基層減負(fù)工作制度 基層減負(fù)工作制度基層減負(fù)工作制度第一章總則第一條為深入貫徹中央關(guān)于為基層減負(fù)的決策部署，切實(shí)減輕基層干部工作負(fù)擔(dān)，提高基層治理效能，特制定本制度。</p>
第二條本制度適用于所有基層單位及工作人員，旨在通過規(guī)范基層工作流程，優(yōu)化工作環(huán)境，激發(fā)基層干部工作熱情，促進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
第二章減負(fù)目標(biāo)與原則第三條基層減負(fù)的主要目標(biāo)是減輕基層干部過重的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率，保障基層干部身心健康，提升服務(wù)群眾的能力。
第四條基層減負(fù)應(yīng)遵循以下原則：科學(xué)減負(fù)：精準(zhǔn)識(shí)別基層負(fù)擔(dān)來源，采取針對(duì)性措施，確保減負(fù)效果。
權(quán)責(zé)一致：明確基層干部權(quán)責(zé)，合理劃分工作任務(wù)，避免過度負(fù)擔(dān)。
激勵(lì)擔(dān)當(dāng)：建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)基層干部主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)。
持續(xù)改進(jìn)：建立減負(fù)工作評(píng)估機(jī)制，定期復(fù)盤，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化。
第三章減負(fù)措施第五條精簡(jiǎn)文件會(huì)議：嚴(yán)格控制文件數(shù)量和會(huì)議頻次，減少不必要的文件和會(huì)議。
提倡開短會(huì)、講短話，推廣電子政務(wù)，減少紙質(zhì)文件流轉(zhuǎn)。
第六條優(yōu)化工作流程：梳理基層工作流程，減少不必要的環(huán)節(jié)和程序。
加強(qiáng)部門間協(xié)同配合，形成工作合力，提高工作效率。
第七條明確權(quán)責(zé)分工：明確基層干部權(quán)責(zé)，確保每個(gè)人都能清楚自己的職責(zé)和任務(wù)。
建立健全權(quán)責(zé)清單，方便基層干部對(duì)照?qǐng)?zhí)行。
第八條加強(qiáng)能力培訓(xùn)：定期開展基層干部能力培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力。
鼓勵(lì)基層干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升自身素質(zhì)。
第九條保障經(jīng)費(fèi)設(shè)施：確?；鶎庸ぷ鹘?jīng)費(fèi)和設(shè)施得到保障，改善基層干部工作環(huán)境。
加大投入，完善基層基礎(chǔ)設(shè)施，提高信息化水平。
第十條建立健全考核機(jī)制：以實(shí)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，建立健全基層干部考核機(jī)制。
基層減負(fù)工作制度基層減負(fù)工作制度第一章總則第一條為深入貫徹中央關(guān)于為基層減負(fù)的決策部署，切實(shí)減輕基層干部工作負(fù)擔(dān)，提高基層治理效能，特制定本制度。
第二條本制度適用于所有基層單位及工作人員，旨在通過規(guī)范基層工作流程，優(yōu)化工作環(huán)境，激發(fā)基層干部工作熱情，促進(jìn)基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化。
第二章減負(fù)目標(biāo)與原則第三條基層減負(fù)的主要目標(biāo)是減輕基層干部過重的工作負(fù)擔(dān)，提高工作效率，保障基層干部身心健康，提升服務(wù)群眾的能力。
第四條基層減負(fù)應(yīng)遵循以下原則：科學(xué)減負(fù)：精準(zhǔn)識(shí)別基層負(fù)擔(dān)來源，采取針對(duì)性措施，確保減負(fù)效果。
權(quán)責(zé)一致：明確基層干部權(quán)責(zé)，合理劃分工作任務(wù)，避免過度負(fù)擔(dān)。
激勵(lì)擔(dān)當(dāng)：建立健全激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)基層干部主動(dòng)作為，敢于擔(dān)當(dāng)。
持續(xù)改進(jìn)：建立減負(fù)工作評(píng)估機(jī)制，定期復(fù)盤，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整優(yōu)化。
