學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神中心組發(fā)言：《乘“二十屆三中全會”東風(fēng)，啟國資發(fā)展新征程》 學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神中心組發(fā)言：《乘“二十屆三學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會精神中心組發(fā)言：《乘“二十屆三中全會”東風(fēng)，啟國資發(fā)展新征程》中全會”東風(fēng)，啟國資發(fā)展新征程》尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：黨的二十屆三中全會為國資國企改革指明了新方向、明確了新任務(wù)，猶如一盞明燈照亮了國資國企前行的道路。</p>
在此，我想就結(jié)合全會精神，談?wù)剬Y委工作的一些思考和認(rèn)識。
一、洞察之眼，全會精神的深度解讀。
黨的二十屆三中全會是在全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的關(guān)鍵時期召開的一次具有重大歷史意義的會議。
全會強(qiáng)調(diào)了深化國資國企改革的重要性，將其納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，這為國資國企的發(fā)展提供了強(qiáng)大的政策支持和理論指導(dǎo)。
從宏觀層面看，全會提出要增強(qiáng)國有經(jīng)濟(jì)的競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險能力，推動國有資本和國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大，這是對國資國企的戰(zhàn)略定位和發(fā)展目標(biāo)的進(jìn)一步明確。
我們要深刻認(rèn)識到，國資國企不僅是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要力量，更是國家戰(zhàn)略實施的重要支撐。
只有不斷提升國資國企的實力和競爭力，才能更好地服務(wù)于國家的發(fā)展大局。
從微觀層面看，全會對國資國企的改革提出了一系列具體要求，如完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強(qiáng)國有資產(chǎn)監(jiān)管等。
這些要求為我們的工作提供了具體的行動指南，我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會，切實把全會精神貫徹到實際工作中去。
二、破局之劍，當(dāng)前國資國企面臨的挑戰(zhàn)。
在新的歷史時期，國資國企雖然取得了一定的發(fā)展成就，但也面臨著諸多挑戰(zhàn)。
一是市場競爭的壓力不斷加大。
隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，民營企業(yè)、外資企業(yè)等多種所有制企業(yè)迅速崛起，它們在技術(shù)創(chuàng)新、管理模式、市場拓展等方面具有較強(qiáng)的競爭力，給國資國企帶來了巨大的挑戰(zhàn)。
例如，在一些新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，國資國企的市場份額相對較小，技術(shù)創(chuàng)新能力不足，需要加快轉(zhuǎn)型升級的步伐。
二是企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)仍需完善。
盡管經(jīng)過多年的改革努力，國有企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度已經(jīng)在一定程度上得到了建立和完善，但在一些企業(yè)中，仍然存在著一些問題，這些問題包括但不限于股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理性、董事會決策機(jī)制的不健全性以及監(jiān)事會監(jiān)督作用的不充分性。
這些問題的存在，無疑對企業(yè)的決策效率和管理水平產(chǎn)生了負(fù)面影響，制約了企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展和競爭力的提升。
為了進(jìn)一步推動國有企業(yè)的改革，我們需要在這些方面進(jìn)行深入的改進(jìn)和完善，以確保國有企業(yè)能夠更好地適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需求，提高其整體競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
