XX縣委組織部為基層減負(fù)工作情況匯報 XXXX縣委組織部為基層減負(fù)工作情況匯報縣委組織部為基層減負(fù)工作情況匯報今年以來，XX縣委及其組織部門緊密圍繞黨中央和省委、市委關(guān)于整治形式主義、為基層減負(fù)的重要指示精神，強(qiáng)化頂層設(shè)計，精心謀劃，積極推動各項減負(fù)措施的落地見效。</p>
一是夯實(shí)基層力量，破解“人少事雜”困境。
我們以充實(shí)基層力量為切入點(diǎn)，始終踐行“重基層、強(qiáng)基礎(chǔ)、固基本”的工作導(dǎo)向。
在公務(wù)員和事業(yè)單位招錄工作中，明確要求對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)）空缺編制做到“應(yīng)招盡招”“有缺必補(bǔ)”，加大力度支持基層一線。
目前，全縣城市人口約為145萬，按照上級要求，為每個城市社區(qū)配備社區(qū)工作者120名。
同時，嚴(yán)格控制干部的借調(diào)和抽調(diào)，落實(shí)清退機(jī)制，共清理出不合規(guī)借調(diào)人員58名，從而有效保障基層充足的工作力量。
二是簡化職責(zé)，巧解“超載之憂”。
為有效解決基層干部面臨的“超載重荷”問題，我縣著力完善權(quán)責(zé)清單，精細(xì)化厘定職責(zé)分界。
截至目前，全縣共將48項依法履職和協(xié)助政務(wù)服務(wù)事項納入村級事項準(zhǔn)入清單，明確了包括親屬關(guān)系證明在內(nèi)的12項不應(yīng)出具事項，劃定招商引資等10項負(fù)面清單，統(tǒng)一了證明樣式及辦理流程，幫助基層干部卸下不必要的負(fù)擔(dān)。
為此，我縣成立專門工作組，全面啟動村、社區(qū)“清牌減負(fù)”行動，堅持“保留一批、整合一批、清理一批”的原則，逐一對接12個職能部門，對48個村黨群服務(wù)中心、36個社區(qū)黨群服務(wù)中心的懸掛標(biāo)識牌進(jìn)行梳理整改，清理冗余標(biāo)識牌90塊、上墻制度35個，通過“減牌子”促進(jìn)了“加服務(wù)”。
在部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)率先開展“三張清單”試點(diǎn)工作，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本權(quán)責(zé)清單、協(xié)同權(quán)責(zé)清單和上級部門權(quán)責(zé)收回清單，并要求各部門密切配合，進(jìn)一步細(xì)化、完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單，確保責(zé)任明確到崗、落實(shí)到人。
同時，著重加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)權(quán)責(zé)清單的合法性審查，有效厘清縣鄉(xiāng)權(quán)責(zé)邊界，真正做到為基層減負(fù)松綁。
我們堅持平時抓功夫，“探頭”放到現(xiàn)場，始終圍繞提高公正性推進(jìn)工作。
健全完善綜合考核的全過程管控體系，對考核內(nèi)容、方式、程序、要求等作出明確制度安排，建立指標(biāo)落實(shí)推進(jìn)情況工作臺賬。
組建由縣直機(jī)關(guān)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派的人員組成的專家委員會，分類實(shí)施過程跟蹤，適時開展調(diào)研督導(dǎo)。
注重日常基礎(chǔ)性工作的考核，綜合運(yùn)用群眾評議、民意調(diào)查等方式，準(zhǔn)確考核領(lǐng)導(dǎo)班子和干部實(shí)績，切實(shí)提升考核工作的科學(xué)性與有效性。
三是資數(shù)賦能，暢通“數(shù)字堵塞”之路。
推動政務(wù)服務(wù)全面線上化，我縣積極推進(jìn)能夠線上辦理的業(yè)務(wù)優(yōu)先在線解決，對于尚不能線上辦理的項目，及時在網(wǎng)絡(luò)平臺上公示辦事流程和所需材料，并在社區(qū)顯眼位置同步公示，便于群眾高效辦理。
我們強(qiáng)化信息化手段，打破部門間的信息壁壘，整合數(shù)據(jù)資源，構(gòu)建高效的數(shù)據(jù)通道和共享機(jī)制，減少基層
