機關(guān)單位2024年上半年抓基層黨建工作情況報告 機關(guān)單位機關(guān)單位20242024年上半年抓基層黨建工作情況報告年上半年抓基層黨建工作情況報告2024年以來,我們機關(guān)單位在2024年上半年的基層黨建工作中,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面貫徹落實黨的二十大精神,緊緊圍繞中心工作,以提升組織力為重點,堅持實施“三基工程”,即基層黨組織建設(shè)、基礎(chǔ)工作和基本能力提升,不斷強化基層黨組織的政治功能和組織力,推動基層黨建工作高質(zhì)量發(fā)展。</p>機關(guān)單位2024年上半年抓基層黨建工作情況報告

一、建強基層黨組織,筑牢戰(zhàn)斗堡壘一、建強基層黨組織,筑牢戰(zhàn)斗堡壘在2024年上半年的基層黨建工作中,我單位始終將建設(shè)并強化基層黨組織作為首要任務(wù),致力于筑牢戰(zhàn)斗堡壘,確保黨的組織和工作覆蓋到每一個角落。

(一)優(yōu)化黨員干部選拔。

(一)優(yōu)化黨員干部選拔。

我們嚴(yán)格遵循黨的干部選拔標(biāo)準(zhǔn),注重選拔政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、群眾基礎(chǔ)好的黨員干部,通過民主推薦、公開選拔等方式,確保干部選拔的公正性和透明度。

同時,我們還注重干部的培養(yǎng)和鍛煉,通過定期組織培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)等方式,提高干部的綜合素質(zhì)和工作能力。

例如,在過去的一年中,我們組織了50余次各類培訓(xùn)課程,覆蓋了100多名干部,有效提升了他們的專業(yè)技能和管理能力。

此外,通過民主推薦和公開選拔,我們提拔了5名表現(xiàn)突出的年輕干部,他們在新的崗位上展現(xiàn)了出色的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。

這些舉措不僅增強了干部隊伍的活力,也為黨的事業(yè)發(fā)展提供了堅實的人才保障。

(二)加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

(二)加強基層黨組織規(guī)范化建設(shè)。

為了進一步提升基層黨組織的規(guī)范化水平,我們制定并完善了一系列規(guī)章制度,確保黨組織活動有章可循、有規(guī)可依。

我們對黨支部工作手冊進行了修訂,明確了黨支部的職責(zé)任務(wù)、工作流程和考核標(biāo)準(zhǔn),使黨支部工作更加規(guī)范、高效。

同時,我們還加強了對黨支部書記的培訓(xùn),通過專題講座、案例分析等形式,提高了黨支部書記的組織協(xié)調(diào)能力和解決實際問題的能力。

(三)推動基層黨組織創(chuàng)新實踐。

(三)推動基層黨組織創(chuàng)新實踐。

在堅持傳統(tǒng)黨建工作方法的同時,積極探索和實踐黨建工作的新途徑、新方法,以適應(yīng)新時代的發(fā)展要求。

鼓勵基層黨組織結(jié)合自身實際,開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨建活動,增強黨組織的吸引力和凝聚力。

例如,支持黨支部開展“黨員進社區(qū)”活動,組織黨員深入社區(qū),為居民提供志愿服務(wù),解決實際問題,密切黨群關(guān)系。

此外,我們還利用現(xiàn)代信息技術(shù),推動黨建工作信息化建設(shè),通過建立黨建網(wǎng)站、微信公眾號等平臺,及時發(fā)布黨建信息,加強黨員教育管理,提高黨建工作效率。

二、二、夯實基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)能力夯實基礎(chǔ)工作,提升服務(wù)能力