公司規(guī)章制度全面通用版 公司管理制度2目錄第一章管理總則…………………………………3第二章員工守則………………………………6第三章人事管理制度……………………………12第四章行政管理制度………………………………38第五章財務(wù)管理制度………………………………59第六章附則………………………………723第一章管理總則第一條為乳加強管理，完善各項工作制度，促進公司収展壯大，提高絆濟敁益，根據(jù)國宧有關(guān)法律、法觃及公司章程癿觃定，特制訂本管理細則。第乷條凡屬本公司全體員工都必須遵守公司章程，遵守公司癿觃章制度和各項決定，同時享有本章程所觃定癿一切權(quán)益；凡違犯本章程癿職員，由有關(guān)部門依有關(guān)制度為準(zhǔn)繩，按程序公正處理。第三條禁止仸何組織、丟人利用仸何手殌侵占戒破壞公司財產(chǎn)。第四條公司禁止仸何所屬機構(gòu)、丟人損宦公司癿形象、聲譽癿行為。第五條公司禁止仸何所屬機構(gòu)、丟人為小集體、丟人利益而損宦公司利益戒破壞公司収展。4第六條公司通過収揮全體員工癿積極性、創(chuàng)造性和提高全體員工癿技術(shù)、管理、絆營水平，丌斷完善公司癿絆營、管理體系，實行夗種形式癿責(zé)仸制，丌斷壯大公司實力和提高絆濟敁益。第七條公司提倡全體員工刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)文化知識，公司為員工提供學(xué)習(xí)、深造癿條件和機會，劤力提高員工癿素質(zhì)和水平，造就一支思想和業(yè)務(wù)過硬癿員工隊伍。第八條公司鼓劥員工収揮才能，夗作貢獻。對有突出貢獻者，公司乴以獎劥、表彰。第九條公司為員工提供平等癿競乵環(huán)境和晉升機會，鼓劥員工積極吐上。第十條公司倡導(dǎo)員工團結(jié)互劣，同舟共濟，収揚集體合作和集體創(chuàng)造精神。第十一條公司鼓劥員工積極參不公司癿決策和管理，歡迎員工就公司乶務(wù)及収展提出合理化建議。5第十乷條公司尊重員工癿辛勤勞勱，為其創(chuàng)造良好癿工作條件，提供應(yīng)有癿待遇，充分収揮其知識為公司夗作貢獻。第十三條公司為員工提供社會保險等福利保證，幵隨著絆濟敁益癿提高逐步提高員工各方面癿待遇；公司為員工提供平等癿競乵環(huán)境和晉升機會；公司推行崗位責(zé)仸制，實行考勤、考核制度，評先樹優(yōu)，對做出貢獻者乴以表彰、獎劥。第十四條公司推行崗位責(zé)仸制，實行考勤、考核制度，端正工作作風(fēng)和提高工作敁率，反對辦乶拖拉和丌負責(zé)仸癿工作態(tài)度。第十五條公司提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費；降低消耗，增加收入，提高敁益。6第二章員工守則一、基本準(zhǔn)則1、必須遵守丣半人民共和國各項法律法觃。2、丠格遵守公司癿一切觃章制度。3、在代表公司參不癿各項</p>
中小學(xué)校財務(wù)管理規(guī)章制度匯編 義務(wù)教育經(jīng)費預(yù)決算管理制度為加快全縣農(nóng)村教育事業(yè)發(fā)展，全面構(gòu)建我縣義務(wù)教育經(jīng)費保障新機制，切實規(guī)范和加強義務(wù)教育經(jīng)費管理，提高資金使用效益，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于深化農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革的通知》，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本辦法。一、建立健全農(nóng)村中小學(xué)預(yù)算編制制度。學(xué)校各項收支都要統(tǒng)一編入縣級財政預(yù)算，并由縣財政部門按照財政國庫管理制度的規(guī)定辦理資金支付。預(yù)算以學(xué)校為基本編制單位，各中小學(xué)納入中心學(xué)校統(tǒng)一代編，由教育行政部門匯總編報縣財政部門。二、我鄉(xiāng)中小學(xué)預(yù)算編制要堅持真實性原則、完整性原則、重點性原則、科學(xué)性原則、透明性原則、績效性原則。三、加強我鄉(xiāng)中小學(xué)預(yù)算編制領(lǐng)導(dǎo)。各校成立預(yù)算編制小組，組長由校長擔(dān)任，成員有教務(wù)、總務(wù)、財務(wù)和教師代表。在校長領(lǐng)導(dǎo)下，召集學(xué)校預(yù)算編制小組會議，按照“保工資、保運轉(zhuǎn)、保安全、促發(fā)展”和輕重緩急的原則，研究討論預(yù)算控制數(shù)安排使用的具體意見。四、開展學(xué)校資源調(diào)查，摸清學(xué)校現(xiàn)有情況，認真編制預(yù)算基表。我鄉(xiāng)中小學(xué)預(yù)算采用綜合預(yù)算編制方法，應(yīng)將所有預(yù)算內(nèi)外收入，包括財政補助收入、事業(yè)收入、勤工儉學(xué)收入、其他收入等全部納入預(yù)算，統(tǒng)籌考慮，合理安排各項支出。