研討發(fā)言：做好國有企業(yè)思政工作的幾點(diǎn)思考 研討發(fā)言：研討發(fā)言：做好國有企業(yè)思政工作的幾點(diǎn)思考做好國有企業(yè)思政工作的幾點(diǎn)思考作為國民經(jīng)濟(jì)中不可或缺的組成部分，國有企業(yè)在推動工業(yè)化進(jìn)程以及現(xiàn)代化建設(shè)中發(fā)揮極其重要的作用。</p>
思政工作在國有企業(yè)運(yùn)營和發(fā)展過程中扮演重要角色，是助推企業(yè)快速發(fā)展的武器，是構(gòu)建和諧人企關(guān)系的橋梁，企業(yè)必須從思想上重視并且采取科學(xué)措施，充分發(fā)揮政工工作的價(jià)值。
隨著時(shí)代的進(jìn)步與發(fā)展，國有企業(yè)的工作內(nèi)容、對象、環(huán)境等均發(fā)生巨大變化，政工工作也需要與時(shí)俱進(jìn)。
故此，本文就新時(shí)代下如何做好國有企業(yè)政工工作展開探討。
一、加強(qiáng)國有企業(yè)思政工作建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義合理、科學(xué)的管理機(jī)制是國有企業(yè)達(dá)到生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展預(yù)期目標(biāo)的重要支撐，而政工工作在企業(yè)管理中發(fā)揮著積極、正向的影響。
尤其在當(dāng)今社會，互聯(lián)網(wǎng)的普及讓人們接觸的信息越來越多，也越來越便捷，大眾的生活趨向多元化，思想動態(tài)也很活躍，國有企業(yè)員工也不例外，很容易被各種文化、思想影響，在生活中有越來越多的追求，容易發(fā)生思想波動。
國有企業(yè)要想實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定、持久、健康發(fā)展，必須重視員工的這種不穩(wěn)定狀態(tài)并采取措施，而加強(qiáng)政工工作建設(shè)是解決方式之一。
國有企業(yè)政工工作人員深入全面了解員工思想動態(tài)、發(fā)展需求等，再實(shí)施心理疏導(dǎo)與思想教育，有效解決員工的困惑、疑問、困難等，讓他們能夠安心工作，這為國有企業(yè)的穩(wěn)定運(yùn)營提供了強(qiáng)有力的保障。
二、做好國有企業(yè)思政工作的具體措施（一）加強(qiáng)思想文化宣傳，營造良好的工作環(huán)境工作環(huán)境會潛移默化地影響著企業(yè)員工的思想與行為，所以國有企業(yè)要重視環(huán)境創(chuàng)設(shè)，并采取科學(xué)的方式去營造。
新形勢下，國有企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)思想文化宣傳，政工工作人員要不斷提升工作能力水平以及思想覺悟等，不斷提升政治站位，走在時(shí)代的前沿。
國有企業(yè)還要根據(jù)自身的運(yùn)營與發(fā)展需求展開正風(fēng)肅紀(jì)活動，創(chuàng)設(shè)風(fēng)清氣正的環(huán)境，倡導(dǎo)守正創(chuàng)新、務(wù)實(shí)高效、刻苦鉆研的工作風(fēng)氣，從而營造想干事、會干事、能干事的良好工作氛圍。
在國有企業(yè)發(fā)展過程中，政工工作人員要堅(jiān)持下基層，傾聽員工的訴求、心聲等，積極探索、實(shí)踐，尋找處理問題的方式，有效解決問題。
通過提升政工工作的溫度、力度充分發(fā)揮政工工作的優(yōu)勢，將這些優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為助推國有企業(yè)持續(xù)發(fā)展的驅(qū)動力(3.190,-0.03,-0.93%)，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展提供可靠的保障。
（二）順應(yīng)時(shí)代趨勢持續(xù)創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力創(chuàng)新是發(fā)展的動力，是國有企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)與根本。
新形勢下，國有企業(yè)政工工作人員要有創(chuàng)新意識，在工作中能夠用發(fā)展的眼光、視角去看問題，抓住企業(yè)管理、經(jīng)營的著力點(diǎn)，精準(zhǔn)施策，不斷創(chuàng)新政工工作手段、機(jī)制和理念等。
通過持續(xù)創(chuàng)新提升問題分析、解決能力，優(yōu)化政工
