市國資委黨委2024年度抓基層黨建工作反饋問題整改工作方案 市國資委黨委市國資委黨委20242024年度抓基層黨建工作反饋問題整改工作年度抓基層黨建工作反饋問題整改工作方案方案為深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，切實(shí)解決市國資委黨委在2024年度抓基層黨建工作中存在的突出問題，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，推動(dòng)國資國企高質(zhì)量發(fā)展，特制定本整改工作方案。</p>
一、指導(dǎo)思想一、指導(dǎo)思想以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆二中、三中全會(huì)精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，堅(jiān)持黨對(duì)國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)，以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能，壓實(shí)黨建責(zé)任，強(qiáng)化督促指導(dǎo)，規(guī)范組織生活，著力解決基層黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，為推動(dòng)國資國企改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
二、存在問題及整改措施二、存在問題及整改措施（一）黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠嚴(yán)實(shí)，個(gè)別企業(yè)基層黨（一）黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)還不夠嚴(yán)實(shí)，個(gè)別企業(yè)基層黨組織書記在換屆后未能盡快轉(zhuǎn)變工作角色，責(zé)任感還不夠強(qiáng)組織書記在換屆后未能盡快轉(zhuǎn)變工作角色，責(zé)任感還不夠強(qiáng)
