紀(jì)委書記“以案促改”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)大討論個(gè)人對(duì)照檢查材料 紀(jì)委書記“以案促改”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)大討論個(gè)人對(duì)照檢查材料一、充分認(rèn)識(shí)開展“以案促改”作風(fēng)建設(shè)工作的重要性和緊迫性情況黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是國(guó)有企業(yè)全面從嚴(yán)治黨的重要內(nèi)容。</p>
近年來，公司圍繞中心工作，堅(jiān)持懲防并舉、注重預(yù)防，在保持反腐敗高壓態(tài)勢(shì)的同時(shí)，預(yù)防腐敗工作取得了明顯的成效。
習(xí)近平總書記曾在講話中提出“標(biāo)本兼治、以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，堅(jiān)持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本，是擺在我們面前重要而緊迫的任務(wù)，對(duì)于源頭預(yù)防治腐、營(yíng)造風(fēng)清氣正環(huán)境、促進(jìn)干部干事創(chuàng)業(yè)十分必要。
要深刻認(rèn)識(shí)到以案促改的意義，從講政治的高度，提升思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，以案為鑒、反躬自省。
國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)既要注重“懲處”，更要注重“防治”，推進(jìn)以案促改，根本目的是在于用好“四種形態(tài)”、前移反腐關(guān)口，懲前毖后、治病救人，通過身邊案件教育引導(dǎo)黨員干部吸取教訓(xùn)、引以為戒、警鐘長(zhǎng)鳴，進(jìn)而強(qiáng)化敬畏自律意識(shí)，筑牢拒腐防變防線，最大限度的減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，從而達(dá)到“查辦一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解決一類問題”的效果。
二、查擺出的問題及具體表現(xiàn)（一）圍繞“堅(jiān)持嚴(yán)查嚴(yán)懲，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)全面從嚴(yán)、一嚴(yán)到底”方面1.國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)是促進(jìn)國(guó)有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的必要工作，然而當(dāng)前的實(shí)際工作中還存在作風(fēng)紀(jì)律缺乏實(shí)效性的問題，工作絕大多數(shù)停留在上級(jí)督導(dǎo)一環(huán)，缺乏事先預(yù)警和深挖、深究、嚴(yán)管、嚴(yán)處的決心和勇氣，在黨員干部的處理中多為“檢討”，缺少降級(jí)、開除等實(shí)質(zhì)性處理，導(dǎo)致紀(jì)檢威懾力不夠、實(shí)效性不足。
2.督促同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任落實(shí)不夠扎實(shí)，由于公司人員配置數(shù)量有限，領(lǐng)導(dǎo)干部一般都是身兼數(shù)職，既需要擔(dān)任行政工作，又需要履行主體責(zé)任及監(jiān)督責(zé)任，致使部分領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)不夠扎實(shí)，作為紀(jì)委書記對(duì)其的督促不夠及時(shí)不夠到位，忽略了對(duì)企業(yè)內(nèi)有腐敗萌芽或者傾向性問題的督導(dǎo)工作。
（二）圍繞“剎住吃喝歪風(fēng)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)”方面缺少深入基層的調(diào)查和研究，工作開展不夠細(xì)致、不夠深入，沒有及時(shí)將省、市、集團(tuán)公司黨委關(guān)于抵制違規(guī)吃喝的精神要求傳達(dá)到基層，致使部分黨員干部認(rèn)識(shí)上存在了偏差，認(rèn)為吃點(diǎn)喝點(diǎn)是人之常情，存在僥幸心理，導(dǎo)致一些人對(duì)紀(jì)律、規(guī)矩、制度缺少敬畏。
（三）圍繞“風(fēng)腐同查，持續(xù)加固中央八項(xiàng)規(guī)定堤壩”方面推動(dòng)落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神必須常抓不懈、久久為功，不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)也不可能一蹴而就。
作為紀(jì)
