2024年意識形態(tài)工作情況匯報 20242024年意識形態(tài)工作情況匯報年意識形態(tài)工作情況匯報今年以來，xx局認真貫徹落實中央和省市各級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確政治方向，結(jié)合我縣工作實際，找準立足點，全面落實意識形態(tài)工作責任制。</p>
現(xiàn)將意識形態(tài)工作開展情況匯報如下（一）壓實責任，全面提升領(lǐng)導力與執(zhí)行力。
一是加強組織架構(gòu)建設(shè)，確保責任到位。
主動適應機構(gòu)改革和人員調(diào)整的新形勢，及時調(diào)整和優(yōu)化意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組的構(gòu)成，明確各成員的職責分工，確保工作有序推進、責任落實到位。
截至目前，我們已完善組織機構(gòu)，實際調(diào)整成員涵蓋90％，在各支部換屆選舉中同步改革意識形態(tài)相關(guān)機制，切實做到工作有人負責、問題有人處理、責任有人擔當。
二是制度化召開意識形態(tài)研判會，精準研判問題。
堅持嚴格執(zhí)行黨委會定期聽取意識形態(tài)工作匯報的制度，每季度召開一次意識形態(tài)研判會議。
會議通過詳實的數(shù)據(jù)分析和深入的研判，針對本單位意識形態(tài)領(lǐng)域的突出問題提出了科學應對措施。
例如，2023年第一季度會議針對某些突發(fā)輿情事件的警惕性不足等問題，提出了相應的改進建議并實施，進一步提升了工作預見性和應變能力。
三是強化宣傳陣地管理，提升隊伍建設(shè)水平。
始終堅持“誰主管，誰負責”的原則，嚴格落實新聞宣傳審核審批程序，加強對宣傳陣地的管理和監(jiān)督。
持續(xù)強化網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，為他們提供系統(tǒng)培訓和實際操作機會。
目前，已在微信公眾號開設(shè)“網(wǎng)評員發(fā)聲”專欄，形成線上線下互動的新模式，積極推動干部職工在新媒體平臺上充分履職盡責。
在今年的多次重大網(wǎng)絡(luò)輿情事件應對中，網(wǎng)評員發(fā)揮了重要的作用，有效維護了單位的正面形象和網(wǎng)絡(luò)空間的良好秩序。
（二）加強學習，全面提升意識形態(tài)工作水平。
一是嚴格落實“第一議題”制度，強化理論學習精神。
為樹牢意識形態(tài)工作思想根基，我單位將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的XX大精神作為首要政治任務(wù)和長期戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓實。
按照“第一議題”制度安排，我們通過“三會一課”、主題黨日等形式，共開展集中理論學習20次，專題研討5場次，切實強化了黨員干部的理論武裝。
二是多形式開展主題教育，確保教育深入人心。
結(jié)合上級部署和自身實際，我們精心制定了特色鮮明的主題教育實施方案，并通過領(lǐng)導干部講黨課、舉辦“學習身邊榜樣”典型事跡報告會、觀看主題教育片等形式，確保主題教育取得實效。
領(lǐng)導干部共開展黨課講座10場，報告會影響超過300名干部職工，主題教育片的觀看覆蓋率達95％。
三是抓好政德與廉潔教育，筑牢廉政思想防線。
高度重視政德教育和廉潔教育，組織全體干部職工認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《中國共產(chǎn)黨問責條例》等規(guī)章制度，通過廉政談話、警示
