書記2024年度抓基層黨建工作述職報告范文 區(qū)委書記2024年度抓基層黨建工作述職報告范文2024年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹新時代黨的建設總要求和黨的組織路線，團結(jié)帶領全區(qū)干部職工牢固樹立抓好黨建就是最大政績觀念，在完善體制機制、打造服務隊伍、強化能力建設上持續(xù)發(fā)力，奮力推動基層黨建高質(zhì)量發(fā)展。</p>
一、主要工作情況一、主要工作情況（一）完善體制機制，明確（一）完善體制機制，明確“責任田責任田”。
完善制度體系。
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完善制度體系。
制定全區(qū)機關黨組織工作規(guī)范化流程，明確包括黨內(nèi)政治生活、黨員發(fā)展、黨費收繳、換屆選舉、組織關系轉(zhuǎn)接等各方面的基層黨建工作基本制度。
落實區(qū)直單位黨組（黨委）書記履行基層黨建工作責任制和黨支部書記“雙述雙評”制度，健全基層黨組織自身建設、各基層黨組織向上級黨委請示報告等制度，構建系統(tǒng)完備的制度體系。
健全責任機制。
健全責任機制。
落實黨委（黨組）抓基層黨建常態(tài)工作機制，制定《2024年度區(qū)直基層黨建工作要點》和年度黨委（黨組）書記履行基層黨建主體責任清單，明確黨建工作重點任務、責任人和完成時限，細化落實措施，確保不漏人、不缺項、不掉鏈。
強化強化考核運用。
考核運用。
樹立重實干重實效的評價導向，建立完善考核結(jié)果運用獎懲機制，把制度落實情況作為黨組織書記抓基層黨建述職評議考核的重點內(nèi)容，將考核情況作為業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，不斷增強抓基層黨建的責任感和使命感。
（二）打造服務隊伍，選好（二）打造服務隊伍，選好“干事人干事人”。
強化儲備擴總量。
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強化儲備擴總量。
建立黨務干部后備人才庫，有計劃、有步驟地安排年輕黨員從事黨務工作。
通過黨組織擇優(yōu)推薦、后備干部談話推薦等方式，適時選拔政治素質(zhì)好、發(fā)展?jié)摿Υ?、干事熱情高的年輕黨員干部從事黨務工作，2024年區(qū)直機關共計將102名黨員逐步培養(yǎng)成業(yè)務負責人和黨務骨干。
選優(yōu)配強提質(zhì)量。
選優(yōu)配強提質(zhì)量。
把政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、敢于擔當、作用突出的干部選配到黨的工作部門，推行黨務工作人員同業(yè)務骨干雙向交流輪崗機制，使機關黨務工作崗位成為提高素質(zhì)、豐富閱歷、施展才華、培養(yǎng)人才的重要崗位，形成專職黨務干部從行政業(yè)務部門來，到行政業(yè)務部門去的良性循環(huán)模式，2024年共計雙向交流32名黨員干部。
嚴管厚愛增效能。
嚴管厚愛增效能。
嚴格落實基層黨建定期督導、階段體檢等制度，先后對全區(qū)各基層黨組織進行督導調(diào)研，指導基層黨組織解決問題100余項，推動黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常。
加大正向激勵力度，選樹一批擔當作為的先進典型，2024年，區(qū)直單位獲“兩優(yōu)一先”表彰先進個人8人，先進基層黨組織4個，為29名機關退休黨員頒發(fā)“光榮在黨50年”紀念章，走訪慰問區(qū)直機關困難黨員
2024年中央經(jīng)濟工作會議學習心得體會研討發(fā)言材料文稿｛兩篇｝ 20242024年中央經(jīng)濟工作會議學習心得體會研年中央經(jīng)濟工作會議學習心得體會研討發(fā)言討發(fā)言材料材料文稿｛兩篇｝文稿｛兩篇｝中央經(jīng)濟工作會議12月11日至12日在北京舉行。中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平出席會議并發(fā)表重要講話。會議要求，明年要堅持穩(wěn)中求進、以進促穩(wěn)、先立后破，多出有利于穩(wěn)預期、穩(wěn)增長、穩(wěn)就業(yè)的政策，在轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構、提質(zhì)量、增效益上積極進取，不斷鞏固穩(wěn)中向好的基礎。本次中央經(jīng)濟工作會議，可以說涉及了未來經(jīng)濟發(fā)展的方方面面，從宏觀層面的深化改革開放到中觀層面的具體產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑指南，會議都作出了清晰的方向指引。