黨建培訓(xùn)黨課:不斷提高機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量研究 黨建培訓(xùn)黨課:不斷提高機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量研究黨建培訓(xùn)黨課:不斷提高機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量研究機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的高低影響著機(jī)關(guān)黨建工作的成效,關(guān)系到機(jī)關(guān)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展能否有效推動(dòng)、模范機(jī)關(guān)建設(shè)能否有力加強(qiáng)、新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程能否順利推進(jìn)。</p>黨建培訓(xùn)黨課:不斷提高機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量研究

黨的十八大以來,機(jī)關(guān)各級黨組織以釘釘子精神抓工作落實(shí),以重點(diǎn)突破帶動(dòng)整體提升,呈現(xiàn)抓基層導(dǎo)向更加鮮明、政治功能和組織功能更加凸顯、組織體系更加嚴(yán)密、黨建措施更加精準(zhǔn)、作用發(fā)揮更加充分的良好態(tài)勢,有效解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問題,有力推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、在基層見效。

同時(shí),機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)還存在一些久治未除的老毛病和不斷出現(xiàn)的新問題,必須常抓不懈、久久為功。

一、影響機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量的主要問題機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的基礎(chǔ)。

影響機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量有多方面的因素,通過系統(tǒng)梳理分析,歸納起來主要有以下幾個(gè)問題。

(一)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題。

一些地方和部門機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)和業(yè)務(wù)工作割裂脫節(jié),謀劃機(jī)關(guān)黨建工作時(shí)對業(yè)務(wù)工作考慮不多,部署業(yè)務(wù)工作時(shí)沒有考慮發(fā)揮機(jī)關(guān)基層黨組織的作用,工作推動(dòng)缺乏統(tǒng)籌,措施辦法缺乏融合,機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)貼近業(yè)務(wù)實(shí)際和崗位需求的舉措少。

有的機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)和業(yè)務(wù)工作“貌合神離”,黨建和業(yè)務(wù)融合停留在表面“物理拼接”層面,缺少深度“化學(xué)反應(yīng)”,圍繞中心、服務(wù)大局有抽象概念無具體辦法。

有的機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)和業(yè)務(wù)工作統(tǒng)籌不夠,機(jī)關(guān)黨建考核結(jié)果同業(yè)務(wù)工作考核結(jié)果相脫節(jié)。

(二)重形式輕內(nèi)容問題。

一些地方和部門重面子不重里子,形式熱鬧花哨,缺乏實(shí)質(zhì)內(nèi)容,機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)空有其表。

有的熱衷于打造裝飾華麗的“黨建墻”“文化廊”“榮譽(yù)墻”,有的把業(yè)務(wù)工作研討和音樂鑒賞、攝影比賽等文化娛樂活動(dòng)作為黨組織理論學(xué)習(xí)、主題黨日內(nèi)容,看似熱熱鬧鬧,實(shí)則偏離主題和方向。

有的以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件,把“痕跡”當(dāng)“政績”,不注重實(shí)際效果。

有的把工作創(chuàng)新放在造概念、編新詞上,以表面形式代替深入細(xì)致、潤物無聲的扎實(shí)舉措,運(yùn)動(dòng)式、一陣風(fēng)的活動(dòng)多,長久長效的工作少。

(三)上下“一般粗”問題。

一些地方和部門對不同層級、不同類型、不同性質(zhì)、不同規(guī)模的機(jī)關(guān)基層黨組織共性和個(gè)性問題認(rèn)識不足,把握其特點(diǎn)規(guī)律有差距,因地制宜、對癥下藥推動(dòng)機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)還不夠有力,存在“一鍋煮”現(xiàn)象。

