干部教育培訓工作經(jīng)驗交流材料 干部教育培訓工作經(jīng)驗交流材料干部教育培訓工作經(jīng)驗交流材料市委組織部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，不斷創(chuàng)新培訓方式方法，強化學員管理服務(wù)，努力提升干部教育培訓質(zhì)效，為推動全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了有力的人才支撐和智力保障。</p>
現(xiàn)將2024年干部教育情況報告如下：一、主要做法和成效（一）圍繞中心大局，強化政治教育。
一是加強理論武裝。
扎實開展“讀經(jīng)典、學理論、強黨性”干部理論學習活動，全年組織市委理論學習中心組集體學習x次、部務(wù)會議集中學習共x次，編印學習資料匯編x冊，累計培訓各類干部x余人次，有效推動了黨員領(lǐng)導干部理論學習常態(tài)化制度化。
二是強化黨性錘煉。
組織開展“七一”系列活動35場次，通過重溫入黨誓詞、表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員干部講黨課等方式，引導廣大黨員干部牢記初心使命、賡續(xù)紅色血脈、踐行職責使命。
三是鑄牢忠誠黨魂。
扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，各級黨組織和廣大黨員干部合力解決群眾急難愁盼問題。
舉辦“光榮在黨xx年”紀念章頒發(fā)儀式，x名老黨員代表分別在“七一”建黨節(jié)上發(fā)言，重溫入黨誓詞，堅定理想信念。
四是堅守為民初心。
立足本地發(fā)展特色和優(yōu)勢，重點抓好發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟、鄉(xiāng)村振興等專題培訓，邀請專家學者進行授課，開展“優(yōu)才匯江淮—高端人才對接洽談會”活動，發(fā)布產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才目錄，推動產(chǎn)才融合發(fā)展。
（二）緊盯能力提升，強化專業(yè)訓練。
堅持目標導向、需求導向、效果導向，依托x共同富裕示范區(qū)建設(shè)等平臺載體，采取“請進來＋走出去＋搭平臺”的方式舉行專題培訓班，進一步提高各級干部的專業(yè)素養(yǎng)和履職能力。
一是推行“一線練兵”機制。
嚴格落實干部掛職交流制度，選派x名縣處級干部分批到省外先進地區(qū)開展掛職交流鍛煉，通過“蹲點式”“跟班式”“委托式”等多種形式開展精準培訓，切實增強干部的工作能力。
二是突出“仗怎么打”訓練。
按照軍事理念融入地方治理的特點模式，大力開展鄉(xiāng)村振興、“防風險、除隱患、降發(fā)案”等專題培訓，精心組織防范化解債務(wù)風險、金融穩(wěn)定等工作專題研討等培訓xx場次。
三是加強“軟本領(lǐng)”培養(yǎng)。
通過專題講座、現(xiàn)場教學、案例分析等方式，就做好新時代信訪工作的問題進行深入講解，針對村（社區(qū)）換屆選舉等重點工作內(nèi)容進行專題培訓36場次，著力提升基層組織建設(shè)水平。
（三）創(chuàng)新培訓方式，強化經(jīng)常性教育。
一是利用網(wǎng)絡(luò)平臺開展線上培訓。
發(fā)揮x優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)教育培訓資源作用，開發(fā)線上學習平臺，組織全市各級干部參加學習培訓x人次。
利用干部大講堂、微信公眾號等新媒體平臺推送精品課程資源x份，實現(xiàn)線上線下相結(jié)合、課堂學習和實踐應用相統(tǒng)一
