2025年領導班子及班子成員生活會“四個帶頭”方面互提意見(49條)與個人檢查材料2篇文 20252025年領導班子及班子成員生活會“四個帶頭”方面領導班子及班子成員生活會“四個帶頭”方面互提意見互提意見(49(49條)與個人檢查材料個人檢查材料2篇文篇文20252025年領導班子及班子成員民主生活會“四個帶頭”方面互提意見領導班子及班子成員民主生活會“四個帶頭”方面互提意見(49(49條)集錦集錦1.攻堅克難的力度還不夠大。</p>2025年領導班子及班子成員生活會“四個帶頭”方面互提意見(49條)與個人檢查材料2篇文

全市規(guī)上工業(yè)企業(yè)數(shù)量總量不大，且結構不優(yōu)，新興產業(yè)比重小，支撐能力不足。

需要在積極調整全市產業(yè)結構、分類培育優(yōu)勢產業(yè)、培育經濟新增長點上進一步加強。

2.主動謀劃工作的意識還需要加強。

在培育壯大“八大市場”上對健全功能布局、延伸服務業(yè)態(tài)的謀劃布局思考還不夠透徹、深入。

3.斗爭精神還有不足。

市儲備項目轉化為新開工項目的速度還不夠快，招商項目轉化為落地項目的比例還不高，入庫納統(tǒng)投資實物量還不夠多。

4.謀全局方面不夠有力。

市屬各農牧團場和派出機構在強化應急救援保障中的職能作用未能真正有效凸顯，統(tǒng)籌社會資源，成立行業(yè)領域主管部門專業(yè)隊伍，建立行業(yè)領域應急救援保障工作的評判機制還存在一定短板。

5.主動思考工作服務大局的意識不夠。

全市支持科技創(chuàng)新的體系不夠完善，在形成團場、行業(yè)管理部門、國有企業(yè)齊抓共管促進科技創(chuàng)新局面上，還需要進一步提升統(tǒng)籌謀劃能力。