公司紀(jì)委書記主題教育暨教育整頓民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料 公司紀(jì)委書記主題教育暨教育整頓民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料根據(jù)會(huì)議安排,本人圍繞以下5個(gè)方面進(jìn)行對照檢查:一、問題查擺情況(一)深化理論武裝方面缺乏系統(tǒng)性。</p>公司紀(jì)委書記主題教育暨教育整頓民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料

雖然能夠認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,也能夠按照黨委理論中心組安排進(jìn)行學(xué)習(xí),但不善于聯(lián)系實(shí)際思考內(nèi)在的邏輯,不善于把理論應(yīng)用在具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作中,缺乏辯證思維能力,理論學(xué)習(xí)存在片面化、碎片化的問題,沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

(二)筑牢對黨忠誠方面我堅(jiān)定不移的擁護(hù)“兩個(gè)確立”的決定性意義,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

但是在過程中存在老好人思想。

在檢查指導(dǎo)工作中,對存在的問題和不足,總是避重就輕,對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼,甘當(dāng)老好人的思想在作怪。

(三)錘煉過硬作風(fēng)方面主體責(zé)任落實(shí)有差距。

對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理存在信任大于監(jiān)督、體諒大于嚴(yán)管的問題,往往用工作交流代替思想交流,對個(gè)別同志不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等苗頭性問題缺乏嚴(yán)肅有力的批評教育,對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)問題抓的不緊,沒有做到防微杜漸、未雨綢繆。

在督促班子成員履公司紀(jì)委書記主題教育暨教育整頓民主生活會(huì)個(gè)人對照檢查材料根據(jù)會(huì)議安排,本人圍繞以下5個(gè)方面進(jìn)行對照檢查:一、問題查擺情況(一)深化理論武裝方面缺乏系統(tǒng)性。

雖然能夠認(rèn)識(shí)到政治理論學(xué)習(xí)的重要性,也能夠按照黨委理論中心組安排進(jìn)行學(xué)習(xí),但不善于聯(lián)系實(shí)際思考內(nèi)在的邏輯,不善于把理論應(yīng)用在具體的紀(jì)檢監(jiān)察工作中,缺乏辯證思維能力,理論學(xué)習(xí)存在片面化、碎片化的問題,沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。

(二)筑牢對黨忠誠方面我堅(jiān)定不移的擁護(hù)“兩個(gè)確立”的決定性意義,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

但是在過程中存在老好人思想。

在檢查指導(dǎo)工作中,對存在的問題和不足,總是避重就輕,對不良現(xiàn)象也是睜只眼、閉只眼,甘當(dāng)老好人的思想在作怪。

(三)錘煉過硬作風(fēng)方面主體責(zé)任落實(shí)有差距。

對紀(jì)檢監(jiān)察干部教育監(jiān)督管理存在信任大于監(jiān)督、體諒大于嚴(yán)管的問題,往往用工作交流代替思想交流,對個(gè)別同志不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等苗頭性問題缺乏嚴(yán)肅有力的批評教育,對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍作風(fēng)問題抓的不緊,沒有做到