申報基層工會規(guī)范化建設(shè)試點的總結(jié) 申報基層工會規(guī)范化建設(shè)試點的總結(jié)申報基層工會規(guī)范化建設(shè)試點的總結(jié)工會作為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶，在推動經(jīng)濟社會發(fā)展、維護職工合法權(quán)益、促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。</p>
為了進一步提升基層工會的整體工作水平，更好地服務(wù)廣大職工群眾，積極響應(yīng)xxx及x總工會的號召，申報并開展了xx基層工會規(guī)范化建設(shè)試點工作。
現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、主要工作及成效（一）加強組織建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)1.完善組織架構(gòu)：嚴格按照《工會法》和《xx工會章程》的規(guī)定，建立健全了x、x（x）、村（社區(qū)）三級工會組織網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了工會組織的全覆蓋。
同時積極推進非公企業(yè)、社會組織等領(lǐng)域的工會組建工作，不斷擴大工會組織的覆蓋面。
2.強化隊伍建設(shè)：注重工會干部的選拔、培養(yǎng)和管理，通過舉辦培訓(xùn)班、交流學(xué)習(xí)等方式，不斷提高工會干部的政治素質(zhì)和工作能力。
目前，xx共有專兼職工會干部XX余名，其中大專以上學(xué)歷占XX%以上。
3.規(guī)范工作制度：制定了《xxx基層工會工作規(guī)范》，明確了基層工會的工作職責(zé)、工作流程和工作標準，為基層工會開展工作提供了有力指導(dǎo)。
（二）深化維權(quán)服務(wù)，保障職工權(quán)益1.加強源頭參與：積極參與涉及職工切身利益的法律法規(guī)和政策措施的制定，及時反映職工群眾的訴求和建議。
制定了《xxx職工權(quán)益保障條例》等地方性法規(guī)和政策文件。
2.完善維權(quán)機制：建立了勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會等維權(quán)機構(gòu)，形成了多層次、廣覆蓋的維權(quán)網(wǎng)絡(luò)。
同時積極開展法律援助、法律咨詢等活動，幫助職工解決實際問題。
3.深化幫扶救助：深入開展送溫暖、金秋助學(xué)、醫(yī)療互助等活動，切實解決職工群眾的實際困難。
共籌集幫扶資金XX余萬元，惠及職工群眾XX萬余人次。
（三）推進民主管理，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系1.加強職代會建設(shè)：積極推動企業(yè)建立和完善職工代表大會制度，保障職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
目前已有XX余家企業(yè)建立了職代會制度。
2.深化廠務(wù)公開：大力推進廠務(wù)公開工作，要求企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營管理、職工權(quán)益保障等方面的情況向職工公開，接受職工監(jiān)督。
目前,xx已有XX余家企業(yè)實行了廠務(wù)公開。
3.開展集體協(xié)商：積極引導(dǎo)企業(yè)和職工開展集體協(xié)商，簽訂集體合同，維護職工的合法權(quán)益。
目前，xx已有XX余家企業(yè)簽訂了集體合同。
（四）豐富文化活動，提升職工素質(zhì)1.加強陣地建設(shè)：投入資金建設(shè)了一批職工文化活動中