有的對上級下發(fā)的文件機(jī)械照抄照轉(zhuǎn),上下“一般粗”,不結(jié)合實(shí)際提出具體落實(shí)措施。

有的對不同類型機(jī)關(guān)基層黨組織建設(shè)從要求、標(biāo)準(zhǔn)到措施、方式、內(nèi)容都不加

2023年貫徹落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制典型經(jīng)驗(yàn)情況總結(jié)3910字范文 20232023年貫徹落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制貫徹落實(shí)中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制典型經(jīng)驗(yàn)情況總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)情況總結(jié)39103910字范文字范文為貫徹落實(shí)中共中央辦公廳《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見(試行)》和自治區(qū)《貫徹落實(shí)<關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見(試行)>工作方案》文件精神,X區(qū)教體局積極探索中小學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)體制改革,落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制,把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的政治優(yōu)勢充分轉(zhuǎn)化為推動(dòng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展的效能,通過堅(jiān)持一條主線、兩個(gè)融合、三個(gè)重點(diǎn)逐步凝練了中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的“XX經(jīng)驗(yàn)”。一、堅(jiān)持一條主線一、堅(jiān)持一條主線XX區(qū)教育體育局始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對中小學(xué)校的全面領(lǐng)導(dǎo),以“抓好黨建帶業(yè)務(wù)、抓好業(yè)務(wù)促黨建”為工作思路,將“領(lǐng)航育人·賦能成長”黨建品牌創(chuàng)建作為抓手,鑄牢各黨組織“紅色堡壘”,樹立黨員“紅色先鋒”,打造教師“紅色引擎”,努力實(shí)現(xiàn)“一支部一特色,一支部一品牌”,形成黨的領(lǐng)導(dǎo)縱到底、橫到邊、全覆蓋的工作格局?,F(xiàn)有中小學(xué)校一級黨組織49個(gè),其中黨總支8個(gè)(書記、校長均已分設(shè))、黨支部41個(gè),黨員1715人。公辦幼兒園參照中小學(xué)要求,同步落實(shí)黨組織領(lǐng)導(dǎo),黨建工作水平和辦學(xué)辦園質(zhì)量不斷提升。二、堅(jiān)持兩個(gè)融合二、堅(jiān)持兩個(gè)融合(一)推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)與校長負(fù)責(zé)兩個(gè)優(yōu)勢深度融合推動(dòng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)與校長負(fù)責(zé)兩個(gè)優(yōu)勢深度融合健全黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)

2022年全面推進(jìn)建立中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作情況總結(jié)匯報(bào)2920字范文稿 20222022年全面年全面推進(jìn)建立中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)推進(jìn)建立中小學(xué)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制工作情況總結(jié)匯報(bào)責(zé)制工作情況總結(jié)匯報(bào)29202920字范文稿范文稿X學(xué)校:踐行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制,探索黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)學(xué)校:踐行黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制,探索黨建引領(lǐng)教育高質(zhì)量發(fā)展量發(fā)展在X縣委縣政府、縣委教育工委領(lǐng)導(dǎo)下,X中學(xué)在積極探索實(shí)踐《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見(試行)》的過程中,著眼實(shí)際、融入實(shí)踐、追求實(shí)效,將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動(dòng)教育改革、提升教育教學(xué)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展的源動(dòng)力,致力于高質(zhì)量黨建引領(lǐng)學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展。一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),為高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),為高質(zhì)量發(fā)展提供政治保障(一)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),構(gòu)建形式多樣務(wù)實(shí)高效學(xué)習(xí)體系。強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),構(gòu)建形式多樣務(wù)實(shí)高效學(xué)習(xí)體系。一是抓實(shí)黨委理論中心組學(xué)習(xí),嚴(yán)格制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃、學(xué)習(xí)議程,根據(jù)上級安排結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際,精選學(xué)習(xí)內(nèi)容,開展學(xué)習(xí)研討。二是抓實(shí)校長辦公會、行政會、職工會學(xué)習(xí),嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度,確保學(xué)有成效。三是創(chuàng)新思政大講堂學(xué)習(xí),一方面邀請縣內(nèi)知名專家學(xué)者到校為全體教師作思政輔導(dǎo),本期邀請了縣委黨校副校長鄭啟航同志為全體教師作意識形態(tài)專題輔導(dǎo),還邀請了廣州在我縣掛職縣政府辦副主任的張皓同志為全體教師作教師職業(yè)理想專題輔導(dǎo):另一方面利用書記、校長上思政課的形式,書記、校長為全體教師上思政課六次。(二(二)強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建黨委前置研究議事決策體系。強(qiáng)化黨委領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建黨委前置研究議事決策體系。學(xué)校黨委嚴(yán)格按照把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊(duì)伍、保落實(shí)的工作總要求,構(gòu)建黨委前置研究議事決策體系。一是凡涉及學(xué)校改革發(fā)展、教育教學(xué)、“三重一大”事項(xiàng)和建章立制等內(nèi)容,必須經(jīng)黨委會研究決定;二是凡上會議題,黨委班子成員未形成一致意見的絕不上會;三是凡召開黨委會必嚴(yán)格落實(shí)會前醞釀、按議程議題議事決策、及時(shí)審簽印發(fā)會議紀(jì)要等閉環(huán)管理程序,確保黨委會嚴(yán)肅高效。(三)強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),構(gòu)建行政部署指導(dǎo)督查管理體系。強(qiáng)化執(zhí)行落實(shí),構(gòu)建行政部署指導(dǎo)督查管理體系。學(xué)校行政通過校長辦公會、行政會細(xì)化落實(shí)黨委會議定事項(xiàng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分工情況,對黨委會議定事項(xiàng)進(jìn)行安排部署、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查,確保事事有回音、件件有著落。學(xué)校黨委對黨委會議定事項(xiàng)進(jìn)行事中進(jìn)度檢查、事后總結(jié)反思