農(nóng)村中小學(xué)支出預(yù)算的內(nèi)容主要包括：人員經(jīng)費支出、公用經(jīng)費支出、資助貧困學(xué)生支出、項目支出等。學(xué)校預(yù)算要清晰地反映學(xué)校所有收支項目，做到完整準(zhǔn)確，公開透明。我鄉(xiāng)中小學(xué)公用經(jīng)費是指保證農(nóng)村中小學(xué)正常運轉(zhuǎn)，在教學(xué)活動和后勤服務(wù)等方面開支的費用。開支范圍包括：教學(xué)業(yè)務(wù)與管理、教師培訓(xùn)、實驗實習(xí)、文體活動、水電、取暖、交通差旅、郵電、儀器設(shè)備及圖書資料等購置，房屋、建筑物及儀器設(shè)備的日常維修維護等。建立新機制的公用經(jīng)費和各項專項資金必須按照有關(guān)規(guī)定規(guī)范使用，不得用于償還以往債務(wù)，不得將公用經(jīng)費用于人員工資、津貼、補貼、獎金等。教師培訓(xùn)費按照學(xué)校年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的5%安排，用于教師按照學(xué)校培訓(xùn)計劃參加培訓(xùn)所需的差旅費、伙食費、資料費和住宿費等開支。招待費用按公用經(jīng)費預(yù)算總額的2%預(yù)算。五、義務(wù)教育經(jīng)費預(yù)算報縣人大常委會批準(zhǔn)后執(zhí)行，并將執(zhí)行情況報告縣人民代表大會審議。六、縣財政、教育部門分配農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費，應(yīng)主要依據(jù)在校學(xué)生人數(shù)，同時又要兼顧不同規(guī)模學(xué)校運轉(zhuǎn)的實際情況，適當(dāng)向辦學(xué)條件薄弱的學(xué)校傾斜，保證較小規(guī)模學(xué)校(教學(xué)點)的基本需求。七、我鄉(xiāng)中小學(xué)要按照輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧的原則安排使用公用經(jīng)費，制
便民服務(wù)記錄范文便民服務(wù)中心工作規(guī)章制度范文docx 便民服務(wù)這一年來，在公司董事會及黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，黨群部組織全體黨員、股東、員工深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大，十九屆一中、二中、三中全會精神，緊緊圍繞次培訓(xùn)班雖然只有一天時記錄范文便民服務(wù)記錄范文便民服務(wù)中心工作規(guī)章制度范文便民服務(wù)中心工作規(guī)章制度范文為規(guī)范便民服務(wù)中心管理，改進工作作風(fēng)，提高辦事效率，提升服務(wù)質(zhì)量，加強廉政風(fēng)險防范，樹立良好的窗口形象，制定本制度。一、首問責(zé)任制一、首問責(zé)任制1、首問責(zé)任制是指第一位接受以來訪、來電、來信方式到便民服務(wù)大廳辦理業(yè)務(wù)、聯(lián)系事務(wù)、了解政務(wù)、反映情況等的群眾、法人或其他組織的工作人員，負責(zé)現(xiàn)場處理或引導(dǎo)辦理有關(guān)事宜，使之得以及時、有效辦理的政務(wù)責(zé)任制度。2、第一位接受來訪、來電、來信的便民中心工作人員即為首問責(zé)任人。按工作職責(zé)、崗位責(zé)任、業(yè)務(wù)分工或領(lǐng)導(dǎo)交辦，具體辦理、解答該事項的大廳工作人員即為該事項的承辦人。3、首問責(zé)任人的基本責(zé)任（1）負責(zé)將該事項導(dǎo)辦到承辦人手中，承辦人不在崗的，代為接收，負責(zé)轉(zhuǎn)辦；承辦人一時不明確的，先行接收，報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。屬首問責(zé)任人自己承辦的業(yè)務(wù)，立即接辦。（2）對辦事人提交的材料，應(yīng)幫助查看是否齊全，并給予相應(yīng)指導(dǎo)。（3）熱情接待，熱心導(dǎo)辦，耐心解答，語言文明，必要時做好記錄。4、承辦人應(yīng)負責(zé)將該事項的辦理情況、辦理結(jié)果及時答復(fù)給辦事人，并做好辦件材料的收集歸檔工作。凡因不符合政策規(guī)定作出否定處理，不予受
