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公司企業(yè)管理09-新員工入職流程及程序doc.docx

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文檔簡介：

新員工入職流程及程序EmployeeEntryProcess新員工入職流程及程序一、一、目的1、為新員工提供正確的、相關(guān)的公司及工作崗位信息，鼓勵新員工的士氣；2、讓新員工了解公司所能提供給他的相關(guān)工作情況及公司對他的期望；3、讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺；4、減少新員工初進(jìn)公司時的緊張情緒，使其更快適應(yīng)公司；5、讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感；6、使新員工明白自己工作的職責(zé)、加強(qiáng)同事之間的關(guān)系；7、培訓(xùn)新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法；8、新員工試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)與崗位的適配度。?二、責(zé)任部門人力資源部三、管理內(nèi)容1、對求職人員情況進(jìn)行初步

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