某區(qū)關于以高質量黨建引領模范機關創(chuàng)建工作情況的報告 某區(qū)關于以高質量黨建引領模范機關創(chuàng)建工作情況的報告某區(qū)關于以高質量黨建引領模范機關創(chuàng)建工作情況的報告今年以來，我區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大及二十屆三中全會精神，緊扣“講政治、守紀律、負責任、有效率”目標要求，堅持“上下”、“內外”、“點面”三聯(lián)動，聚焦政治引領、品牌引領、黨建引領，奮力打造讓黨放心、人民滿意模范機關“我區(qū)樣板”。</p>
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）聚焦“政治引領”，“上下”聯(lián)動抓主體責任實。
（一）聚焦“政治引領”，“上下”聯(lián)動抓主體責任實。
堅持上下同向“一條心”發(fā)力，整體推進打造模范機關工作。
實行“書記抓、抓書記”，區(qū)委書記親自領銜“機關黨員揭榜掛帥勇?lián)敗闭n題，扭住黨建責任制“牛鼻子”，將打造模范機關列入黨建質量過硬行動推進會重要議題、納入黨委（黨組）書記黨建述職重要內容，建立各單位黨組（黨委）負主責、機關黨委直接負責、黨支部具體落實的“三級書記”責任落實體系，采取“壓、督、考、述”的方法，178名機關黨組織書記解決重難點問題191個，擰緊打造模范機關“責任鏈條”，壓實“一把手”主體責任。
形成“1+5+N”聯(lián)合督導推進機制，聯(lián)合5個職能部門成立區(qū)級聯(lián)合督導組，將全區(qū)82個機關黨組織劃分5個片區(qū)實行分片管理，每片重點打造1-2個精品示范點作為片長單位以點擴面，實行常態(tài)化督導、限期式整改、規(guī)范化推進，下發(fā)書面督辦函72份、工作通報3期、曝光突出問題42個、整改問題35個。
創(chuàng)新探索百分制賦分考核法，出臺《我區(qū)打造模范機關考核辦法》，以百分制考核分類，將20項重點任務細化成50個具體指標和10項《負面清單》，明確打造模范機關先進單位評選標準，全區(qū)82個機關單位積極響應，黨委（黨組）書記親自推動，機關黨員全員參與，讓工作創(chuàng)有方向、做有目標、考有依據(jù)。
在我區(qū)融媒開設“模范機關書記談”活動，組織各級機關黨組織書記定期談思路、講措施、話成效，集中展示各地各單位工作成效，交流典型經驗做法，讓打造模范機關工作氛圍“濃”起來。
（二）聚焦“品牌引領”，“點面”聯(lián)動抓打造工作舉（二）聚焦“品牌引領”，“點面”聯(lián)動抓打造工作舉措實。
措實。
堅持狠抓載體創(chuàng)新抓工作落實，推動黨建工作和業(yè)務工作“同頻共振”。
開展“四強四帶模范機關”創(chuàng)建活動（強政治、帶頭抓好落實；強組織、帶頭勇于擔當；強隊伍、帶頭當好標兵；強作風、帶頭嚴明紀律），以“五比五看”為主題，舉辦“揭榜掛帥勇?lián)敗睓C關領域黨務技能大賽、“先鋒創(chuàng)績、崗位建功”微黨課等系列活動，黨員干部的黨性修養(yǎng)和專業(yè)能力進一步提升。
創(chuàng)新開展“四強”模范機關黨組織選樹學活動（領導班子好、制度建設好、隊伍素質好、工作業(yè)績好），建立“月指導、季通報”常態(tài)指導機制，分批指導，形成“一部門一品牌、一支部一特色”機關黨建品牌
