黨員干部“八小時”外監(jiān)督管理工作開展情況報告范文 黨員干部“八小時”外監(jiān)督管理工作開展情況報告范文黨員干部“八小時外”的行為表現(xiàn)，不僅關系到個人的形象和聲譽，更關系到黨和政府的形象和公信力。</p>
加強對黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理，是新形勢下加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要舉措，也是關心愛護干部的重要體現(xiàn)。
今年以來，我單位高度重視黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理工作，采取了一系列措施，取得了一定的成效。
現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：一、工作開展情況（一）加強組織領導，完善工作機制成立了黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理工作領導小組，由單位主要領導擔任組長，分管領導擔任副組長，各部門負責人為成員，明確了工作職責和分工。
制定了《關于加強黨員干部“八小時外”監(jiān)督管理的實施意見》，建立了教育引導、監(jiān)督檢查、考核評價、責任追究等工作機制，為加強黨員干部“八小時外”的監(jiān)督管理提供了制度保障。
（二）加強教育引導，提高思想認識通過開展專題講座、觀看警示教育片、參觀廉政教育基
