市委改革辦公室主任2024年個人述職述責(zé)述廉報告 市委改革辦公室主任市委改革辦公室主任20242024年個人述職述責(zé)述廉報告年個人述職述責(zé)述廉報告今年以來，我在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指引下，團結(jié)帶領(lǐng)市委改革辦公室全體干部職工，全面深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要指示精神，嚴格落實黨的二十屆三中全會精神以及省委、市委的改革決策部署。</p>
一、主要工作情況（一）強化政治建設(shè)，爭做對黨忠誠的標桿。
樹立牢固的政治機關(guān)意識，始終堅持政治導(dǎo)向，以實際行動維護“兩個確立”，踐行“兩個維護”。
不斷鞏固和深化主題教育成果，把學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的重要講話、文章和指示批示精神作為會議和理論學(xué)習(xí)的首要議題，始終以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。
深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要論述及中央、省委、市委深化改革委員會會議精神，緊扣政治方向，強化政治擔(dān)當，科學(xué)規(guī)劃、真抓實干，全力推動政研改革工作邁上新臺階，確保全年240項重點改革任務(wù)高效落地落實。
（二）堅持固本強基，爭做黨建先鋒的標桿。
嚴格落實市直機關(guān)黨建“四級五崗”責(zé)任要求，推行清單化管理和督辦制，把黨建責(zé)任壓得更緊更實。
嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日、民主生活會等組織生活制度，力促黨的組織活動落細落實。
持續(xù)推進黨支部“三化”建設(shè)，打造政治功能強、支部班子強、黨員隊伍強、作用發(fā)揮強的“四強”黨支部。
推行黨員分類管理，通過季度自評、半年初評、年終總評進行“黨性體檢”，不斷提升黨員的政治覺悟和勤政意識。
（三）聚焦中心任務(wù)，爭做改革攻堅的排頭兵。
建立“深化改革開放任務(wù)”和“年度深化改革”工作臺賬，制作改革任務(wù)作戰(zhàn)圖，實行清單化管理和項目化推進，掛圖作戰(zhàn)，倒排工期，確保全年256項改革任務(wù)高效推進。
建立統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、對口服務(wù)、改革督導(dǎo)、調(diào)研體驗等機制，與市委辦聯(lián)合進行營商環(huán)境體驗調(diào)研，推動重點改革任務(wù)落實落地。
領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)當改革“服務(wù)員”，帶領(lǐng)對口科室對接各縣（市、區(qū)）和改革專項小組，牽頭進行12項關(guān)鍵改革調(diào)研，把改革攻堅從“后臺服務(wù)”轉(zhuǎn)為“一線實干”。
（四）踐行為民使命，爭做服務(wù)群眾的典范。
堅持新時代黨的群眾路線，深化“四入基層”，推動“我為群眾辦實事”實踐活動長效化。
推行領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點制度，每位班子成員聯(lián)系一企業(yè)、社區(qū)或村黨支部，定期走訪，助力解決實際問題。
常態(tài)化開展調(diào)研活動，走入企業(yè)、車間、群眾中，通過座談、問卷、交流等了解群眾對營商環(huán)境、政務(wù)服務(wù)、民生保障等方面的需求和意見，提出政策建議為市委決策提供參考。
每周組織黨員到共建社區(qū)開展志愿服務(wù)，推動精神文明建設(shè)取得新成效。
