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公司企業(yè)人事行政 旅游業(yè)股份有限公司.doc

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文檔簡介:

旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章旅游業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則總則第一條旅游業(yè)股份有限公司及所屬酒店、營業(yè)所、飯店等職員(以下統(tǒng)稱本公司職員)之任免、調(diào)遷、保證、薪給、休假、差勤、考核、出國訓(xùn)練、獎(jiǎng)懲、退休等悉依本規(guī)定辦理。第二條本規(guī)則所稱之職員,系除按日按件計(jì)資之作業(yè)員及按月計(jì)資之守衛(wèi)、廚師、司第三條□任免任免第四條本公司主任、副主任之任免及報(bào)酬,由總經(jīng)理報(bào)請董事長核定,組長、領(lǐng)班及一般職員第五條本公司職員任用除技術(shù)人員可由各單位向總經(jīng)理報(bào)備,自行甄選,再行報(bào)請總第六條本公司職員之任免、調(diào)遷等事項(xiàng),均以書面行之,并酌情另行公布。第七條本公司所屬各部門需要人員時(shí),應(yīng)填具申請書,由各主管呈請

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