離任審計(jì)的程序 離任審計(jì)的程序離任審計(jì)的程序一、離任審計(jì)的目的:離任審計(jì)主要目的是界定離任和接任經(jīng)理之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,其具體目的為:1、上任時的財(cái)務(wù)狀況(即資產(chǎn)負(fù)債情況)、離任時的財(cái)務(wù)狀況;2、任職期間的經(jīng)營成果;3、任職期間各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況及內(nèi)部控制情況健全情況;4、重大決策及法律訴訟情況。</p>離任審計(jì)的程序

二、離任審計(jì)的范圍包括:1、財(cái)務(wù)收支審計(jì),包括財(cái)務(wù)收支的合法性,財(cái)產(chǎn)物資的真實(shí)性、合規(guī)性審計(jì);2、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),包括對考核貢獻(xiàn)和硬性指標(biāo)完成情況的評價;3、管理制度審計(jì),其核心為對公司內(nèi)部控制制度的測試和評價。

三、離任審計(jì)的內(nèi)容應(yīng)包括:1、上任時的公司財(cái)務(wù)狀況;2、任期內(nèi)財(cái)務(wù)收支合規(guī)、合法、真實(shí)性(會計(jì)報(bào)表審計(jì)內(nèi)容);3、任期內(nèi)凈資產(chǎn)的增減;4、各項(xiàng)任期目標(biāo)完成情況和分析;5、任期內(nèi)重大經(jīng)營決策和法律訴訟(包括重大擔(dān)保)等情況;6、任期內(nèi)公司員工的各項(xiàng)收入變動趨勢;7、任期內(nèi)各項(xiàng)管理制度的健全和執(zhí)行情況,有無損失、浪費(fèi)和資產(chǎn)流失情況;8、對遺留問題的財(cái)務(wù)清理情況。

四、審計(jì)方法:離任審計(jì)的方法采用查證審閱法、核對法、計(jì)算法、盤點(diǎn)法、調(diào)節(jié)法、觀察法、鑒定法和大量的指標(biāo)分析相結(jié)合。

(一)資產(chǎn)負(fù)債表的審計(jì):強(qiáng)調(diào)的是任職期末的審計(jì),對于期初與任職期間采用簡單的審計(jì)辦法,具體如下:1、驗(yàn)證經(jīng)理上任時的財(cái)務(wù)狀況:如離任經(jīng)理前任已審計(jì),則取得其離任審計(jì)報(bào)告,關(guān)注報(bào)告的披露事項(xiàng),考慮對本次審計(jì)的影響;如沒有經(jīng)過審計(jì),則在詢問被審計(jì)單位,發(fā)現(xiàn)有或者無跨期事項(xiàng)需要調(diào)整后,采用簡單的核對報(bào)表、總帳、明細(xì)帳一致的辦法,確認(rèn)其接任時的財(cái)務(wù)狀況;2、驗(yàn)證離任時的財(cái)務(wù)狀況:需要嚴(yán)格的采用年度會計(jì)報(bào)表審計(jì)方法,并且關(guān)注或有事項(xiàng)、關(guān)聯(lián)方交易、期后事項(xiàng)對離任時財(cái)務(wù)狀況與經(jīng)營成果的影響。

比如:盤點(diǎn)現(xiàn)金與證離任審計(jì)的程序離任審計(jì)的程序一、離任審計(jì)的目的:離任審計(jì)主要目的是界定離任和接任經(jīng)理之間的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,其具體目的為:1、上任時的財(cái)務(wù)狀況(即資產(chǎn)負(fù)債情況)、離任時的財(cái)務(wù)狀況;2、任職期間的經(jīng)營成果;3、任職期間各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成情況及內(nèi)部控制情況健全情況;4、重大決策及法律訴訟情況。

二、離任審計(jì)的范圍包括:1、財(cái)務(wù)收支審計(jì),包括財(cái)務(wù)收支的合法性,財(cái)產(chǎn)物資的真實(shí)性、合規(guī)性審計(jì);2、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì),包括對考核貢獻(xiàn)和硬性指標(biāo)完成情況的評價;3、管理制度審計(jì),其核心為對公司內(nèi)部控制制度的測試和評價。

三、離任審計(jì)的內(nèi)容應(yīng)包括:1、上任時的公司財(cái)務(wù)狀況;2、任期內(nèi)財(cái)務(wù)收支合規(guī)、合法、真實(shí)性(會計(jì)報(bào)表審計(jì)內(nèi)容);