縣級(jí)局級(jí)單位2024年民主生活會(huì)互相批評(píng)發(fā)言記錄 縣級(jí)局級(jí)單位縣級(jí)局級(jí)單位20242024年民主生活會(huì)互相批評(píng)發(fā)言記錄年民主生活會(huì)互相批評(píng)發(fā)言記錄一、局長(zhǎng)對(duì)副局長(zhǎng)A的批評(píng)工作落實(shí)方面：部分工作布置下去后，跟蹤問(wèn)效不夠及時(shí)，導(dǎo)致個(gè)別任務(wù)推進(jìn)緩慢，影響整體工作進(jìn)度。</p>
如在X路建設(shè)中，秋季時(shí)間節(jié)點(diǎn)已過(guò)，冬季上凍前仍未達(dá)到預(yù)期效果，后續(xù)需加強(qiáng)對(duì)工作落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。
溝通協(xié)調(diào)方面：與其他部門協(xié)作時(shí)，有時(shí)存在溝通不暢問(wèn)題，影響工作協(xié)同效率。
特別是與X局溝通中，信息傳遞不及時(shí)，出現(xiàn)重復(fù)工作，增加了不必要的工作負(fù)擔(dān)。
創(chuàng)新意識(shí)方面：在工作思路和方式方法上較為傳統(tǒng)，習(xí)慣于按部就班，創(chuàng)新意識(shí)不足。
面對(duì)新的工作挑戰(zhàn)，不能積極探索更有效的解決辦法，一定程度上阻礙了工作的突破發(fā)展。
二、局長(zhǎng)對(duì)副局長(zhǎng)B的批評(píng)工作作風(fēng)方面：工作中有時(shí)存在急躁情緒，對(duì)下屬態(tài)度不夠有耐心，不利于團(tuán)隊(duì)和諧氛圍。
工作統(tǒng)籌方面：對(duì)分管工作缺乏系統(tǒng)性規(guī)劃，工作安排有時(shí)過(guò)于零散，導(dǎo)致同時(shí)精力分散，重點(diǎn)不突出，工作出現(xiàn)被動(dòng)局面。
擔(dān)當(dāng)精神方面：面對(duì)一些復(fù)雜問(wèn)題和矛盾時(shí)，存在回避、推諉現(xiàn)象，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為不夠。
在處理局老職工上訪問(wèn)題時(shí)，
