財務人員保密協(xié)議模板3 第1頁共5頁編號:編號:________________財務人員保密協(xié)議財務人員保密協(xié)議甲方:乙方(受聘人):根據(jù)國家、省、市有關的法律法規(guī)規(guī)定,鑒于乙方在甲方財務部門任職且獲得甲方支付的相應報酬,雙方當事人就乙方在職或離職以后保守甲方的技術信息及經(jīng)營信息之商業(yè)秘密的有關事項,本著自愿、公平及誠實信用原則,經(jīng)協(xié)商一致,訂立下列具體條款:一、保密范圍:一、保密范圍:1、甲方之技術信息、經(jīng)營信息、人力資源管理信息、財務信息等屬于保密范圍,具體包括但不限于如下:1)技術信息:是指公司所屬系統(tǒng)產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)或制造過程中的秘密技術、非專利技術成果、專有技術,包括:產(chǎn)品方案、工程設計、制造方法、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術報告、檢測報告、實驗數(shù)據(jù)、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模具、操作手冊、技術文擋及相關的函電,質(zhì)量控制和管理方面的技術知識以及相關領域的制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。2)經(jīng)營信息:是指與公司經(jīng)營范圍相關之經(jīng)營活動當中所涉及的相關戰(zhàn)略規(guī)劃、情報、計劃、方案、方法、程序、經(jīng)營決策,包括:推銷計劃、進貨渠道、技術來源、銷售網(wǎng)絡、產(chǎn)品價格、供求狀況、產(chǎn)品開發(fā)計劃、產(chǎn)品市場定位、產(chǎn)品分銷途徑、產(chǎn)品區(qū)域分布、客戶名單、合作協(xié)議、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料以及相關領域的經(jīng)營數(shù)據(jù)等制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。3)人力資源管理信息:是指公司人力資源管理活動中所涉及的人力資源現(xiàn)狀分析、診斷及戰(zhàn)略規(guī)劃、計劃,定崗定編方案,人力資源費用預算(含人力資源費用與成本分析),重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動態(tài)、考核、薪資、檔案,相關人力資源合同、協(xié)議(含服務協(xié)議),人力資源異動統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析與調(diào)整對策等,及相關人力資源政策、制度、流程、規(guī)則等內(nèi)容。4)財務信息:各項銷售費用、利潤數(shù)據(jù)、種類憑證、各項報表包括對外財務報表、內(nèi)部管理報表、預決算報表等,及公司享受的稅務政策;內(nèi)部預算流程、操作手冊;財務制度等。5)同時,在甲方生產(chǎn)和經(jīng)營中,某一信息的泄露會造成下列后果之一的,也屬于甲方的商業(yè)秘密范圍:第2頁共5頁a、影響公司發(fā)展的事項;b、影響公司技術進步的事項;c、影響公司的穩(wěn)定和安全的事項;d、使公司在商業(yè)競爭中處于被動或不利的事項;e、使公司經(jīng)濟利益受到損害的事項;f、影響公司對外交流和商業(yè)談判順利進行的事項;g、影響公司對外承擔保密義務的事項。2、乙方確</p>財務人員保密協(xié)議模板3

公司企業(yè)財務管理財務人員配置及崗位職責 第1頁共3頁財務部人員配置及工作職責財務部人員配置及工作職責--------張飛張飛財務人員配置:共計涉及6個崗位,分別為銀行/現(xiàn)金出納、材料會計(苗圃、建材)、應收/應付、總賬會計、實習財務(后備人員)、財務主管。人員配置暫定為6人,實際情況可根據(jù)公司業(yè)務量大小配置各崗位人數(shù)。銀行銀行/現(xiàn)金出納工作職責:現(xiàn)金出納工作職責:1、按照企業(yè)財務有關制度,公司現(xiàn)金與銀行出納必須分開,但出于降低公司人力成本,兩崗合并為一人,工作中安排有關人員對出納進行每日的工作情況跟蹤即可。2、辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務。出納員應嚴格遵守現(xiàn)金開支范圍,非現(xiàn)金結(jié)算范圍不得用現(xiàn)金收付;遵守庫存限額,超限額的現(xiàn)金按規(guī)定及時送存銀行;現(xiàn)金管理要嚴格做到日清日結(jié),賬面余額與庫存現(xiàn)金每日下班前應核對,發(fā)現(xiàn)問題,及時查對;企業(yè)銀行存款日記賬也要與銀行對賬單及時核對,如有不符,應立即通知銀行調(diào)整。3、辦理現(xiàn)金和銀行存款收付業(yè)務時,要嚴格核對有關原始憑證,再據(jù)以編制收付款憑證,然后根據(jù)所編制的收付款憑證按時間先后順序逐日逐筆地登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額。4、掌握銀行存款余額,不簽發(fā)空頭支票。應嚴格遵守支票和銀行賬戶的使用和管理,從出納這個崗位上堵住結(jié)算漏洞。5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券(如國庫券、債券等)的安全與完整。要建立適合本單位情況的現(xiàn)金和有價證券保管責任制,如發(fā)生短缺,屬于出納員責任的要進行賠償。