值得注意的是，從明年經(jīng)濟的總基調(diào)來看，穩(wěn)中求進的提法延續(xù)了以往的政策預期，這一基調(diào)本身就充分體現(xiàn)了?穩(wěn)?字的意義和價值。拆解?穩(wěn)中求進?，其基本盤應該是穩(wěn)定。在當前全球地緣沖突頻發(fā)、增長面臨多重不確定性的環(huán)境下，保持穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的前提。而具體拆解?穩(wěn)?字的內(nèi)涵，則包括穩(wěn)定宏觀經(jīng)濟政策、穩(wěn)定經(jīng)濟增速、穩(wěn)定物價水平、穩(wěn)定社會大局、穩(wěn)定未來預期等層面。但?穩(wěn)?并不意味著停滯，從會議內(nèi)容也能夠看到，從加快構建新發(fā)展格局開始，就意味著在穩(wěn)的基礎上，深化改革開放的各個層面，都需要進一步?加速度?。這種加速度，也正是?以進促穩(wěn)?的要義所在。只要蛋糕還在不斷做大、經(jīng)濟還在持續(xù)增長，?穩(wěn)?就有了最大的動力源和信心源。而要理解?進?，則體現(xiàn)在從宏觀調(diào)控到產(chǎn)業(yè)政策的方方面面。從國務院常務會議開始，到日前國務院辦公廳印發(fā)《關于加快內(nèi)外貿(mào)一體化發(fā)展的若干措施》，再到各個省份地方都接連出臺促進內(nèi)外貿(mào)一體化的各項舉措，都足以證明，在落實穩(wěn)中求進、深化改革開放、推動高質(zhì)量發(fā)展層面，從中央到地方都在不斷加快以開放促改革、促發(fā)展的?進度條?。再從產(chǎn)業(yè)政策來觀察，其中值得注意的是，會議強調(diào)科技自立自強。而在拆解具體的產(chǎn)業(yè)驅(qū)動時，?以科技創(chuàng)新引領現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設?也被置于第一的位置，這也意味著2024年強化科技自主引領將會是大勢所趨。同時，這也充分說明了科技創(chuàng)新在經(jīng)濟運行?立?的過程中，具有不容忽視的作用。對科技自立自強的強調(diào)，不僅僅是?穩(wěn)?和?進?的博弈，同樣也是?立?與?破?的關鍵領域。本次會議提出的?先立后破?，說明經(jīng)濟發(fā)展向高質(zhì)量轉(zhuǎn)型，需要先尋找到立身之本。長遠來看，舊的經(jīng)濟發(fā)展方式、處于衰退階段的行業(yè)是要破掉，但?破?的過程中要注意度的把握，要先把以科技創(chuàng)
分公司在2024年集團基層黨支部建設推進會上的匯報發(fā)言 分公司在分公司在20242024年集團基層黨支部建設推進會上的匯報發(fā)言年集團基層黨支部建設推進會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領導，同志們：**煤礦黨委通過以“源·黨建”品牌和“一源一品一先鋒”工作思路，分“原動力”制定黨支部黨建工作項目建設體系、管理項目、實施要求、考核方法等，在打牢基礎、補齊短板上下功夫，切實解決黨支部建設目標不明、方法不清、推動不力等問題。
既符合重視黨支部的要求，又體現(xiàn)善于抓黨支部的方法，對樹立黨的一切工作到支部的鮮明導向具有很強的針對性和現(xiàn)實性。
推進黨組織政治功能體系建設項目。
推進黨組織政治功能體系建設項目。
礦黨委始終堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，為高質(zhì)量發(fā)展注入引領動力。
圍繞“源·黨建”品牌中的“引領之源”，以黨委、黨支部兩級黨組織班子，發(fā)揮引領之源作用，嚴格落實“第一議題”制度。
始終堅持從思想上破解難題，細化《關于貫徹落實黨組織“第一議題”制度的通知》，明確黨委、支部學習重點與流程，細化責任線條及關注點，定期進行督導，形成從傳達學習、督促執(zhí)行、任務落實到結(jié)果報告的閉環(huán)機制，確保“第一議題”制度貫徹落實縱向到底、橫向到邊。
通過抓關鍵少數(shù)、抓重點突破、抓班子建設、抓監(jiān)督落實，確保各項目標任務和決策部署落實、落地、見效，形成學習研究、推進落實、整改提升的工作閉環(huán)，確保事事有著落。
推進黨組織服務功能提升項目。
推進黨組織服務功能提升項目。
注重發(fā)揮黨員“關鍵少數(shù)”作用，努力打造一支政治素質(zhì)高、道德品行好、業(yè)務能力強、工作作風硬的黨員隊伍，使黨員做到第一時間“亮身份”、重大時刻“表態(tài)度”、關鍵時刻“見行動”。
活動在支部的領導下，統(tǒng)一安排部署、組織實施。
示范崗黨員責任區(qū)的劃分以黨員所在的部門或工作的區(qū)域而確定，由本支部的黨員分別對責任區(qū)進行承包。
