2025年生活會對領(lǐng)導(dǎo)干部及黨員的批評意見及建議與2025年生活會“四個帶頭方面”問題清單共100條 20252025年生活會對領(lǐng)導(dǎo)生活會對領(lǐng)導(dǎo)干部干部及黨員黨員的批評批評意見及建議意見及建議與2025年生活會年生活會“四個帶頭方面帶頭方面”問題清單問題清單共100條20252025年民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)民主生活會對領(lǐng)導(dǎo)干部干部及黨員黨員的批評批評意見及建議意見及建議一、對領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見一、對領(lǐng)導(dǎo)干部的批評意見(一)對黨支部書記的批評意見對黨支部書記的批評意見1.理論學(xué)習(xí)的深度不足,對理論學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)知有所欠缺,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性均有待提高。</p>
例如,在工作與學(xué)習(xí)產(chǎn)生沖突時,容易將學(xué)習(xí)視為“軟任務(wù)”,認(rèn)為可以延遲開展,這不僅導(dǎo)致學(xué)習(xí)的自覺性下降,而且使學(xué)習(xí)缺乏連貫性和系統(tǒng)性,影響學(xué)習(xí)成效。
2.在黨建工作方面,對黨建工作的重視程度不足,未能充分履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)。
例如,存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,對黨建工作責(zé)任制的執(zhí)行不夠有力,“第一責(zé)任人”的意識淡薄,“一崗雙責(zé)”未能有效落實,未能將黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合,致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相脫節(jié)。
3.工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn),工作中有時急于求成。
例如,當(dāng)工作任務(wù)緊急、工作量較大時,往往首先考慮如何盡快完成,而非如何做到最優(yōu),有時存在敷衍了事的心態(tài),影響了工作質(zhì)量,未能始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。