市委組織部2024年干部選拔任用工作報告 市委組織部市委組織部20242024年干部選拔任用工作報告年干部選拔任用工作報告2024年,在市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,市委組織部堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),認真貫徹落實新時代黨的組織路線,嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定,圍繞中心、服務(wù)大局,不斷提高干部選拔任用工作的科學(xué)化、民主化、制度化水平,為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強的組織保證。</p>市委組織部2024年干部選拔任用工作報告

一、主要工作及成效(一)堅持黨管干部原則,牢牢把握干部選拔任用工作的正確方向強化黨的領(lǐng)導(dǎo)。

市委始終把干部選拔任用工作作為關(guān)系黨和人民事業(yè)的關(guān)鍵性、根本性問題來抓,切實加強對干部選拔任用工作的領(lǐng)導(dǎo)。

市委常委會定期研究干部工作,對重要崗位干部的選拔任用進行集體決策,確保干部選拔任用工作始終在黨的領(lǐng)導(dǎo)下進行。

堅持正確用人導(dǎo)向。

認真貫徹新時期好干部標準,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢,把政治標準放在首位,注重選拔任用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊?/p>

突出實干導(dǎo)向,大力選拔在重大任務(wù)、重大斗爭一線表現(xiàn)突出的干部,讓有為者有位、能干者能上、優(yōu)秀者優(yōu)先。

嚴格執(zhí)行干部選拔任用工作程序。

認真落實《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴格按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等程序選拔任用干部。

在動議環(huán)節(jié),充分考慮領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)需要和崗位空缺情況,提出合理的干部調(diào)整建議。

在民主推薦環(huán)節(jié),廣泛聽取各方面意見,確保推薦結(jié)果的真實性和可靠性。

在考察環(huán)節(jié),深入了解干部的德、能、勤、績、廉等方面情況,全面準確地評價干部。

在討論決定環(huán)節(jié),堅持集體討論、民主決策,確保干部選拔任用工作的公正性和嚴肅性。

(二)加強干部隊伍建設(shè),不斷提高干部隊伍的整體素質(zhì)加大干部教育培訓(xùn)力度。

圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、鄉(xiāng)村振興、基層治理等重點內(nèi)容,采取集中培訓(xùn)、專題講座、在線學(xué)習(xí)等多種方式,對全市干部進行大規(guī)模培訓(xùn)。

全年共舉辦各類培訓(xùn)班*期,培訓(xùn)干部*人次。

注重干部實踐鍛煉。

有計劃地選派干部到基層一線、艱苦地區(qū)、復(fù)雜環(huán)境中鍛煉成長,讓干部在實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、長才干。

全年共選派*名干部到鄉(xiāng)村振興、信訪維穩(wěn)、項目建設(shè)等崗位掛職鍛煉。

加強年輕干部培養(yǎng)選拔。

制定出臺《關(guān)于加強年輕干部培養(yǎng)選拔工作的實施意見》,建立年輕干部成長檔案,實行跟蹤培養(yǎng)。

通過公開選拔、競爭上崗等方式,選拔一批優(yōu)秀