領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)慶節(jié)后收心會(huì)上的講話提綱 領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)慶節(jié)后收心會(huì)上的講話提綱領(lǐng)導(dǎo)干部在國(guó)慶節(jié)后收心會(huì)上的講話提綱同志們：為期一周的國(guó)慶長(zhǎng)假已經(jīng)結(jié)束，同時(shí)，也意味著今年的法定節(jié)假日已經(jīng)全部過完。</p>
進(jìn)入第四季度，各項(xiàng)工作收尾打結(jié)，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)面臨全年考核，今天召開這個(gè)會(huì)議，主要目的是讓大家收心聚神，迅速進(jìn)入工作狀態(tài)，全力投入到第四季度的工作中，確保全年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。
大家要迅速?gòu)募倨谥姓{(diào)整過來，強(qiáng)實(shí)現(xiàn)全年目標(biāo)任務(wù)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，梳理目標(biāo)任務(wù)，倒排時(shí)間節(jié)點(diǎn)，鼓足干勁，加緊沖刺，抓住關(guān)鍵，全力攻堅(jiān)，貫徹落實(shí)好區(qū)委、區(qū)政府決策部署，拿出更大的決心、更強(qiáng)的力度、更實(shí)的舉措，扛牢責(zé)任、真抓實(shí)干，打好全年“收官之戰(zhàn)”。
下面，我講三個(gè)方面的意見。
第一，收心聚神，迅速進(jìn)入緊張工作狀態(tài)。
長(zhǎng)達(dá)一周的假期，不管是在家休息，還是外出休閑，大家的精神狀態(tài)都得到了充分的放松。
可能大部分人的還停留在松弛的狀態(tài)中，對(duì)沒有工作一身輕的精神狀態(tài)意猶未盡。
但是，在放下工作的情況下可以盡情放松，開始工作就要迅速進(jìn)入狀態(tài)，也只有保持緊張的狀態(tài)，才能提升工作效率，保持良好作風(fēng)。
這里我提幾點(diǎn)要求：一是調(diào)整心態(tài)，克服節(jié)后懈怠，做到人在崗、心在崗。
剛才已經(jīng)提到，經(jīng)過七天的假期，大家的身心得到了一定的放松和休息，可以說蓄足了精神，但也容易出現(xiàn)節(jié)后懈怠的情況，把放松的心態(tài)延續(xù)到工作當(dāng)中。
這就需要我們迅速調(diào)整心態(tài)，迅速把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來，把“過節(jié)狀態(tài)”切換到“工作狀態(tài)”，以良好的精神風(fēng)貌和飽滿的熱情開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。
在假期，我們可以隨心所欲，沒有時(shí)限要求，沒有質(zhì)量要求，而工作則完全是另外的狀態(tài)，一定要克服“等一等、緩一緩，看一看”的思想，提起完成工作的興趣，做到精神上興奮起來、思想上警醒起來、工作上緊張起來，更加飽滿的熱情和更加積極的態(tài)度投入到工作中去。
二是遵規(guī)守紀(jì)，保持良好作風(fēng)，做到尊規(guī)矩、守紀(jì)律。
對(duì)于紀(jì)律規(guī)矩，假期肯定沒有工作期間那么有規(guī)律，不會(huì)嚴(yán)格遵循作息規(guī)律。
既然回到工作崗位，就必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，這是沒有任何商討余地的。
要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律，在考勤方面，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。
要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，樹牢規(guī)矩意識(shí)，有事情及時(shí)匯報(bào)，杜絕擅自亮崗，脫崗現(xiàn)象。
要保持良好的工作作風(fēng)，保持在崗的精神狀態(tài)，堅(jiān)決杜絕工作中的“庸、懶、散、浮、拖”等問題，樹立良好的形象。
會(huì)后，要加強(qiáng)對(duì)上班在崗情況的抽查檢查，著重規(guī)范上班秩序，嚴(yán)格執(zhí)行考勤紀(jì)律。
三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力，做到講效益、提效率。
工作作風(fēng)是老生常態(tài)的問題，也是最容易產(chǎn)生反復(fù)的問題。
可以說，領(lǐng)導(dǎo)干部稍有懈怠，分管處室就很容易出現(xiàn)作風(fēng)松散，效率
