Xx縣年輕干部教育管理情況報(bào)告 XxXx縣年輕干部教育管理情況報(bào)告縣年輕干部教育管理情況報(bào)告習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督，教育引導(dǎo)年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。</p>
近年來，xx縣結(jié)合主題教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真抓好年輕干部教育管理，扣好廉潔從政的第一?？圩?。
但還存在部分問題，主要表現(xiàn)在如下方面。
一、年輕干部培養(yǎng)工作方面（一）存在的主要問題1.缺乏嚴(yán)格的政治生活鍛煉與提高政治標(biāo)準(zhǔn)的矛盾。
習(xí)近平總書記指出“我們培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對(duì)黨忠誠，堅(jiān)決防止政治上的兩面人”。
因此，建設(shè)忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷?duì)伍，對(duì)黨忠誠需要擺在第一位，而對(duì)黨忠誠需要在嚴(yán)格的政治生活中得以鍛煉，同時(shí)在實(shí)踐中得到檢驗(yàn)。
然而，年輕干部存在從學(xué)校門到機(jī)關(guān)門的問題，不僅在數(shù)量上缺乏黨內(nèi)政治生活鍛煉，更加缺乏嚴(yán)格的政治生活鍛煉。
這就容易導(dǎo)致年輕干部在政治意識(shí)、政治覺悟、政治能力等方面都比較欠缺，成為年輕干部教育培養(yǎng)必須著力解決的首要問題。
2.專業(yè)化培養(yǎng)與復(fù)合型高素質(zhì)干部要求的矛盾。
隨著中國特色社會(huì)主義事業(yè)不斷向前推進(jìn)，專業(yè)化、專門化、精細(xì)化要求越來越高，這就要求在培訓(xùn)內(nèi)容體系中增加專業(yè)化能
