| Ta上傳的文檔 | 分類(lèi) | 免費(fèi) | 下載幣 | 標(biāo)識(shí) | 日期 |
| 村黨支部書(shū)記參加鄉(xiāng)村振興培訓(xùn)班發(fā)言材料 | 政法軍事 | 1頁(yè) | 15元 | 普通 | 2025-06-30 14:57:43 |
| 在違規(guī)吃喝警示教育研討會(huì)上的交流發(fā)言 | 組織人事 | 2頁(yè) | 15元 | 普通 | 2025-06-30 14:58:33 |
| 重復(fù)信訪(fǎng)積案化解工作經(jīng)驗(yàn)交流匯編_3篇 | 組織人事 | 3頁(yè) | 15元 | 普通 | 2025-06-30 14:58:34 |
| 學(xué)習(xí)《關(guān)于加快構(gòu)建普通高等學(xué)校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)體系的意見(jiàn)》心得體會(huì) | 組織人事 | 3頁(yè) | 15元 | 普通 | 2025-06-30 14:58:16 |
| 2025年組織委員獲優(yōu)秀黨務(wù)工作者發(fā)言講話(huà) | 政法軍事 | 2頁(yè) | 15元 | 普通 | 2025-06-30 14:57:47 |
| 人力資源管理制度分類(lèi)及介紹 | 教育培訓(xùn) | 10頁(yè) | 4.8元 | 普通 | 2023-12-28 15:54:09 |
| 【課件】壟斷的成因、類(lèi)型及市場(chǎng)影響 | 教育培訓(xùn) | 10頁(yè) | 3元 | 普通 | 2023-12-28 15:54:09 |
| 消費(fèi)稅介紹與分析課件 | 教育培訓(xùn) | 7頁(yè) | 3元 | 普通 | 2023-12-28 15:54:09 |
| 【課件】通貨膨脹解讀 | 教育培訓(xùn) | 8頁(yè) | 3元 | 普通 | 2023-12-28 15:54:08 |
| 資本資產(chǎn)定價(jià)模型解讀 | 教育培訓(xùn) | 8頁(yè) | 5元 | 普通 | 2023-12-28 15:54:08 |
| 增值稅介紹與分析課件 | 教育培訓(xùn) | 8頁(yè) | 3元 | 普通 | 2023-12-28 15:54:08 |
| 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)導(dǎo)論 | 教育培訓(xùn) | 9頁(yè) | 4.8元 | 普通 | 2023-12-27 14:13:06 |
| 稅法總論 | 教育培訓(xùn) | 8頁(yè) | 4.8元 | 普通 | 2023-12-27 14:13:06 |
| 個(gè)人所得稅法介紹 | 教育培訓(xùn) | 9頁(yè) | 4.8元 | 普通 | 2023-12-27 14:13:05 |
| 管理經(jīng)濟(jì)學(xué)概論 | 教育培訓(xùn) | 10頁(yè) | 5元 | 普通 | 2023-12-27 14:13:04 |
| 奢侈品經(jīng)濟(jì)概述 | 教育培訓(xùn) | 9頁(yè) | 4.8元 | 普通 | 2023-12-27 14:13:04 |
| HR實(shí)戰(zhàn)：組織文化調(diào)整如何平衡變革沖擊和員工的接受度 | 經(jīng)驗(yàn)交流 | 2頁(yè) | 0元 | 普通 | 2023-12-27 14:13:04 |
| 市場(chǎng)機(jī)制研究-對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的影響層面 | 調(diào)研調(diào)查 | 10頁(yè) | 5元 | 普通 | 2023-12-27 14:01:10 |
| OKR工作法的介紹與應(yīng)用 | 心得體會(huì) | 10頁(yè) | 4.8元 | 普通 | 2023-12-27 14:01:10 |
| 銀行理財(cái)產(chǎn)品用戶(hù)分析報(bào)告-以招商銀行為例 | 工作報(bào)告 | 9頁(yè) | 5元 | 普通 | 2023-12-06 14:47:54 |
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