黨支部劃分示范崗黨員責任區(qū)，示范崗黨員干部帶頭承包責任區(qū)，對承包的責任區(qū)內(nèi)各種隱患問題，示范崗黨員要早知道、早行動、早整改，以便做好各項安全工作。
創(chuàng)建“黨員先鋒崗”為動力，以爭做星級黨員為目標，努力做到行為規(guī)范、督促有力、公正嚴明、廉潔高效。
目前，已設置黨員先鋒崗32處，累計評選先鋒崗15人。
推進黨員干部素質(zhì)提升項目。
推進黨員干部素質(zhì)提升項目。
礦黨委聚力打造“理論課堂”和“實訓課堂”，筑牢政治思想根基，提升攻堅克難能力。
通過系統(tǒng)學習黨的理論知識，幫助黨員筑牢政治思想根基，增強黨性修養(yǎng)。
定期組織集中學習。
定期組織集中學習。
定期組織黨員進行集中學習，內(nèi)容涵蓋黨的基本理論、基本路線、基本方略等。
通過邀請專家學者授課、組織黨員交流研討等方式，確保學習效果。
創(chuàng)新學習方式方法創(chuàng)新學習方式方法。
除了傳統(tǒng)的講授式學習外，還
在2024年全市發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和財源建設座談會上的匯報發(fā)言 在20242024年全市發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和財源建設座談會上的匯報年全市發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力和財源建設座談會上的匯報發(fā)言發(fā)言尊敬的各位領導，同志們：**區(qū)牢牢把握經(jīng)濟建設這一中心工作和高質(zhì)量發(fā)展這一首要任務，聚焦爭創(chuàng)“全國百強區(qū)、全國百強高新區(qū)”目標，更強定力實施“工業(yè)強區(qū)”戰(zhàn)略，以發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動能，推動縣域經(jīng)濟實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長，力爭到“十四五”末經(jīng)濟總量占全市比重達15%，2030年再提高2個百分點以上，2035年經(jīng)濟總量保持全市前列、躋身全省中游，為全市成為“打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力重要陣地”生力軍貢獻更多發(fā)展增量。
筑牢工業(yè)強區(qū)之基，打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐。
筑牢工業(yè)強區(qū)之基，打造發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的重要支撐。
堅持以新型工業(yè)化為統(tǒng)領，突出先進制造業(yè)主導地位，集中力量構建具有**特色的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)。
抓產(chǎn)業(yè)壯實力。
推動中天鋼鐵精品鋼簾線建設全球首家金屬材料深加工“燈塔工廠”，支持雙匯食品、衛(wèi)崗乳業(yè)等重點企業(yè)智改數(shù)轉(zhuǎn)網(wǎng)聯(lián)，加快打造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級版；以榮芯半導體為龍頭提升新一代信息技術產(chǎn)業(yè)生態(tài)體系的自我運轉(zhuǎn)和對外吸附能力，全力壯大新能源電池、新能源汽車關鍵零部件等產(chǎn)業(yè)規(guī)模，持續(xù)鞏固新興產(chǎn)業(yè)好勢頭。
抓項目增后勁。
用好招商引資全鏈條工作機制，“一鏈一策”強鏈補鏈延鏈，確保今年完成項目招引“5113”和工業(yè)項目建設“2682”目標，今后在50億元以上制造業(yè)項目上加快攻堅突破、實現(xiàn)動態(tài)儲備。
抓融合調(diào)結(jié)構。
支持萬香科技開展“兩業(yè)”深度融合試點，月亮電機、常勝電器等建設省級工業(yè)設計中心，支撐制造業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈、價值鏈整體提升；精準破題發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，推動優(yōu)質(zhì)稻米、綠色蔬菜、規(guī)模畜禽產(chǎn)業(yè)“接二連三”，全面助力工業(yè)、服務業(yè)做大做強。
強化創(chuàng)新驅(qū)動之力，點燃發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強力引擎。
