2024年審計(jì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會上的交流發(fā)言范文 2024年審計(jì)黨組理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討會上的交流發(fā)言范文同志們：市委十二屆七次全會深入貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會精神，對全市進(jìn)一步全面深化改革作出了部署，充分體現(xiàn)了市委堅(jiān)定擁護(hù)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，嚴(yán)格對標(biāo)對表黨中央決策部署的鮮明立場和以進(jìn)一步全面深化改革，推進(jìn)中國式現(xiàn)代化**實(shí)踐的堅(jiān)強(qiáng)決心。</p>
全市審計(jì)機(jī)關(guān)要切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央決策部署和省委、市委工作要求上來，以有力有效的審計(jì)監(jiān)督推動各項(xiàng)改革任務(wù)落實(shí)落地，為全市加快實(shí)現(xiàn)“三高四新”美好藍(lán)圖、奮力譜寫中國式現(xiàn)代化**篇章作出審計(jì)新貢獻(xiàn)。
一、在學(xué)深悟透中強(qiáng)化服務(wù)保障改革發(fā)展大局的政治自覺市委十二屆七次全會全面貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的新思想新觀點(diǎn)新論斷，對標(biāo)黨的二十屆三中全會《決定》要求，部署細(xì)化和具體化的落實(shí)舉措，做到中央精神與**實(shí)際有機(jī)結(jié)合、全面統(tǒng)籌與突出重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合、目標(biāo)導(dǎo)向與問題導(dǎo)向有機(jī)結(jié)合，為全市進(jìn)一步深化全面改革提供了指引。
我們要深入領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握全會的精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求，自覺做進(jìn)一步全面深化改革的執(zhí)行者、行動派、實(shí)干家。
準(zhǔn)確把握全會立足問題導(dǎo)向的思想方法。
改革就是要解決問題。
全會作出的各項(xiàng)改革部署，都是針對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的堵點(diǎn)淤點(diǎn)難點(diǎn)問題而作出的現(xiàn)實(shí)考量，目的在于通過體制機(jī)制制度的完善，破除影響高質(zhì)量發(fā)展的制約因素。
比如，針對我市基層財(cái)力比較薄弱的問題，全會提出深化市以下財(cái)政體制改革，優(yōu)化跨區(qū)域收入分配，支持共建園區(qū)橫向財(cái)力分享，健全縣級“三保”長效機(jī)制，完善市縣財(cái)力同事權(quán)相匹配機(jī)制等。
準(zhǔn)確把握全會堅(jiān)持人民至上的價值理念。
人民有所呼、改革有所應(yīng)，改革的最終目的是為了讓人民過上更好的日子。
全會充分回應(yīng)人民群眾關(guān)切，著力從就業(yè)、教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等人民群眾急難愁盼問題中找準(zhǔn)改革的發(fā)力點(diǎn)和突破口，推出一批民生所需、民心所向的改革舉措。
比如，全會提出要完善收入分配制度、完善就業(yè)優(yōu)先政策、健全社會保障體系、深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革等。
準(zhǔn)確把握全會鼓勵干事創(chuàng)業(yè)的工作導(dǎo)向。
創(chuàng)新是改革開放的生命。
改革就是要敢于沖破思想觀念束縛、突破利益固化藩籬、破除體制機(jī)制障礙。
但同時，改革創(chuàng)新的過程中，可能伴隨著犯錯和失敗的風(fēng)險。
如果對失誤錯誤行為不加分
副職領(lǐng)導(dǎo)2024年巡視整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱范文 副市長巡視整改專題民主生活會個人發(fā)言提綱范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：大家好！按照本次巡視整改專題民主生活會的要求，我認(rèn)真對照巡視反饋問題，深入剖析自身存在的不足，現(xiàn)作如下發(fā)言。
一、存在的問題（一）在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神方面學(xué)習(xí)的深度和廣度還不夠。
雖然積極參加各類學(xué)習(xí)活動，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神的理解還停留在表面，未能深入挖掘其核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵。
在學(xué)習(xí)中，存在實(shí)用主義傾向，對與自己分管工作相關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)較多，對其他領(lǐng)域的知識學(xué)習(xí)較少。
理論聯(lián)系實(shí)際不夠緊密。
在運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神指導(dǎo)實(shí)際工作方面，還存在一定的差距。
未能充分將理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動工作的具體思路和措施，在解決實(shí)際問題時，有時缺乏創(chuàng)新思維和有效方法。
（二）在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任方面對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不夠。
