2024年全市地稅系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn) 2024年全市地稅系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)2024年全市地稅系統(tǒng)黨建工作的總體目標(biāo)是:以習(xí)近平總書記系列重要講話精神為指導(dǎo),全面貫徹黨的二十大精神,認(rèn)真落實(shí)省局、市委要求,圍繞“服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍”黨建工作核心任務(wù),以全面從嚴(yán)治黨為主線,以“三型”黨組織建設(shè)為重點(diǎn),以規(guī)范化黨支部建設(shè)為基礎(chǔ),以慶祝建黨103周年為契機(jī),依托“兩臺一牌”載體,努力提升基層黨組織的凝聚力、創(chuàng)新力和執(zhí)行力,為全市地稅事業(yè)科學(xué)健康發(fā)展提供有力的思想保證和動力支持。</p>2024年全市地稅系統(tǒng)黨建工作要點(diǎn)

一、夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ),強(qiáng)化各級黨組政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(一)全力抓好黨建責(zé)任清單的落實(shí)。

(一)全力抓好黨建責(zé)任清單的落實(shí)。

各級黨組、系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)組、機(jī)關(guān)黨委、黨總支、黨支部及主要負(fù)責(zé)同志和分管同志要切實(shí)擔(dān)負(fù)起全市地稅黨建責(zé)任清單確定的職責(zé),系統(tǒng)黨建工作指導(dǎo)組要從強(qiáng)化黨建主業(yè)意識、健全制度體系、落實(shí)職責(zé)考核入手,通過明確目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任和時(shí)限,把黨建責(zé)任落實(shí)納入績效考核體系,狠抓黨建責(zé)任清單落實(shí)。

(二)深入開展黨建述職評議考核。

(二)深入開展黨建述職評議考核。

按照省局要求,繼續(xù)推行縣市區(qū)局黨組書記向市局黨組抓基層黨建工作述職和黨支部書記向機(jī)關(guān)黨委述職評議,考評結(jié)果作為績效考核重要指標(biāo)內(nèi)容。

各級基層黨組織也要積極探討開展黨建述職評議考核的做法,及時(shí)總結(jié)黨組書記抓黨建的經(jīng)驗(yàn)成效,確保系統(tǒng)黨建工作述職評議工作取得明顯成效。

(三)突出黨建工作導(dǎo)向。

(三)突出黨建工作導(dǎo)向。

加大黨建工作與年度稅收業(yè)務(wù)工作、隊(duì)伍建設(shè)工作結(jié)合力度。

認(rèn)真落實(shí)黨建工作的常態(tài)化工作機(jī)制,黨組黨建第一責(zé)任人積極參與謀劃設(shè)計(jì)黨建工作,破解黨建難題,督導(dǎo)落實(shí)黨建工作,自覺做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作同研究、同調(diào)研、同部署、同匯報(bào),把黨的政治核心作用滲透和落實(shí)到稅收工作的全過程。

通過有效發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和模范帶頭作用,在組織收入、納稅服務(wù)、稅務(wù)稽查等重點(diǎn)工作實(shí)現(xiàn)“走在前列”的目標(biāo)。

打造服從意識強(qiáng),政治紀(jì)律嚴(yán)明的黨員隊(duì)伍。

著力培養(yǎng)黨員履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)有為的素質(zhì),提高黨員干部完成以稅收為中心的工作能力和及時(shí)解決自身問題的能力。

(四)抓好黨建制度的規(guī)范落實(shí)。

(四)抓好黨建制度的規(guī)范落實(shí)。

牢固樹立“靠制度管人,用制度管事”的目標(biāo)定位,靠制度管理形成黨員的自我約束。

從健全規(guī)范日常管理和工作機(jī)制入手,把經(jīng)常性組織生活制度作為健全黨的生活、提高黨支部戰(zhàn)斗力和加強(qiáng)對黨員教育、管理、監(jiān)督的有效措施。

完善《市地稅局機(jī)關(guān)黨委工作制度》等七項(xiàng)黨務(wù)工作制度,并加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的督促檢查,防止有章不循、流于形式。

(五)強(qiáng)化各級黨組的政治擔(dān)當(dāng)。

(五)強(qiáng)化各級黨組的政治擔(dān)當(dāng)。

各級黨組織要無條件貫徹落實(shí)上級黨組交付的政治任務(wù),強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

圍繞“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作落實(shí)好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”標(biāo)準(zhǔn),構(gòu)建集承諾、述職、評議、考核、問責(zé)五位一體的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部評價(jià)體系,逐步形成系統(tǒng)內(nèi)“以上率下,走在