組織部在全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報發(fā)言 組織部在全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展座談會上的匯報發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：黨的十八大以來，我區(qū)各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹新時代黨的建設(shè)總要求和新時代黨的組織路線，認(rèn)真落實中央決策部署和省委、市委相關(guān)要求，持續(xù)壓實黨建“第一責(zé)任”，強化干部“第一要素”，激活人才“第一資源”，以高質(zhì)量組織工作服務(wù)和保障全區(qū)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。</p>
現(xiàn)將有關(guān)工作進展情況匯報如下：第一，常態(tài)長效深化理論武裝，廣大黨員干部知之愈深、第一，常態(tài)長效深化理論武裝，廣大黨員干部知之愈深、知之愈知之愈篤、知之愈實。
篤、知之愈實。
扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育和黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育等黨內(nèi)集中教育，創(chuàng)新開展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動、“勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為、追求卓越”主題實踐活動，圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會和黨的二十大精神精神，常態(tài)化開展系列主題培訓(xùn)。
2017年以來，舉辦習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會、黨的二十大精神等重點班次21個，開展“萬名黨員進黨?！迸嘤?xùn)363期，培訓(xùn)黨員6.4萬余人次。
先后組織全區(qū)453名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部分11批次到貴州遵義、茅臺、六盤水等地考察，學(xué)習(xí)借鑒他們在城市建設(shè)管理、農(nóng)旅文融合發(fā)展、新農(nóng)村建設(shè)和產(chǎn)業(yè)扶貧等方面的做法和經(jīng)驗。
分3期組織全區(qū)黨政“一把手”赴浙江開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，全面提升干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)發(fā)展能力。
第二，亮明導(dǎo)向鍛造第二，亮明導(dǎo)向鍛造*鐵軍，干部鐵軍，干部“選育管用選育管用”聚焦中心、聚焦中心、聚焦聚焦一線、聚焦實干。
一是嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)一線、聚焦實干。
一是嚴(yán)格選任標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)“識人識人”。
全覆蓋開展干部綜合調(diào)研及分析研判，動態(tài)掌握“七個一批”優(yōu)秀干部和“四個一批”問題干部，為選準(zhǔn)用好干部提供科學(xué)決策依據(jù)。
二是著眼長遠(yuǎn)發(fā)二是著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，系統(tǒng)展，系統(tǒng)“育人育人”。
創(chuàng)新“優(yōu)秀年輕干部成長論壇”、新任職年輕科級干部跟蹤評估問效等工作機制；選派1000余人次干部到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、疫情防控、重點項目建設(shè)等一線鍛煉；舉辦區(qū)級干部教育培訓(xùn)主體班21期、培訓(xùn)各級干部1.2萬人次，選派干部參加上級各類專題培訓(xùn)班690人次。
三是突出實干實績，科學(xué)三是突出實干實績，科學(xué)“用人用人”。
打破地區(qū)、部門、條塊界限，破除身份障礙。
2017年以來，從脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、文明城市創(chuàng)建、重點項目建設(shè)、疫情防控等一線，考察識別、選拔任用干部374名，占同期提拔干部總數(shù)的62.2%。
四是嚴(yán)格管理四是嚴(yán)格管理監(jiān)督，有效監(jiān)督，有效“管人管人”。
深入推進職務(wù)與職級并行工作，健全完善干部“能上能下”和容錯糾錯機制；嚴(yán)格執(zhí)行“凡提四必”等制度規(guī)定，開展“干事創(chuàng)業(yè)精氣神不夠、患得患失、不擔(dān)當(dāng)不作為問題”專項整治工作，率先開展公務(wù)員平時考核，把考核與評先評優(yōu)、績效獎勵結(jié)合，讓干部習(xí)慣在監(jiān)督管理中生活和工作。
第三，持之以恒夯實基層基礎(chǔ)，推動組織建設(shè)全面進步、第三，持之以恒夯實基層基礎(chǔ)，推動組織建設(shè)全面進步、
