2024年度基層黨建工作情況總結(jié)報(bào)告 20242024年度基層黨建工作情況總結(jié)報(bào)告年度基層黨建工作情況總結(jié)報(bào)告一、重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)情況一是強(qiáng)化政治引領(lǐng),筑牢思想根基。</p>2024年度基層黨建工作情況總結(jié)報(bào)告

扎實(shí)開(kāi)展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育,通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、專(zhuān)題研討、黨組織書(shū)記講黨課等形式,組織專(zhuān)題學(xué)習(xí)x次,班子成員講黨課活動(dòng)x次,基層黨組織書(shū)記講廉政黨課x次,實(shí)現(xiàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育全覆蓋。

舉辦村黨組織書(shū)記暨“兩委”成員培訓(xùn)班,全鎮(zhèn)80余名村黨組織書(shū)記和村“兩委”成員參加。

積極開(kāi)發(fā)黨員教育課件資源,配合縣委組織部攝制完成1部黨課作品,推動(dòng)黨員教育課件資源開(kāi)發(fā)提質(zhì)增效。

二是夯實(shí)組織基礎(chǔ),激發(fā)組織活力。

優(yōu)化調(diào)整黨組織設(shè)置,打破地域限制成立“聯(lián)村黨委”,發(fā)揮中心村示范帶動(dòng)作用,激發(fā)基層黨組織活力,聯(lián)村黨委多次接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研指導(dǎo)。

不斷擴(kuò)大新興領(lǐng)域兩個(gè)覆蓋,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)非公企業(yè)黨組織覆蓋率100%。

抓好抓實(shí)x個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村轉(zhuǎn)化,“強(qiáng)基村”轉(zhuǎn)化完成,x個(gè)“缺職村”已確定合適人選,“信訪矛盾村”取得突破性進(jìn)展。

做好發(fā)展黨員工作,全年共接收預(yù)備黨員xx名,發(fā)展黨員工作零信訪。

(三)發(fā)揮組織優(yōu)勢(shì),提高發(fā)展質(zhì)效。

扎實(shí)推進(jìn)黨組織領(lǐng)辦合作社提質(zhì)擴(kuò)面,有效解決村集體收入少、增收渠道單一等問(wèn)題。

截至目前,全鎮(zhèn)村集體收入xx萬(wàn)元以上村xx個(gè),其中,xx萬(wàn)元以上村xx個(gè)。

認(rèn)真落實(shí)“xx”鄉(xiāng)村治理模式,不斷鞏固村莊治理質(zhì)效,提高民生福祉,全年組織信用積分兌換480余次,xx家老年食堂正常運(yùn)行;扎實(shí)開(kāi)展“xxxx”走訪,已完成走訪12個(gè)村,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題69個(gè),辦理“微實(shí)事”23件,有效提升了群眾滿(mǎn)意度。

二、存在的問(wèn)題一是基層黨建工作發(fā)展不均衡。

農(nóng)村黨建工作研究部署多,“兩企三新”黨建推動(dòng)落實(shí)少,導(dǎo)致農(nóng)村黨建步伐快,“兩企三新”黨建步伐慢。

比如,非公企業(yè)黨建水平參差不齊,有的企業(yè)出資負(fù)責(zé)人不是黨員,只重視生產(chǎn)、追求經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)企業(yè)黨建工作不夠重視,缺乏足夠的人力、物力和財(cái)力投入;有的企業(yè)黨員隊(duì)伍不穩(wěn)定,企業(yè)規(guī)模小,黨員數(shù)量少,從業(yè)黨員流動(dòng)性非常大,導(dǎo)致黨建工作難以有效開(kāi)展。

二是黨員教育管理質(zhì)量不高。

黨員教育培訓(xùn)質(zhì)量不高,農(nóng)村黨員主要是依靠各黨基層黨組織開(kāi)展“三會(huì)一課”“主題黨日”等活動(dòng)集體學(xué)習(xí),鎮(zhèn)辦黨校教育陣地和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)開(kāi)展較少,搭建黨員活動(dòng)載體做得不夠。

對(duì)流動(dòng)黨員的管理還不到位,在流動(dòng)黨員摸底排查上還有不足,部分流動(dòng)黨員不主動(dòng)向基層黨組織匯報(bào)有關(guān)情況,基層黨組織也不愿“得罪”這些黨員,對(duì)流動(dòng)黨員加強(qiáng)行前教育,了解外出流動(dòng)情況方面落實(shí)不夠有力,難以統(tǒng)計(jì)流入地及相關(guān)信息,對(duì)流動(dòng)黨員管理失之于寬,失之于軟,流動(dòng)黨員信息登記進(jìn)展慢,有的