國企班子2024年度民主生活會個人對照檢查材料（五個帶頭） 國企班子國企班子20242024年度民主生活會個人對照檢查材料（五個帶年度民主生活會個人對照檢查材料（五個帶頭）頭）按照關(guān)于開好2024年度黨員領導干部民主生活會安排部署，班子緊扣“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化黨紀學習教育成果，綜合發(fā)揮黨的紀律教育約束、保障激勵作用，為進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化提供堅強紀律保證”主題，深入查找問題，認真進行對照檢查。</p>
現(xiàn)將班子對照檢查情況匯報如下：一、存在的主要問題（一）帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩方面一是一是執(zhí)行黨中央的戰(zhàn)略部署尚存差距。
在推動企業(yè)轉(zhuǎn)型升級過程中，貫徹落實黨中央關(guān)于國企改革的決策力度仍顯不足。
尤其在加強黨對國企全面領導方面，公司治理中的黨的領導機制并不完善，“把方向、管大局、促落實”的功能未得到充分發(fā)揮。
面對國企改革三年行動計劃，部分關(guān)鍵任務的推進不夠果斷，仍有觀望態(tài)度。
如在構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度中，黨組織的法定地位未完全落實，“雙向進入、交叉任職”的領導體制尚未成熟。
在混合所有制改革推進時，黨組織的領導與企業(yè)治理未能做到有效協(xié)調(diào)，導致改革效益受限。