在日常工作中，更多地關(guān)注業(yè)務(wù)工作的推進(jìn)，對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作督促指導(dǎo)不夠。
沒有充分認(rèn)識到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要性，存在“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想。
對干部的教育管理還不夠嚴(yán)格。
對分管部門的干部在廉潔自律方面的教育還不夠深入，對一些苗頭性、傾向性問題未能及時發(fā)現(xiàn)和糾正。
在干部管理方面，存在“老好人”思想，對一些違規(guī)違紀(jì)行為批評教育多，嚴(yán)肅處理少。
（三）在落實(shí)巡視整改任務(wù)方面整改工作的主動性不夠。
在接到巡視反饋問題后，雖然能夠按照要求制定整改方案，但在整改過程中，主動作為不夠，存在等靠思想。
對一些復(fù)雜問題，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心，整改工作推進(jìn)緩慢。
整改措施的針對性不強(qiáng)。
在制定整改措施時，未能充分結(jié)合實(shí)際情況，存在“上下一般粗”的現(xiàn)象。
整改措施不夠具體、可操作性不強(qiáng)，難以有效解決實(shí)際問題。
（四）在擔(dān)當(dāng)作為方面工作中存在畏難情緒。
在面對一些復(fù)雜問題和困難挑戰(zhàn)時，有時會產(chǎn)生畏難情緒，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣和決心。
在
街道黨工委書記在2024年巡察整改專題民主生活會上的總結(jié)發(fā)言范文 街道黨工委書記在2024年巡察整改專題民主生活會上的總結(jié)發(fā)言范文同志們：按照市委統(tǒng)一部署，今天我們在這里召開2024年巡察整改專題民主生活會。
剛才，大家對照市委關(guān)于巡察工作整改要求和《關(guān)于開展巡察整改“回頭看”工作的通知》，結(jié)合本次會議主題，認(rèn)真查擺問題、深刻剖析原因，明確了整改方向和措施。
希望大家高度重視，切實(shí)抓好落實(shí)。
下面，我代表街道黨工委作簡要總結(jié)。
一、堅(jiān)持立行立改，把問題整改貫穿始終。
街道黨工委堅(jiān)決貫徹黨中央和省市決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅(jiān)定捍衛(wèi)“兩個確立”，堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，把巡察反饋意見整改作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，第一時間召開書記辦公會、專題部署會進(jìn)行研究部署，成立巡察反饋問題整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立整改臺賬，制定整改方案，細(xì)化分解整改任務(wù)，逐項(xiàng)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和具體措施，確保巡察反饋意見條條有整改、件件有著落。
針對巡察指出的問題，及時召開專題民主生活會，深入開展批評與自我批評，全面認(rèn)領(lǐng)問題，主動擔(dān)當(dāng)擔(dān)責(zé)，制定51條整改措施，逐一抓好落實(shí)。
截至目前，已完成整改39條，長期或持續(xù)整改12條。
同時，街道紀(jì)工委對X個社區(qū)黨組織開展專項(xiàng)檢查3次，發(fā)現(xiàn)并督促整改問題8個。
為鞏固巡察整改成果，街道黨工委還組織開展了“回頭看”，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化舉措、完善機(jī)制，確保巡察整改取得實(shí)實(shí)在在的效果。
二、深化思想認(rèn)識，以務(wù)實(shí)作風(fēng)抓好整改。
街道黨工委始終將巡察整改視為檢驗(yàn)領(lǐng)導(dǎo)班子是否加強(qiáng)“四個意識”、恪守政治紀(jì)律與政治規(guī)矩的關(guān)鍵指標(biāo)。
一是我們堅(jiān)持從一例中汲取教訓(xùn)，舉一反三。
將巡察中發(fā)現(xiàn)的問題整合進(jìn)黨的建設(shè)的總體布局，與深化全面從嚴(yán)治黨、推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展以及完成各項(xiàng)核心任務(wù)緊密結(jié)合。
二是我們不斷拓展整改形式。
通過集中學(xué)習(xí)、專題研討、現(xiàn)場調(diào)研等多種方式，深入學(xué)習(xí)和理解新時代中國特色社會主義思想，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義，從而在政治、思想和行動上增強(qiáng)執(zhí)行的自覺性。
三是我們始終以問題為導(dǎo)向。
將發(fā)現(xiàn)和解決問題相結(jié)合，將解決眼前問題與建立長效機(jī)制相結(jié)合，將落實(shí)主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任相結(jié)合，將解決自身問題與推動整個領(lǐng)域問題解決相結(jié)合，將抓好自身巡察整改與履行第一責(zé)任人職責(zé)相結(jié)合，確保巡察整改的成效能夠轉(zhuǎn)化為改進(jìn)作風(fēng)、促進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大動力。
三、突出巡察重點(diǎn)，推動整體工作提升。
街道黨工委堅(jiān)持以巡促建、邊巡邊改、立行立改，聚焦群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，努力推動基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平不斷