2023年貫徹執(zhí)行中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制情況自查報(bào)告與《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見(試行)》學(xué)習(xí)交流心得體會發(fā)言材料【二份】 20232023年貫徹執(zhí)行中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制貫徹執(zhí)行中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制情況自查報(bào)告情況自查報(bào)告與《關(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的?!蛾P(guān)于建立中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制的意見長負(fù)責(zé)制的意見(試行試行)》學(xué)習(xí)交流心得體會發(fā)言材料》學(xué)習(xí)交流心得體會發(fā)言材料【二份】【二份】20232023年貫徹執(zhí)行中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制情況自查報(bào)告貫徹執(zhí)行中小學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)的校長負(fù)責(zé)制情況自查報(bào)告習(xí)近平總書記指出:黨的領(lǐng)導(dǎo)是黨和國家的根本所在、命脈所在,是全國各族人民的利益所系、命運(yùn)所系。近年來,我校堅(jiān)持把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)作為辦好訓(xùn)練的根本原則,樂觀推行黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,學(xué)校黨組織進(jìn)一步扛責(zé)任、擔(dān)重任,真正把黨建工作融入中心、嵌入管理、促進(jìn)進(jìn)展,推動(dòng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)”橫到邊、縱到底、全掩蓋”,為推動(dòng)訓(xùn)練高質(zhì)量進(jìn)展供應(yīng)堅(jiān)強(qiáng)政治愛護(hù)和組織愛護(hù),實(shí)現(xiàn)把關(guān)”“定向”“賦能”作用。一、主要做法一、主要做法(一)強(qiáng)化制度引領(lǐng),構(gòu)建運(yùn)行愛護(hù)機(jī)制。一是建立健全議事規(guī)章。我校相繼制定出臺了學(xué)?!饵h總支會議制度》、《“三重一大“集體決策制度》、《校長辦公會會議制度》等多項(xiàng)制度,在議事范圍、議題確定、會議召開、會議決議、落實(shí)督辦等方面提出明確規(guī)則和具體要求,實(shí)現(xiàn)了學(xué)校黨總支與行政議事決策制度的全掩蓋。同時(shí),明確黨組織議事決策規(guī)章”前置程序”,完備相關(guān)清單,細(xì)化各類會議參會人員、議事范圍和事項(xiàng),既防止黨組織包攬行政事務(wù),又防止行政難題上交。二是持續(xù)推動(dòng)制度建設(shè)。立足學(xué)校實(shí)際,依照”繼承、完備、創(chuàng)新、提高”的思路,聚焦黨群行政、教學(xué)科研、學(xué)科同學(xué)、人事后勤、財(cái)務(wù)審計(jì)等學(xué)校內(nèi)部管理的各個(gè)方面,“立改廢”30余項(xiàng)規(guī)章制度,不斷構(gòu)建科學(xué)規(guī)矩制度體系,形成事事有章可循、人人按章辦事的氛圍,推動(dòng)依法辦學(xué)觀念貫穿全進(jìn)程。三是完備運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持黨組織嵌入式領(lǐng)導(dǎo)、融入式管理,推行班子成員聯(lián)系部門機(jī)制,依據(jù)個(gè)人分工,每人牽頭聯(lián)系3個(gè)職能科室,負(fù)責(zé)2個(gè)教學(xué)單元,做到事事有組織,人人講政治。同時(shí),常態(tài)化開展勾通協(xié)調(diào),黨總支書記、班子成員每逢大事必先勾通,并且經(jīng)常聽取有關(guān)部門的意見建議,支持班子成員們依照分工樂觀主動(dòng)開展工作。(二)加強(qiáng)班子建設(shè),提升貫徹執(zhí)行力量。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。用好黨內(nèi)政治生活這一重要法寶,從嚴(yán)從實(shí)開展組織生活,抓實(shí)”三會一課”、民主評議黨員、主題當(dāng)日等組織生活制度,接受多種方式、組織

落實(shí)2024年黨組織書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)范文 落實(shí)落實(shí)20242024年黨組織書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、抓基層黨建和年黨組織書記全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況總結(jié)范文范文2024年以來,在市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,我堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊緊圍繞深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神主題主線,全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重要論述精神,全面貫徹新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,與其他班子成員一道認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔紀(jì)律要求,不斷加大管黨治黨力度,黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷向好。

