國企黨員領導干部關(guān)于學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講 國企黨員領導干部關(guān)于學習貫徹黨的二十屆三中全會精神國企黨員領導干部關(guān)于學習貫徹黨的二十屆三中全會精神宣講宣講同志們：黨的二十屆三中全會于2024年7月15日至18日在北京勝利召開。</p>
深入學習和貫徹黨的二十屆三中全會精神，是當前和今后一個時期的一項重大政治任務，不僅因為這次會議是我們黨在新時代新征程上的重要會議，更因為這次會議對我們*單位具有重要指導意義。
全會提出的深化改革、完善中國特色社會主義制度、提升國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化等目標，與我們*單位的發(fā)展息息相關(guān)。
黨的二十屆三中全會通過的《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》，提出進一步全面深化改革的指導思想，“習近平總書記關(guān)于全面深化改革的一系列新思想、新觀點、新論斷”是其中最重要的內(nèi)容。
黨的十八屆三中全會以來，習近平總書記親自領導、親自部署、親自推動全面深化改革工作，科學總結(jié)歷史經(jīng)驗，深刻把握改革規(guī)律，運用馬克思主義的立場觀點方法，創(chuàng)造性提出一系列新思想、新觀點、新論斷，明確回答了新時代為什么要全面深化改革、怎樣推進全面深化改革等重大問題，構(gòu)成習近平新時代中國特色社會主義思想最為豐富、最為生動、最富創(chuàng)意的組成部分。
深入學習貫徹好這些新思想、新觀點、新論斷，對于全體黨員干部職工統(tǒng)一思想、推進改革，具有重要現(xiàn)實意義。
下面，我將結(jié)合工作實際，從三個方面與大家進行交流。
一、深化人才發(fā)展體制機制改革，打造高素質(zhì)高水平一、深化人才發(fā)展體制機制改革，打造高素質(zhì)高水平*隊伍全會對深化人才發(fā)展體制機制改革作出重要部署，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。
人是生產(chǎn)力中最活躍、最具決定意義的因素，新質(zhì)生產(chǎn)力對勞動者的知識、技能、管理提出更高要求。
公司努力打造一支高素質(zhì)高水平人才隊伍，厚植培育*新質(zhì)生產(chǎn)力人才基礎。
一是深化機構(gòu)改革，統(tǒng)籌人才資源配置一是深化機構(gòu)改革，統(tǒng)籌人才資源配置。
堅定扛牢政治責任，樹立“一盤棋”思想，聚焦“基礎性、公益性、戰(zhàn)略性”定位，主責主業(yè)更加突出。
根據(jù)公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展和干部職工專業(yè)能力，統(tǒng)籌調(diào)配人才資源，健全人才交流通道，做到人崗相適、人盡其才。
二是加大引育力度，更新人才隊伍結(jié)二是加大引育力度，更新人才隊伍結(jié)構(gòu)。
立足科技前沿，聚集技術(shù)創(chuàng)新，依托高?？蒲性核_展戰(zhàn)略合作，建立行業(yè)領先科研平臺。
第一個是聯(lián)合中科院*研究所、*大學、*研究院、*大學等9家單位成功申報了*省技術(shù)創(chuàng)新中心；第二個是成立了由中*大學*教授為技術(shù)帶頭人、*大學等院校為技術(shù)支撐單位的*平臺。
第三個是*醫(yī)院。
由*等院士為技術(shù)帶頭人，秉承“診斷在云端，專家在全球，體檢在現(xiàn)場，服務在身邊”的理念，該平臺專業(yè)定位是*、*、
