主題教育調(diào)研成果交流發(fā)言材料 第1頁/總3頁根據(jù)黨中央、省委、市委和區(qū)委“大興調(diào)查研究之風(fēng)”工作部署和主題教育工作安排，近期，結(jié)合工作實際，深入基層一線，對我區(qū)工會融入鄰里建設(shè)情況開展了調(diào)研。</p>
現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下。
一、選題背景為認(rèn)真落實市委市政府決策部署，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，加快工會融入鄰里中心建設(shè)，提升職工群眾生活便利度、歸屬感和幸福感，市總工會于*年*月*日印發(fā)了《市總工會關(guān)于推進(jìn)工會融入鄰里中心的意見》，并對次項工作進(jìn)行了安排部署。
為更好地貫徹落實上級工會部署和區(qū)委區(qū)政府關(guān)于區(qū)級公共服務(wù)下沉鄰里中心的要求，近期通過一線走訪、實地查看、職工座談會等形式對我區(qū)工會融入鄰里中心建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研，力爭做到底數(shù)清、問題準(zhǔn)，為下一步的工作開展打下堅實基礎(chǔ)。
二、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題本次調(diào)研的重點對象是社區(qū)級鄰里中心，工會在社區(qū)一級基本建立有聯(lián)合工會或工會聯(lián)合會，發(fā)揮區(qū)域性工會組織功能，主要吸收轄區(qū)小微企業(yè)職工、靈活就業(yè)群體、新就業(yè)形態(tài)勞動者等入會并做好其權(quán)益維護(hù)和服務(wù)工作。
近年來，社區(qū)工會工作的重點是靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)勞動者入會工作和基層工會組織規(guī)范化建設(shè)工作，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。
第2頁/總3頁一是思想文化陣地建設(shè)不到位，作用發(fā)揮不明顯。
例如，在勞動精神、勞模精神和工匠精神的宣傳上，以前主要集中在企業(yè)宣傳，很少在社區(qū)宣傳，宣傳方式也不夠新穎獨特，內(nèi)容也缺乏吸引力。
調(diào)研中不少職工群眾對我區(qū)受表彰勞模事跡都不太了解，勞動光榮的社會風(fēng)尚和精益求精的敬業(yè)風(fēng)氣氛圍不濃。
又如，在社區(qū)職工書屋建設(shè)方面，依托的是社區(qū)圖書室，對書屋面積、藏書量不達(dá)標(biāo)的社區(qū)職工書屋扶持力度少，社區(qū)職工書屋藏書多以政治理論、名著、小說、散文等為主，沒有突出“職工”特色，忽視職工技能提升的實際需求，職工技能提升類書籍不多。
在調(diào)研中，不少職工表示想利用閑暇時間，提升一下自身技能水平，但企業(yè)或者社區(qū)職工書屋都很少見技能提升類的書籍。
二是服務(wù)職工項目少，專業(yè)化人才不足。
例如，在愛心驛站建設(shè)方面，全區(qū)*家愛心驛站，社區(qū)愛心驛站僅占*家。
在實地調(diào)研中，發(fā)現(xiàn)不少社區(qū)都具備建設(shè)愛心驛站的條件。
又如，在勞動、工匠、優(yōu)秀技能人才作用發(fā)揮方面，以前主要是在企業(yè)建立勞模（工匠）創(chuàng)新工作室，輻射帶動整個企業(yè)，沒有考慮過社區(qū)這一層面。
在調(diào)研中，不少職工表示可以聘請一些專業(yè)人才在下班時間，舉辦一些法律知識講座、心理咨詢講座、健康知識講座、技能提升培訓(xùn)等服務(wù)項目。
三、解決問題方法一是持續(xù)加強鄰里中心工會陣地建設(shè)。
計劃1-2年內(nèi)在轄區(qū)鄰里中心全部建立職工之家、職工書屋，有的條件的鄰里中
