組織生活會(huì)支委成員對(duì)照檢查材料范文 組織生活會(huì)支委成員對(duì)照檢查材料范文在本次組織生活會(huì)召開之際，我作為支委成員，依據(jù)相關(guān)要求，深入反思自身工作，現(xiàn)從以下幾個(gè)方面展開對(duì)照檢查。</p>
一、存在的問(wèn)題（一）理論學(xué)習(xí)方面學(xué)習(xí)深度不足，對(duì)于創(chuàng)新理論，多停留在通讀原文層面，未能深挖內(nèi)涵。
學(xué)習(xí)形式單一，主要依賴集中學(xué)習(xí)，自主學(xué)習(xí)缺乏規(guī)劃，且未充分利用網(wǎng)絡(luò)課程、學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)APP等多元化渠道。
理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密，在面對(duì)基層黨建工作難題時(shí)，未能快速?gòu)睦碚撝屑橙〗鉀Q思路。
（二）工作作風(fēng)方面工作中有時(shí)存在急躁情緒，面對(duì)緊急任務(wù)，對(duì)同事溝通方式簡(jiǎn)單直接，給他人帶來(lái)壓力。
深入基層調(diào)研不夠，對(duì)黨員群眾實(shí)際需求掌握不全面，組織活動(dòng)未能完全貼合大家興趣。
工作落實(shí)不夠有力，部分黨建任務(wù)推進(jìn)緩慢，缺乏有效的跟蹤問(wèn)效機(jī)制。
（三）擔(dān)當(dāng)作為方面面對(duì)復(fù)雜棘手的黨建問(wèn)題，存在畏難情緒，主動(dòng)攻堅(jiān)克
