市委書記鄉(xiāng)村人才振興座談會(huì)上的發(fā)言 市委書記鄉(xiāng)村人才振興座談會(huì)上的發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：今年以來，市以強(qiáng)縣工程和鄉(xiāng)村振興為抓手，聚焦鄉(xiāng)村人才“哪里來、如何來”“去哪里、如何用”“愿意來、留下來”三個(gè)問題，堅(jiān)持鄉(xiāng)村人才工作內(nèi)培外引、優(yōu)化生態(tài)、精準(zhǔn)施策，推動(dòng)人才引育上務(wù)實(shí)功、服務(wù)上用實(shí)心、作用發(fā)揮上求實(shí)效，持續(xù)服務(wù)各類人才下鄉(xiāng)進(jìn)村，打造鄉(xiāng)村人才振興高地。</p>
、一、內(nèi)培外引，解決鄉(xiāng)村人才“哪里來、如何來”的問題將人才資源開發(fā)和隊(duì)伍建設(shè)作為根本，下大力氣招引人才、培育人才、挖掘人才，把優(yōu)秀人才集聚到鄉(xiāng)村振興主戰(zhàn)場。
（一）本土人才充分挖潛。
大力實(shí)施“頭雁”工程，開展“鄉(xiāng)土人才技能提升”行動(dòng)，充分發(fā)揮本土人才在鄉(xiāng)村振興中的主力軍作用。
舉辦實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)班和技能競賽，締造“麻城菊藝師”特色勞務(wù)品牌，助力450余名“田秀才”化身“鄉(xiāng)創(chuàng)客”，5680余名農(nóng)民在家門口就業(yè)。
（二）返鄉(xiāng)人才批量招引。
擦亮“舉水英才?夢圓麻城”和“青力締造?活力工坊”品牌名片，強(qiáng)化高校、商會(huì)等駐外人才聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，在麻城上海商會(huì)、湖北大學(xué)、武漢工程設(shè)計(jì)學(xué)院新建3家駐外人才工作聯(lián)絡(luò)站。
今年以來，1500余名大學(xué)生返鄉(xiāng)就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，32名本籍企業(yè)家和17名專家教授返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，新建投資項(xiàng)目51個(gè)。
（三）候鳥人才對口招引。
完善柔性引才機(jī)制，積極爭取省、市人才項(xiàng)目。
今年以來，累計(jì)引進(jìn)省派“科技副總”“博士服務(wù)團(tuán)”等各類人才46名，柔性引才數(shù)量創(chuàng)歷史之最，穩(wěn)居黃岡各縣市區(qū)第一。
高規(guī)格舉辦首屆麻城菊花創(chuàng)新發(fā)展論壇和中部麻城國際石材博覽會(huì)，300余名業(yè)內(nèi)專家教授齊聚花城，通過專題報(bào)告、峰會(huì)論壇等形式，為全市菊花、石材等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。
二、精準(zhǔn)施策，解決鄉(xiāng)村人才“去哪里、如何用”的問題圍繞強(qiáng)縣工程和鄉(xiāng)村發(fā)展所需，主動(dòng)配置優(yōu)質(zhì)資源，精準(zhǔn)投放人才力量，讓各類人才在基層各施所能、大展才華。
（一）圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展破難題。
引導(dǎo)省派專家助力農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化，選派110名科技特派員下鄉(xiāng)服務(wù)。
今年以來，圍繞菊花、石材、油茶、汽配等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織高校專家教授赴企開展技術(shù)診斷、專題培訓(xùn)等服務(wù)50余次，幫助高校、企業(yè)雙向推送230余份專利成果和470余條技術(shù)需求，促進(jìn)雙方精準(zhǔn)對接，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作簽約7項(xiàng)，協(xié)議金額超200萬元。
（二）圍繞民生需求搞幫扶。
建立專業(yè)人才對口幫扶工作機(jī)制，統(tǒng)籌實(shí)施教育、醫(yī)療等領(lǐng)域“組團(tuán)式”幫扶。
以教聯(lián)體改革為契機(jī)，開展送教下鄉(xiāng)行動(dòng)，統(tǒng)籌14個(gè)名師工作室、9個(gè)送教團(tuán)隊(duì)，共計(jì)42名教育人才下鄉(xiāng)幫扶，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學(xué)科全覆蓋；深入推進(jìn)醫(yī)共體改革，選派42名主治醫(yī)生常駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展技術(shù)幫扶；聯(lián)合中部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院、省中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院等5家省市三