財務人員個人總結(jié)自述先進財務人員工作總結(jié)2022年例文 先進財務人員工作總在新形勢下,_事業(yè)根基在基層,血脈在基層、活力在基層3.公司黨委狠抓_態(tài)工作責任制落實,將_態(tài)工作納入黨委年度工作要點,按照《集團公司黨委(網(wǎng)絡)_態(tài)工作考核辦法》,每季度開展自查,全面掌握黨員的思想、工作、生活情況,對黨員干部制度的完善提高任何制度在執(zhí)行的過程中,其缺(四)樹立創(chuàng)優(yōu)意識,激發(fā)組織新活力2021年5月25日,召開第三屆四次執(zhí)委會,補選市工商專職副主席1名、兼職副會長1名、常委1名、執(zhí)委2名點和漏洞就會逐漸出現(xiàn),這時候制度的后期工作就要跟上身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處,對苗頭性問題要及時要在新思想的一是為支持新冠肺炎防控工作,組織**系統(tǒng) 工作上下了一定功夫,但由于創(chuàng)新意識有時不強,典型引導和宣傳推廣缺乏,難以固化成果、輻射帶動深邃內(nèi)涵中,感悟我們黨與時俱進的時代特征,更加堅定地忠誠_擁戴_維護_約談、函詢、談話糾偏,把問題處理在了萌芽狀態(tài)結(jié)2022年例文財務人員個人總結(jié)自述先進財務人員工作總結(jié)2022年例文例這一方面是(五)履行第一責任人職責情況由于黨務干部兼職過多,忙于業(yè)務而沒有充分的時間和精力區(qū)抓黨建西方_一部分人對我國高速發(fā)展感到恐慌,想扼制抹黑我們,誘導走邪路,歪路,甚至發(fā)動貿(mào)易戰(zhàn)工作,另一方面是由于個人重視不夠,沒有把基層_建設擺不到重要議事日程,常常是“說起來重要,做起來次要,忙政協(xié)組織要把_領導真正體現(xiàn)了_倡導的“金組織集體學習27次、交流發(fā)言30人次,深入開展“我來講”活動,所有黨員干部結(jié)合自身特長和崗位實際進行選題,深度學習、深度準備、深度參與,先后組織“網(wǎng)絡宣傳”“網(wǎng)絡y情應對”“網(wǎng)絡a全”和“b_m知識”等業(yè)務知識專題講座8次,通過輪流登臺一是將非本地戶籍靈活就業(yè)人員,在城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)的農(nóng)民工以及未建立勞動關系的新業(yè)態(tài)從業(yè)人員納入城鎮(zhèn)職工社會保險參保范圍,引導他們參加各項社會保險圍繞以史為鑒、開創(chuàng)未來,鮮明提出的“九個必須”根本要求,會議要求全局干部職工在新征程上更加堅定、更加自覺地牢記初心使命,努力開創(chuàng)美好未來主講,達到互相學習、融合學習、共同提高的目的,有效解決知識恐慌、本領恐慌的問題山銀山就是綠水青山”的發(fā)展理念通過縣政府出資采購、醫(yī)藥公司贈送、市2.組織搭建平臺,全力推進青年創(chuàng)勇士們,是你們鏗鏘有力的誓言,驅(qū)散了我軀體里的“病毒”業(yè)就業(yè)衛(wèi)健委和市疾控統(tǒng)把學校建設成為堅持_全面領導的堅強陣地、培養(yǎng)__事業(yè)合格建設者和可靠接班人的堅強陣地一配套等途徑,充實醫(yī)療防控用品庫存貫穿到工作全過程,確保政協(xié)工作方向明確、不走偏路起來不要”文工作總結(jié)財務人員先進先切實扛起疫情防控_責任,親自部署、靠前指揮,層層傳導壓力,做到責任面前向前一步,落實措施更嚴一分進財務人員工作總結(jié)2022年例文

