黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報(bào)告 黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報(bào)告黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作情況報(bào)告今年以來，區(qū)財(cái)政局黨組堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的XX大和二十屆三中全會精神，始終踐行黨建引領(lǐng)，把模范機(jī)關(guān)建設(shè)作為全局工作的總抓手，全力推進(jìn)“四個強(qiáng)化”戰(zhàn)略，堅(jiān)定理想信念，錘煉干部隊(duì)伍，致力于鍛造忠誠于黨、團(tuán)結(jié)高效、廉潔自律、創(chuàng)新進(jìn)取的模范機(jī)關(guān)，財(cái)政工作在落實(shí)上級決策部署方面，始終保持敢為人先、銳意進(jìn)取的姿態(tài)。</p>
一、工作成效綜述（一）聚焦“組織堅(jiān)強(qiáng)”，實(shí)現(xiàn)政治堅(jiān)定。
精準(zhǔn)定位，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
區(qū)財(cái)政局準(zhǔn)確把握黨組織書記的核心義務(wù)，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要性。
通過配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，大力提升政治站位，營造“關(guān)鍵少數(shù)”引領(lǐng)“絕大多數(shù)”的工作氛圍，以榜樣帶動全體干部講政治、顧大局、講規(guī)矩、敢擔(dān)當(dāng)。
精英隊(duì)伍建設(shè)，提升組織效能。
全面貫徹落實(shí)黨建“四有”方針，區(qū)分機(jī)關(guān)和退休黨員設(shè)立5個黨支部，任命5名專職黨務(wù)干部，確保黨建工作有堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
加強(qiáng)群團(tuán)組織建設(shè)，確保每個領(lǐng)導(dǎo)班子成員配置不少于4人，并完善黨群活動場所，保障黨建陣地建設(shè)。
完善機(jī)制，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。
深入推進(jìn)政治機(jī)關(guān)建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行“第一議題”“三會一課”等制度。
開設(shè)初心大講堂，推動“三學(xué)四必講”活動，提升黨員干部政治素養(yǎng)。
通過黨委書記對話、談心對話等形式定期進(jìn)行“送學(xué)上門”活動，加強(qiáng)黨員理論學(xué)習(xí)的廣度和深度。
（二）聚焦“同心聚力”，營造濃厚團(tuán)結(jié)氛圍。
傾聽訴求，引導(dǎo)發(fā)聲。
通過多層次談話，開展座談會、交流會，為干部員工搭建暢所欲言的平臺。
局黨組高度重視和積極回應(yīng)收集的意見和建議，確保全體人員在思想上與黨組織保持一致。
化解難題，構(gòu)建和諧文化。
努力打造“五個之家”，提供黨建活動陣地和后勤保障。
為年輕干部提供住房支持，為女職工建立孕期餐飲服務(wù)，為學(xué)齡子女提供托育服務(wù)，努力解決工作與家庭的矛盾。
實(shí)現(xiàn)夢想，激發(fā)活力。
堅(jiān)持多樣化黨建活動，組織紅色之旅、文化沙龍等活動，提升干部的生活情趣。
通過建立興趣小組，定期開展團(tuán)隊(duì)活動，營造積極向上的機(jī)關(guān)文化。
（三）聚焦“干事創(chuàng)業(yè)”，深化干部作風(fēng)建設(shè)。
提升能力，增強(qiáng)本領(lǐng)。
以培養(yǎng)全能型財(cái)政干部為目標(biāo)，通過實(shí)踐、教育和鍛煉，提升干部的綜合素養(yǎng)。
建立結(jié)對幫扶、外出學(xué)習(xí)等機(jī)制，推動干部成長。
與多所高校合作，為20名干部提供學(xué)歷優(yōu)化，拓寬視野。
責(zé)任督促，壓實(shí)任務(wù)。
選派干部參與重點(diǎn)項(xiàng)目，通過壓力傳遞提升干部能力。
創(chuàng)新機(jī)制成立若干工作專班，推動重點(diǎn)任務(wù)，確保干部個個肩上有責(zé)任。
激發(fā)動力，鼓勵爭優(yōu)。
創(chuàng)新績效考核機(jī)制，每年評選優(yōu)秀集體和個人，通過物質(zhì)和精神激勵，營造人人比拼、爭創(chuàng)佳績