強化創(chuàng)新驅(qū)動之力，點燃發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的強力引擎。
堅持把科技創(chuàng)新作為首選項、必答題，深度對接優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新資源，加快促進科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合。
打造創(chuàng)新陣地。
做好**高新區(qū)“產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新、企業(yè)創(chuàng)新、載體創(chuàng)新、機制創(chuàng)新”四篇文章，帶動全區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比“十四五”末超35%。
育強創(chuàng)新主體。
構建高新技術企業(yè)、專精特新企業(yè)、“瞪羚”企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)培育矩陣，力爭今年底新獲批高新技術企業(yè)40家、創(chuàng)成省級專精特新中小企業(yè)15家，加快建成省級中小企業(yè)特色產(chǎn)業(yè)集群。
優(yōu)化創(chuàng)新生態(tài)。
大力實施科技生態(tài)塑造躍升行動，高效運行東南大學國家技術轉(zhuǎn)移**分中心，認真落實“創(chuàng)新13條”政策，優(yōu)化科技創(chuàng)新服務保障。
建強創(chuàng)新隊伍。
積極探索“人才飛地”模式，深化運用人才服務“五必到”機制，加快打造符合新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展要求的科技人才和產(chǎn)業(yè)工人兩支隊伍。
在2024年黨風廉政建設暨警示教育工作會上的講話稿2篇 在20242024年黨風廉政建設暨警示教育工作會上的講話稿年黨風廉政建設暨警示教育工作會上的講話稿2篇按照會議安排，我代表廳黨委作黨風廉政建設和反腐敗工作報告，報告的主題是“縱深推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為全力推進*事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障”。
一、一、20232023年工作開展情況年工作開展情況2023年，在*的堅強領導下，在駐廳紀檢監(jiān)察組的正確指導下，廳黨委堅定履行主體責任，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持之以恒正風肅紀，全廳黨風廉政建設工作取得新成效。
（一）聚焦政治監(jiān)督，嚴明紀律規(guī)矩保障決策部署落實（一）聚焦政治監(jiān)督，嚴明紀律規(guī)矩保障決策部署落實一是強化重大決策部署推進落實。
落實“第一議題”和廳黨委理論學習中心組等制度機制，2023年召開*次廳黨委會議、*次理論中心組會議，制定實施*余項貫徹落實措施。
建立完善“第一議題”督辦臺賬，開展專題督辦*次，做到銷號閉環(huán)。
二是加強巡視巡察問題整改。
認真開展巡視整改“回頭看”，自查出問題*項，制定*項整改措施，推動“回頭看”取得實效。
開展直屬單位巡察整改“回頭看”，確保發(fā)現(xiàn)的問題、提出的意見建議、移交的問題線索“件件有回音，事事有著落”。
三是緊盯*職責落實。
堅持在工作例會上提醒處室單位時刻牢記*責任，牽頭對*典型問題進行調(diào)查核實，先后對*情況進行倒查，督促干部黨員切實履行好工作職責。
（二）聚焦責任落實，堅定不移深入推進全面從嚴治黨（二）聚焦責任落實，堅定不移深入推進全面從嚴治黨一是全面落實主體責任。
召開2023年黨風廉政建設暨警示教育會議，制定履行全面從嚴治黨主體責任任務安排，印發(fā)黨風廉政建設工作要點。
廳黨委多次專題研究黨風廉政建設工作，分析研判形勢，提出下一步工作措施。
開展2022年度黨風廉政建設責任制落實情況考核，將考核結(jié)果在全廳通報。
二是加強“一把手”和領導班子監(jiān)督。
嚴格執(zhí)行工作規(guī)則和重大問題清單制度，重要議題會前征求意見，黨委會、廳長辦公會均按規(guī)定進行回避，黨委書記均按照要求進行末位表態(tài)。
制定2023年度加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的重點任務責任清單，召開年度述職述責述廉會議，對新任職和交流任職“一把手”以及新提拔副處級領導干部開展集體廉政談話。
三是推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同。
貫通落實職能部門監(jiān)督職責，形成監(jiān)督合力。