現(xiàn)將履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、抓基層黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況報(bào)告如下。

一、堅(jiān)持以一、堅(jiān)持以上率下,壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。

上率下,壓實(shí)責(zé)任抓落實(shí)。

(一)精心統(tǒng)籌謀劃,形成工作合力。

認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任,年初召開全面從嚴(yán)治黨工作會議對從嚴(yán)治黨、黨建工作進(jìn)行全面安排部署,研究制定從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和具體措施;對黨風(fēng)廉政建設(shè)親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸。

帶頭學(xué)習(xí)和貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)的政策法規(guī),定期安排部署分管部門的全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作,把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管部門工作中,強(qiáng)化對分管部門黨員干部的日常管理監(jiān)督,堅(jiān)持重遏制、強(qiáng)高壓、長震懾,做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、對黨負(fù)責(zé)。

(二)完善制度建設(shè),強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。

始終認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé),把政治紀(jì)律政治規(guī)矩挺在前面,嚴(yán)格尊崇黨章,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則,嚴(yán)肅開展批評和自我批評,切實(shí)增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性、時(shí)代性、原則性和戰(zhàn)斗性。

做到抓黨風(fēng)廉政與抓業(yè)務(wù)工作深度融合,同步安排,同步實(shí)施,嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”,主動(dòng)將責(zé)任放在心上、抓在手上、落實(shí)在行動(dòng)上,層層傳導(dǎo)壓力,層層壓實(shí)責(zé)任。

完善黨員學(xué)習(xí)、組織生活、民主評議等工作制度,并逐一細(xì)化分解任務(wù),進(jìn)一步明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室。

定期聽取分管領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況匯報(bào),層層建立責(zé)任落實(shí)、重點(diǎn)工作和問題整改清單,并采取定期自查問缺、督促檢查問責(zé)的辦法,形成了抓作風(fēng)促工作、抓工作強(qiáng)作風(fēng)的良性循環(huán)。

(三)健全工作機(jī)制,推動(dòng)工作開展。

按照機(jī)關(guān)黨委工作安排部署,積極研究分析分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況,做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有計(jì)劃、有部署、真落實(shí)。

指導(dǎo)分管部門黨員干部簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,監(jiān)督其落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體任務(wù),真正做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核。

不斷規(guī)范黨內(nèi)政治生活,在規(guī)范落實(shí)“三會一課”制度的基礎(chǔ)上,健全主體責(zé)任檢查督導(dǎo)機(jī)制,對照組織生活會中自查出現(xiàn)的問題,加大整改力度。

公司黨費(fèi)收繳、使用和黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定 -1-公司黨費(fèi)收繳、使用和黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定第一章總則第一條第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的組織觀念和紀(jì)律觀念,規(guī)范黨費(fèi)收繳、使用和黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和《集團(tuán)黨費(fèi)收繳、使用和黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定精神,結(jié)合公司實(shí)際,制定本規(guī)定。第二條第二條本辦法適用于公司各級黨組織和全體黨員。第二章黨費(fèi)收繳第三條第三條按月領(lǐng)取工資的黨員,月繳納黨費(fèi)數(shù)額既可以某個(gè)月工資為基數(shù),也可以上年度平均工資為基數(shù),具體由基層各單位黨組織自行確定,月繳納黨費(fèi)數(shù)額核定后,年內(nèi)一般不再作出調(diào)整。黨員在年內(nèi)工資晉檔、職務(wù)晉升、崗位變動(dòng)以及普調(diào)工資的,可以待下年度重新核定。黨員在離退休后,自工資收入調(diào)整的當(dāng)月起,調(diào)整黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)。第四條第四條實(shí)行年薪制人員中的黨員,每月以當(dāng)月實(shí)際領(lǐng)取的薪酬收入為計(jì)算基數(shù),年終兌現(xiàn)績效薪酬的當(dāng)月按實(shí)際領(lǐng)取薪酬的總數(shù)為計(jì)算基數(shù),交納黨費(fèi)超過1000元的,可以1000元為交納限額,自愿多交者不限。-2-第五條第五條黨費(fèi)計(jì)算基數(shù)不包括以下項(xiàng)目:個(gè)人所得稅,養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金(含個(gè)人和單位繳納部分),職業(yè)年金、企業(yè)年金,住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、公務(wù)用車補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、加班補(bǔ)貼、誤餐補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、防暑降溫費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等改革性補(bǔ)貼,以及針對少數(shù)地區(qū)、部分單位、特殊崗位、部分人員發(fā)放的津貼補(bǔ)貼。企業(yè)人員黨員不定期、非普遍發(fā)