學習貫徹二十屆三中全會精神工作情況匯報 學習貫徹二十屆三中全會精神工作情況匯報按照學習貫徹二十屆三中全會精神工作要求，現(xiàn)將相關情況匯報如下：一、學習貫徹工作基本情況1.深化理論武裝。</p>
深化理論武裝。
一是黨委帶頭領學習近平總書記指示。
迅速召開黨委理論學習中心組會議，班子成員率先垂范，深入學習、深刻領會全會精神，確保思想認識和行動步調高度統(tǒng)一，全面理解深化改革的重要意義和核心要點。
6月中旬，黨委理論學習中心組共組織了4次集中研討，參與人數(shù)達35人次。
二是各黨支部積極參與。
在局黨委統(tǒng)一部署下，各黨支部通過多種形式認真學習全會精神，引導廣大黨員干部認識全面深化改革的各項目標和重大原則，結合具體工作加以研究和落實。
各支部共組織專題學習會25次，參與黨員干部人數(shù)達420人。
三是層層推進，強化督學職能。
除常規(guī)學習外，增加聯(lián)動研討，各級黨組織將全會精神融入日常學習計劃中，組織交流研討，分享學習心得，通過專題討論會和集中交流會等形式，使全會精神在黨員干部和群眾中入腦入心。
截至目前，共開展聯(lián)學聯(lián)動研討活動13次，集中交流討論12場次，受眾達560人次。
2.穩(wěn)步推進改革落實。
穩(wěn)步推進改革落實。
一是堅持黨的全面領導。
堅定不移地貫徹黨的路線方針，全面落實黨中央相關精神，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
全面落實宣講工作要求，引導黨員干部統(tǒng)一思想，激發(fā)改革發(fā)展的強大動能。
二是構建現(xiàn)代化產業(yè)體系。
深化供給側結構性改革，強化市場機制的基礎性作用，繼續(xù)推進“兩個毫不動搖”的方針，深化國有企業(yè)改革，優(yōu)化民營經濟發(fā)展環(huán)境，健全相關制度，推進土地、資本等要素的市場化配置，打造開放競爭的市場環(huán)境，提升全社會的創(chuàng)新能力和內生動力。
同時完善推動綠色可持續(xù)發(fā)展的體制機制。
三是鍛造高素質專業(yè)化干部隊伍。
堅持黨建引領，拓寬培訓渠道，創(chuàng)新培訓機制，深入學習黨的最新理論成果。
樹立科學的選人用人導向，優(yōu)化干部考核體系。
持續(xù)加強作風建設，鞏固廉潔教育成果，深化廉政風險防控工作。
今年以來，共組織干部培訓班8次，參與人數(shù)達300人；通過廉潔警示教育，受教育黨員干部達千余人，推進以案促改落地見效。
3.加強干部隊伍建設。
加強干部隊伍建設。
一是推動組織責任的改革創(chuàng)新。
深入學習貫徹全面深化改革的新思想、新觀點、新論斷，主動從《決定》中找任務、定目標，細化落實舉措及時間表，編制“重點改革任務清單”，將黨建領域的改革深入推進，確保黨中央的改革部署落實到位，取得切實效果。
二是優(yōu)化組織資源配置。
積極探索高質量黨建引領高質量發(fā)展的路徑，推動黨建在鄉(xiāng)村振興中的引領作用，創(chuàng)新“黨建+”基層ZHI理模式，激發(fā)各領域黨建創(chuàng)新活力，實現(xiàn)組織資源向發(fā)展資源、優(yōu)勢和活力的有效轉化。
注重發(fā)展、培養(yǎng)高素質干部人才隊伍，實行“能者上、庸者下”的用人機制。
今年已成功選拔培養(yǎng)了20名優(yōu)秀青年干部。
三是加快組織工作的改革步伐。
在理念思維上，樹立全新視角，用思想的飛