工作開展情況匯報(bào)材料專項(xiàng)工作開展情況匯報(bào)鎮(zhèn)關(guān)于強(qiáng)化人才工作開展情況匯報(bào) X鎮(zhèn)關(guān)于強(qiáng)化人才工作開鎮(zhèn)關(guān)于強(qiáng)化人才工作開展情況匯報(bào)展情況匯報(bào)（此處須修改）鎮(zhèn)關(guān)于強(qiáng)化人才工作開展情況匯報(bào)今年以來，xx鎮(zhèn)堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，始終堅(jiān)持“黨管人才”原則，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府關(guān)于加強(qiáng)人才工作的安排部署和具體要求，堅(jiān)持“四個注重”，不斷優(yōu)化人才成長、發(fā)展環(huán)境，加大人才資源開發(fā)力度。：一是注重組織領(lǐng)導(dǎo)。切實(shí)抓好全鎮(zhèn)人才工作，xx鎮(zhèn)及時成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長，副書記任副組長，各站（所）負(fù)責(zé)人為成員的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，將人才工作作為組織工作的一項(xiàng)重要任務(wù)，列入議程，及時解決面臨的困難和問題，針對重點(diǎn)難點(diǎn)問題堅(jiān)持特事特辦，確保人才工作落到實(shí)處。二是注重政策宣傳。根據(jù)上級召開的系列人才工作會議精神，鎮(zhèn)黨委對每個文件進(jìn)行認(rèn)真研讀、分析，并組織全體干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，吃透文件精神，掌握省、市、縣對人才的培養(yǎng)、選拔、引進(jìn)、使用、激勵、保障等各個環(huán)節(jié)工作要求和政策扶持，增強(qiáng)對全鎮(zhèn)人才工作***的方向性和實(shí)效性。加大對人才信息的宣傳力度，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成尊重人才、人才倍出的良好局面。三是注重技能培訓(xùn)。在加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)方面，xx鎮(zhèn)以提高科技創(chuàng)新能力為核心，
2024年巡視反饋意見整改專題民主生活會班子對照檢查材料范文 2024年巡視反饋意見整改專題民主生活會班子對照檢查材料范文一、存在的突出問題（一）在貫徹黨的理論和路線方針政策以及黨中央重大決策部署方面一是理論學(xué)習(xí)不深。
班子成員雖然按要求參加集體學(xué)習(xí)，但存在實(shí)用主義傾向，學(xué)習(xí)多停留在學(xué)過、記過的層面，對新時代中國特色社會主義思想等黨的創(chuàng)新理論缺乏全面系統(tǒng)的理解和把握，尤其是與分管工作關(guān)系密切的業(yè)務(wù)知識鉆研不夠，沒有把理論學(xué)習(xí)作為武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作的重要抓手。
二是政治站位不高。
班子成員能夠樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，但有的同志面對新形勢新變化新挑戰(zhàn)，對如何更好適應(yīng)新常態(tài)、實(shí)現(xiàn)新發(fā)展、落實(shí)新部署思考不足、辦法不多，思想上還存在著一定程度的畏難情緒，缺少敢闖敢試、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職狻?/p>
三是執(zhí)行力不強(qiáng)。
班子成員能夠嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，但是部分黨員干部對中央決策部署認(rèn)識還不到位，執(zhí)行起來還不夠有力，缺乏一抓到底的韌勁。
特別是對上級黨組織安排布置的工作，有主動性、針對性和實(shí)效性的不夠，有時僅僅滿足于完成任務(wù)，存在應(yīng)付過關(guān)的思想。
（二）在貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略部署方面一是主體責(zé)任落實(shí)不夠有力。
班子成員能夠履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”責(zé)任，但是部分黨員干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性認(rèn)識不足，仍存在重業(yè)務(wù)、輕廉政的現(xiàn)象。
班子成員對分管領(lǐng)域干部的教育管理監(jiān)督不夠到位，特別是對新提拔的干部、年輕干部教育引導(dǎo)不夠及時，致使個別干部不能牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。
二是廉潔自律意識有所淡化。
班子成員能夠嚴(yán)格遵守廉潔自律準(zhǔn)則，但仍有少部分同志在廉潔自律方面存在一些問題。
有的同志在工作中接受吃請時把握不住尺度；有的同志在公務(wù)接待中超標(biāo)準(zhǔn)用餐；有的同志在個人家庭生活中搞大操大辦；有的同志甚至違反相關(guān)紀(jì)律規(guī)定，以權(quán)謀私、收受賄賂。
三是監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度不足。
班子成員能夠認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職責(zé)，但部分紀(jì)律意識松懈，作風(fēng)漂浮，形式主義官僚主義突出。
有的同志擔(dān)當(dāng)精神不強(qiáng)，遇到問題繞著走、干工作打折扣；有的同志求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后，缺乏斗爭精神和攻堅(jiān)克難的勇氣；有的同志自由散漫、不拘小節(jié)，甚至出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為。
