組織工作務(wù)虛會發(fā)言（2025） 組織工作務(wù)虛會發(fā)言組織工作務(wù)虛會發(fā)言（20252025）做好2025年工作，xx縣委組織部將緊緊圍繞組織部門主責(zé)主業(yè)，勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，不斷提升組織工作質(zhì)效，奮力推動新時代xx組織工作高質(zhì)量發(fā)展。</p>
（一）突出政治引領(lǐng)，鞏固政治生態(tài)修復(fù)成果緊緊圍繞選賢任能，深入實施“三大行動”。
持續(xù)推進(jìn)“xx”活動走深走實，開展項目化大比武，豐富實踐鍛煉內(nèi)容，著力解決年輕干部本領(lǐng)恐慌問題。
立足縣域發(fā)展實際，我們將持續(xù)深化”紅心向黨”主題教育活動。
在項目化大比武中增設(shè)”鄉(xiāng)村振興實景沙盤推演”“應(yīng)急處突情景模擬”等特色環(huán)節(jié)，要求40歲以下干部全員參與。
以青巖古鎮(zhèn)紅色遺址為基地，打造沉浸式教學(xué)路線，開發(fā)”重走紅軍路”等8門特色課程。
針對新入職人員，實施”雙導(dǎo)師護(hù)航計劃”，去年已為87名新錄用公務(wù)員配備134名導(dǎo)師，今年將擴(kuò)大至事業(yè)單位新進(jìn)人員。
用好“周末課堂”“干部夜話”等培訓(xùn)載體，開發(fā)現(xiàn)場教學(xué)和情景教學(xué)等系列課程，打造xx黨性教育紅色名片。
推行新錄用公務(wù)員“雙導(dǎo)師”（紅色導(dǎo)師和業(yè)務(wù)導(dǎo)師）幫帶、“溪心呵護(hù)·新苗成長”新錄用人員讀書班活動，為全縣干部隊伍建設(shè)儲備源頭活水。
將退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部融入社區(qū)網(wǎng)格基層治理，黨建督導(dǎo)等工作，破解“失管”難題。
發(fā)揮“xx”干部能力素質(zhì)“一線考核”機(jī)制作用，