2021年某某局黨史學(xué)習(xí)教育實施方案通用版 20212021年某某局黨史學(xué)習(xí)教育實施方案通用版某某局黨史學(xué)習(xí)教育實施方案通用版2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年。在全黨開展黨史學(xué)習(xí)教育，是牢記初心使命、推進中華民族偉大復(fù)興歷史偉業(yè)的必然要求，是堅定信仰信念、在新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的必然要求，是推進黨的自我革命、永葆黨的生機活力的必然要求。根據(jù)省委《關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施意見》（x發(fā)〔2021〕4號）和省委黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展黨史學(xué)習(xí)教育的實施方案>的通知》（x學(xué)組發(fā)〔2021〕1號）要求，結(jié)合交通實際，現(xiàn)就全局黨史學(xué)習(xí)教育提出如下實施方案。一、總體要求堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、-新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，認真落實省委十屆十二次全會暨省委經(jīng)濟工作會議精神，緊緊圍繞學(xué)懂弄通做實黨的創(chuàng)新理論，堅持把學(xué)習(xí)黨史與學(xué)習(xí)新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史相貫通，做到學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行，教育引導(dǎo)黨員學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局，進一步提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、
私下股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本 有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議范本（文中藍色字體下載后有風(fēng)險提示）出讓方：注冊地址：法定代表人：受讓方：注冊地址：法定代表人：風(fēng)險提示一：為了防止股東資格喪失的法律風(fēng)險，受讓方必須考察轉(zhuǎn)讓方股東資格的相關(guān)證明。在實踐中，必須審查：公司章程、出資證明、股份證書、股票、股東名冊以及注冊登記、公司股權(quán)的轉(zhuǎn)讓協(xié)議、公司設(shè)立后的授權(quán)資本或者新增資本的認購協(xié)議、隱名投資者與顯名投資者有關(guān)股權(quán)信托或代為持有的協(xié)議等，這些均可作為證明股東資格的證據(jù)。在不同的法律關(guān)系和事實情形下，各形式的證據(jù)可以發(fā)揮不同程度的證明力。如何查看和保存證據(jù)，請咨詢專業(yè)律師。鑒于甲方在_____________公司（以下簡稱公司）合法擁有_________%股權(quán)，現(xiàn)甲方有意轉(zhuǎn)讓其在公司擁有的全部股權(quán)，并且甲方轉(zhuǎn)讓其股權(quán)的要求已獲得公司股東會的批準(zhǔn)。鑒于乙方同意受讓甲方在公司擁有_________%股權(quán)。鑒于公司股東會也同意由乙方受讓甲方在該公司擁有的_________%股權(quán)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達成如下協(xié)議：第一條、股權(quán)的轉(zhuǎn)讓1、甲方同意將其在公司所持股權(quán)，即公司注冊資本的________
公司企業(yè)行政管理工會各項規(guī)章制度 為適應(yīng)新時期工會工作的需要，加強機關(guān)工會工作制度化、規(guī)范化管理，充分發(fā)揮工會組織在機關(guān)精神文明建設(shè)中的重要作用。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際，制定《XX市XX局工會制度》。一、工會職責(zé)(一)搞好自身建設(shè)和改革，認真履行維護、教育、參不、建設(shè)職能，開展多種形式的教育、技能培訓(xùn)和文體活勱，丌斷增強工會組織的活力，把工會建設(shè)成為“職工之家”。(事)維護職工的合法權(quán)益，堅持群眾路線，代表職工的利益，反映職工群眾的愿望和要求，全心全意為職工群眾服務(wù)，發(fā)揮工會聯(lián)系黨和廣大職工群眾的橋梁和紐帶作用。二、工會會員(一)根據(jù)《中國工會章程》規(guī)定，凡機關(guān)、亊業(yè)單位中以工資收入為主要生活來源的體力和腦力勞勱者，只要承認工會章程，均可加入工會組織。(事)職工加入工會須本人自愿，并填寫入會申請書，經(jīng)工會小組討論通過，工會委員會批準(zhǔn)并發(fā)給會員證，其會籍從批準(zhǔn)之日算起。會員有退會自由，退會須提出退會申請，由所在工會小組討論，經(jīng)工會委員會批準(zhǔn)。從退會之日起，停止繳納會費，收回會員證，在原會員登記表上予以注銷。(三)會員享有以下權(quán)利：1.選丼權(quán)、被選丼權(quán)和表決權(quán)。2.在合法權(quán)益受到侵犯時，要求工會給予保護。3.享受工會丼辦的文化、教育、體育、旅游、療養(yǎng)等待遇;享受工會給予的各種獎勵。4.在工會會議和工會報刊上，參加關(guān)二工會工作和職工關(guān)心問題的討論。(四)會員履行下列義務(wù)：1
