某市2024年國有企業(yè)改革深化提升行動報(bào)告 某市某市20242024年國有企業(yè)改革深化提升行動報(bào)告年國有企業(yè)改革深化提升行動報(bào)告一、工作完成情況（一）穩(wěn)步推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)。</p>
一是全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”。
市委印發(fā)《關(guān)于在全市各級國有企業(yè)深入開展黨的建設(shè)工作的意見》，把落實(shí)黨建工作要求寫入公司章程，推動國有企業(yè)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。
制定印發(fā)《國有企業(yè)黨委研究討論企業(yè)重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單》和《前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單》，明確黨委會的研究討論范圍和前置研究討論程序。
二是深入推進(jìn)公司制改革。
目前，全市國有企業(yè)已全部改制為有限責(zé)任公司或股份有限公司，實(shí)現(xiàn)了歷史性轉(zhuǎn)變。
其中，集團(tuán)公司層面已完成公司制改革，XX家市屬一級企業(yè)集團(tuán)均已改制為有限責(zé)任公司，實(shí)現(xiàn)“黨建進(jìn)章程”、“雙向進(jìn)入、交叉任職”、黨委前置研究討論事項(xiàng)清單等規(guī)定動作全面落實(shí)。
所屬企業(yè)中，已完成公司制改制的二級及以下企業(yè)占比達(dá)XX％，取得了良好成效。
三是推動黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理。
印發(fā)《關(guān)于在全市國有及國有控股企業(yè)進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理若干措施的通知》，目前85％以上企業(yè)在集團(tuán)公司層面建立了對未改制國有企業(yè)的授權(quán)管理機(jī)制；90％以上的二級及以下企業(yè)成立了黨組織前置研究討論機(jī)構(gòu)。
四是健全制度保障。
出臺《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市國有企業(yè)黨建工作的實(shí)施意見》《關(guān)于推進(jìn)全市國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)施意見》等規(guī)范性文件，完善考核評價(jià)體系，修訂考核評價(jià)辦法，進(jìn)一步發(fā)揮好考核“指揮棒”作用。
組織開展“兩優(yōu)一先”評選表彰、“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”主題宣教月活動、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育等活動，引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念、提高黨性覺悟、強(qiáng)化宗旨意識。
（二）著力提高國有企業(yè)活力和效率。
一是大力推進(jìn)“一企一策”改革計(jì)劃。
加快推進(jìn)公司制改革，具備條件的117戶企業(yè)已完成公司制改革，占總數(shù)的XX％。
全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理，簽訂契約率達(dá)到XX％。
加快推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度試點(diǎn)，共遴選公布職業(yè)經(jīng)理人人選XX名。
二是深化混合所有制改革。
堅(jiān)持因地施策、因業(yè)施策、因企施策原則，不搞“拉郎配”，不設(shè)時(shí)間表，不搞全覆蓋，按照完善治理、強(qiáng)化激勵、突出主業(yè)、提高效率的要求，積極穩(wěn)妥深化混合所有制改革。
通過無償劃轉(zhuǎn)、有償轉(zhuǎn)讓、增資擴(kuò)股等方式，共引入社會資本XXXX萬元，新增混改企業(yè)XX戶，同比增長XX％。
積極推進(jìn)“雙百行動”，XX戶“雙百企業(yè)”資產(chǎn)總額達(dá)到XX億元，較年初增長XX％。
三是推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整。
圍繞市委市政府重大決策部署和發(fā)展重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群，深入實(shí)施國有企業(yè)戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合，推動國有資本向關(guān)鍵領(lǐng)域和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集聚。
目前，
