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公司企業(yè)管理08-試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表.doc.docx

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銷售團(tuán)隊(duì)管理（工具）人力資源管理實(shí)用工具模塊七：?jiǎn)T工關(guān)系管理試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表員工工作調(diào)配管理人力資源管理實(shí)用工具——員工關(guān)系管理——員工工作調(diào)配管理版權(quán)所有：北京未名潮管理顧問有限公司試用期員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表說明：說明：?jiǎn)T工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)表適用于試用期員工。由試用期員工在試用期結(jié)束期間填寫工作自我評(píng)價(jià)，之后提交部門負(fù)責(zé)人，由部門負(fù)責(zé)人結(jié)合績(jī)效考核成績(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)正的評(píng)定，最后提交人力資源部及總經(jīng)理進(jìn)行審批。部門經(jīng)理以上級(jí)別的試用期員工，則是由主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行轉(zhuǎn)正評(píng)定，然后再提交給人力資源部、總經(jīng)理審批。填表日期：年月日申請(qǐng)人所在部門職位員工編號(hào)直接上級(jí)入職日期學(xué)歷專業(yè)擬轉(zhuǎn)正日期試用期：試用期：年月日至日至年月

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