XX支部委員會2024年度組織生活會班子對照檢查材料 XXXX支部委員會支部委員會20242024年度組織生活會班子對照檢查材料年度組織生活會班子對照檢查材料根據(jù)《關(guān)于開好xx主題教育專題民主生活會的實施方案》文件要求，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題，聚焦學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功總要求，從理論學(xué)習(xí)、政治素質(zhì)、能力本領(lǐng)、擔(dān)當(dāng)作為、工作作風(fēng)、廉潔自律6個方面認真開展了對照檢查，現(xiàn)對照檢查如下：一、存在的主要問題及問題的主要表現(xiàn)（一）理論學(xué)習(xí)方面1、學(xué)習(xí)的自覺性不夠。</p>
雖然支部認真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，但是理論學(xué)習(xí)碎片化、表面化、形式化的問題還有些許存在，滿足于安排什么就學(xué)什么，強調(diào)什么就突出什么。
與扛起“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”光榮使命方面還存在一定的差距。
2、學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合存在短板。
理論學(xué)習(xí)的深度不夠，思悟不充分，導(dǎo)致理論與工作實際結(jié)合得不夠。
想問題、做決策、定目標(biāo)時站位還不夠高，思想還不夠解放，理論聯(lián)系實際還有一定差距。
（二）政治素質(zhì)方面3、理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、不夠全面，不善于從政治和全局的角度來觀察、分析問題。
4、創(chuàng)新能力不足。
向其他單位學(xué)習(xí)借鑒黨建先進典型經(jīng)驗偏少，黨務(wù)活動“走出去”不夠。
（三）能力本領(lǐng)方面5、隊伍建設(shè)力度不夠。
雖認真開展了崗位大練兵，但是沒有形成常態(tài)化、長效化機制，黨員干部練就過硬本領(lǐng)，提高專業(yè)素質(zhì)能力還有待提高。
6、為民服務(wù)的能力還需要加強，開展“xx活動”受益群眾還有死角。
雖每月有職工培訓(xùn)，但是考核較少，因此對職工培訓(xùn)內(nèi)容的掌握情況沒有充分的了解。
7、貫徹落實省xx等系列文件精神還不夠，雖然今年進行了信息化管理系統(tǒng)的擴容升級，但是相關(guān)功能的使用還需進一步優(yōu)化，更好地服務(wù)群眾，讓業(yè)務(wù)工作提質(zhì)增效。
（四）擔(dān)當(dāng)作為方面8、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有待進一步提高。
黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分，被動接受領(lǐng)導(dǎo)派遣任務(wù)多，主動作為提建議少。
9、落實主體責(zé)任不夠。
對xx日常管理抓得不嚴(yán)不細，沒有嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律。
對此問題，只是在會議上強調(diào)了紀(jì)律，在實際工作中放松了要求，沒有進行深刻的批評教育。
（五）工作作風(fēng)方面10、基層調(diào)研不夠深入。
支部班子成員到縣市區(qū)各急救站調(diào)研不夠，以釘釘子精神抓落實的韌勁不足，對一些既定的事項滿足于會議部署、文件安排，但是輕跟進、缺督導(dǎo)。
（六）廉潔自律方面