全年對隨機抽查不如實報告?zhèn)€人事項的*人發(fā)出誡勉書；出具黨員干部廉潔意見*人次。
（三）聚焦作風建設，鍥而不舍糾“四風”樹新風（三）聚焦作風建設，鍥而不舍糾“四風”樹新風一是堅決落實中央八項規(guī)定精神。
印發(fā)廳黨委貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則的辦法，節(jié)假日期間下發(fā)通知、發(fā)送廉政提醒短信、轉(zhuǎn)發(fā)典型案例、開展暗查暗訪、檢查公車封存情況。
持續(xù)推進收受紅包禮金專項整治，全員簽訂承諾書，無違規(guī)收受紅包禮金禮品問題。
二是在全廳大興調(diào)查研究。
廳領導帶頭撲下身子，下沉一線專題調(diào)研，形成*份調(diào)研報告，剖析出*余項問題、研究提出*余項對策措施，印發(fā)主題教育調(diào)查研究成果選編。
三是深
鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年新入職干部發(fā)言材料范文 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2024年新入職干部發(fā)言材料范文尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！我叫**，是我們鎮(zhèn)一名新入職的干部，非常榮幸能夠在這個特殊的時刻，站在這里發(fā)言。
首先，請允許我向給予我們關心和支持的各位領導表示衷心的感謝，向在工作中給予我們幫助和指導的同事們致以誠摯的敬意。
今天，我想和大家分享一下我這段時間以來的感悟和體會。
一、初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，感受新環(huán)境一、初入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，感受新環(huán)境2024年，對我來說是具有特殊意義的一年。
在這一年，我離開了熟悉的校園生活，懷揣著對未來的憧憬和期待，踏入了**鎮(zhèn)這片充滿希望的土地。
初到**鎮(zhèn)，我被這里的自然風光所吸引。
青山綠水、田園風光，讓我感受到了大自然的寧靜與美麗。
這里沒有城市的喧囂和繁華，但卻有著獨特的魅力。
這里同事們的熱情和敬業(yè)精神卻讓我倍感溫暖。
大家在各自的崗位上默默奉獻，為**鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻著自己的力量。
在這里，我看到了基層干部的辛勤付出和無私奉獻，也深刻體會到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要性和艱巨性。
二、轉(zhuǎn)變角色，適應新崗位二、轉(zhuǎn)變角色，適應新崗位從學生到一名基層公務員，這是一個巨大的轉(zhuǎn)變。
在這個過程中，我面臨著許多挑戰(zhàn)和困難。
首先，我需要盡快適應新的工作環(huán)境和工作節(jié)奏。
基層工作千頭萬緒，任務繁重，需要我們具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和應變能力。
在領導和同事們的幫助下，我逐漸熟悉了鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作流程和工作方法，學會了如何合理安排時間，提高工作效率。
其次，我需要不斷學習，提升自己的業(yè)務能力。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及面廣，需要我們掌握多方面的知識和技能。
為了更好地適應工作需求，我積極參加各種培訓和學習活動，努力提高自己的綜合素質(zhì)。
我認真學習黨的路線方針政策，了解國家的法律法規(guī)，掌握農(nóng)村工作的方法和技巧。
通過不斷學習，我逐漸成長為一名能夠獨當一面的干部。
三、立足本職，展現(xiàn)新作為三、立足本職，展現(xiàn)新作為作為一名新入職的公務員，我深知自己肩負著重要的責任。
在今后的工作中，我將立足本職崗位，努力做好以下幾個方面的工作：一是加強學習，提高自身素質(zhì)。
一是加強學習，提高自身素質(zhì)。
學習是進步的階梯。
我將不斷加強政治理論學習，提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平。
我將加強業(yè)務知識學習，不斷提高自己的業(yè)務能力和工作水平。
積極參加各種培訓和學習活動，向領導和同事們學習，向?qū)嵺`學習，努力成為一名業(yè)務精通、素質(zhì)過硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)職工。
