國企黨委書記2024年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭） 國企黨委書記國企黨委書記20242024年度專題民主生活會、組織生活會對照年度專題民主生活會、組織生活會對照檢查材料（四個帶頭）檢查材料（四個帶頭）根據(jù)市委《關(guān)于召開2024年度民主生活會的通知》有關(guān)要求和集團(tuán)黨委相關(guān)工作部署，我緊緊圍繞本次民主生活會主題，結(jié)合自身實際情況，認(rèn)真對照“四個帶頭”，全面深入查擺了自身存在的突出問題，認(rèn)真分析了問題產(chǎn)生的原因，逐項明確了下一步整改措施。</p>
按照會議安排，現(xiàn)將個人對照檢查情況匯報如下。
一、存在的主要問題（一）在帶頭嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面。
一是政治敏銳性不足，風(fēng)險預(yù)判能力有待提升。
在面對復(fù)雜的國際形勢和社會熱點問題時，未能做到精準(zhǔn)識別潛在政治風(fēng)險，缺乏快速反應(yīng)和有效應(yīng)對的能力。
例如，在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)關(guān)于國企改革的不實言論時，雖然察覺其偏差，但未能迅速從政治角度研判影響，也未能及時采取措施進(jìn)行正面引導(dǎo)，導(dǎo)致部分員工對改革政策產(chǎn)生誤解。
這反映出自身在政治洞察力、輿論應(yīng)對能力等方面仍有短板，需進(jìn)一步提升“見微知著、防患未然”的政治警覺性，確保企業(yè)改革方向穩(wěn)定推進(jìn)。
二是黨內(nèi)政治生活淡化，批評教育效果仍顯不足。
在參加組織生活會和民主生活會時，雖然能夠按時參與，但批評與自我批評的深度不夠，未能真正觸及思想根源。