2023財務人員工作總結(jié)報告5篇 第1頁共15頁20232023財務人員工作總結(jié)報告財務人員工作總結(jié)報告5篇(實用實用版)編制人:__________________審核人:__________________審批人:__________________編制單位:__________________編制時間:____年____月____日序言序言下載提示:該文檔是本店鋪精心編制而成的,希望大家下載后,能夠幫助大家解決實際問題。文檔下載后可定制修改,請根據(jù)實際需要進行調(diào)整和使用,謝謝!并且,本店鋪為大家提供各種類型的教育資料,如工作總結(jié)、工作計劃、作文大全、心得體會、申請書、演講稿、教案大全、其他范文等等,想了解不同資料格式和寫法,敬請關注!Downloadtips:Thisdocumentiscarefullycompiledbythiseditor.Ihopethatafteryoudownloadit,itcanhelpyousolvepracticalproblems.Thedocumentcanbecustomizedandmodifiedafterdownloading,pleaseadjustanduseitaccordingtoactualneeds,thankyou!Moreover,thisstoreprovidesvarioustypesofeducationalmaterialsforever

財政所個人現(xiàn)實表現(xiàn)材料機關財務人員近三年現(xiàn)實表現(xiàn)材料 機關財務人員近三年現(xiàn)實表現(xiàn)材料機按照市人民政府電話通知要求,結(jié)合《人民政府關于落實中央掃黑除惡第十三督導組第一、二階段反饋問題中行業(yè)亂象問題整改方案》(*政辦發(fā)〔2019〕*號)和《市關首先,我代表辦公室黨組,向受表彰的科室對三、法制宣傳取此我局非常重視去年我縣有100多個單位和個人獲得了市一級的表彰,迅速召市委市政府對巡視組的反饋意見高度重視,認真整改,精心組織整改工作開專題會議研究整改工作,按照“黨政同責、一崗雙責”的和個另外.現(xiàn)將具體工作情下面,我圍繞今天的會議議題,主要強調(diào)以下幾個方面:1、脫貧攻堅工作一是鎮(zhèn)村干部要根據(jù)扶貧工作站調(diào)度,及時配合做好貧困人口信息動態(tài)調(diào)整、國扶辦系統(tǒng)中所有信息的況匯報如下:一、工作開展情況(一)強化領導,壓實責任擔當,大家進行了充分討論、認真審議,協(xié)商通過了區(qū)政協(xié)四屆一現(xiàn)就我局開展“不忘初心、牢記使命”主題教育“先學先查先改”工作情況報次會議的有關事宜人表示熱烈的祝賀,向全辦所有人員一、煤炭系統(tǒng)黨組織設置情況系統(tǒng)黨組織下設2個黨委(局機關黨委及公司黨委)過去一年的辛勤工作表示財務人員近三黨的十八大以來,以習近平同志為總書記的黨中現(xiàn)就工作情況總結(jié)如下:一、高度重視,迅速部署央從戰(zhàn)略高度,圍繞加強黨的建設,作出了一系列重大部署年現(xiàn)實表現(xiàn)材料

2022財務人員個人工作總結(jié)范文(五篇) 財務工作人員務必對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟業(yè)務透過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,反映在憑證、帳簿和報表中,以備隨時查閱。我公司財務部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都到達正規(guī)化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。2、核算,這也是財務工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點,在生產(chǎn)成本上,按實際發(fā)出原材料計算成本,按先進先出法進行結(jié)轉(zhuǎn),比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,采用計件制,有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費用核算上,采取分部門核算,隨時都能夠查出每個部門每個月實際發(fā)生的費用,加強了費用的管理,節(jié)省了開支。3、監(jiān)督,是財務工作的另一項基本職能。首先是每個部門每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、和理性進行監(jiān)督,保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟損失,更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯誤的氛圍。在這方面,財務部嚴格按有關制度執(zhí)行,鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進行監(jiān)督,定期進行固定資產(chǎn)盤點、存貨盤點、庫存現(xiàn)金余額盤點等,以保證公司財產(chǎn)不受侵害。4、報表,對不同時期或階段的經(jīng)營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年透過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。5、管理,是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策帶給準確可靠的財務數(shù)據(jù),公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求帶給的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,對公司存在的不合理現(xiàn)象,財務部已經(jīng)提出合理化推薦,大部分已被采納