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優(yōu)秀的企業(yè)文化必須滿足四個(gè)標(biāo)準(zhǔn) .doc

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企業(yè)管理課程、名師大咖講座、行業(yè)案例報(bào)告、職場(chǎng)手冊(cè)大全、權(quán)威機(jī)構(gòu)研報(bào)、方案模板素材，微信：2151212031優(yōu)秀的企業(yè)文化必須滿足四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)源：中人網(wǎng)什么才是優(yōu)秀的企業(yè)文化？任何優(yōu)秀的企業(yè)文化必須滿足四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)：基于個(gè)性、基于戰(zhàn)略、基于最根本的商業(yè)準(zhǔn)則、基于人性。首先，優(yōu)秀的企業(yè)文化必須是基于個(gè)性的，個(gè)性是企業(yè)文化的生命。這里所說(shuō)的個(gè)性包括兩個(gè)層面的含義：一個(gè)是企業(yè)家精神個(gè)性，即企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的追求、思想和理念；另一個(gè)是企業(yè)組織個(gè)性，即企業(yè)獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)理念、制度和行為方式等，這兩種個(gè)性就構(gòu)成了企業(yè)文化的整體個(gè)性。通常，企業(yè)家的精神個(gè)性與企業(yè)的組織個(gè)性是有機(jī)融合的，企業(yè)家的精神個(gè)性，往往是指創(chuàng)業(yè)者的精

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