出后收獲，所以青年干部的必修課是學(xué)會奉獻(xiàn)。
三是三是“得”與“舍”的平衡。
平衡。
孫子言：”欲將取之，必先予之。
”“得”與“舍”并不總是一個(gè)簡單的交換。
生活中的每一個(gè)選擇都伴隨著利弊，重要的是找到最合適的平衡點(diǎn)。
2023年面對經(jīng)濟(jì)下行、任務(wù)劇增、風(fēng)險(xiǎn)交織等諸多困難，發(fā)改局干部加班是常有的事，燈火徹夜通明也不罕見，工作上取得成績的同時(shí)，無法避免地犧牲了生活的內(nèi)容。
我們常說工作是為了更好地生活，但是努力工作后會發(fā)現(xiàn)，在某些時(shí)刻工作反而阻礙了生活。
所以工作與生活、“得”與“舍”到底如何平衡？在我看來，平衡不是取舍，而是階段性的調(diào)整，在人生的不同階段，我們有不同的重心。
習(xí)近平總書記曾指出：“青年時(shí)代，選擇吃苦也就選擇了收獲，選擇奉獻(xiàn)也就選擇了高尚”。
作為發(fā)改局青年干部，我們正處于拼事業(yè)建新功的階段，要時(shí)刻保持蓬勃朝氣和浩然正氣，做思想堅(jiān)定、思維系統(tǒng)、思路明晰，雷厲風(fēng)行、實(shí)
