區(qū)委書記在2022年全區(qū)青年干部暨高層次人才座談會上的講話 區(qū)委書記在區(qū)委書記在2022年全區(qū)青年干部暨高層次人才座談會上的年全區(qū)青年干部暨高層次人才座談會上的講話講話同志們、青年朋友們：走進(jìn)今天的會議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的發(fā)言，讓我倍感欣慰；正如習(xí)近平總書記所講的“展望未來，我國青年一代必將大有可為，也必將大有作為。</p>
這是‘長江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。
”剛才，幾名青年人才代表作了很好的發(fā)言，有思想、有見地，從大家身上，我看到了青年勤于學(xué)習(xí)、務(wù)實肯干的精神面貌，感受到了奮發(fā)進(jìn)取、追求進(jìn)步的蓬勃朝氣。
在我看來，在座的青年人才具備很多優(yōu)勢：一是學(xué)識豐富。
都是研究生以上學(xué)歷，受過正規(guī)高等教育，有較為豐富的科學(xué)文化知識。
二是思想活躍。
基本上都是80后、90后，體力充沛、精力旺盛，思想解放、敢于探索，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將。
三是適應(yīng)能力強(qiáng)。
大家畢業(yè)后主動到基層工作，能夠很快適應(yīng)新環(huán)境，完成從學(xué)生到基層工作者的轉(zhuǎn)變，而且干得很努力，干出了不少成績。
四是成長成熟快。
自2020年我區(qū)在全市率先實施引進(jìn)研究生學(xué)歷人才“百人計劃”以來，已累計引進(jìn)研究生學(xué)歷人才X名，通過幾年努力，有的成長為科室負(fù)責(zé)人，有的成為業(yè)務(wù)能手，都是事業(yè)的中堅力量。
同時，我們也看到，青年人才身上還存在一些不足：一是容易心浮氣躁。
青年人才有追求、有夢想，對未來充滿希望，對人生充滿信心，這需要一步一個腳印、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)前進(jìn)，但有的心浮氣躁，有操近路、找捷徑、三步并作兩步走的想法。
二是容易受挫泄氣。
青年人才積極性高，做事有干勁，承擔(dān)的工作能加班加點完成，但客觀上由于閱歷淺、磨煉少，工作經(jīng)驗和實踐能力還不足，遇到挫折失敗，容易灰心喪氣。
三是容易理想主義。
工作中，雖然敢想敢干，但有時過于理想化，容易脫離實際，力使不到點上，導(dǎo)致事倍功半。
這些問題，希望大家高度重視，有則改之，無則加勉。
青年興則民族興，青年強(qiáng)則國家強(qiáng)。
黨的十八大明確提出，中國特色社會主義事業(yè)是面向未來的事業(yè)，需要一代又一代有志青年接續(xù)奮斗。
這是黨中央賦予青年一代的新使命和新要求。
偉大的時代、偉大的事業(yè)，必然要把青年人推向改革發(fā)展的潮頭浪尖，去搏擊風(fēng)雨、砥礪人生、成就輝煌。
上周，我們勝利召開了區(qū)“兩會”，進(jìn)一步明確了全區(qū)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)和重點工作，凝聚了共同奮進(jìn)的廣泛共識。
實現(xiàn)各項目標(biāo)任務(wù)，需要全區(qū)干部群眾辛勤耕耘、奮力拼搏，尤其需要青年一代為之奮斗，為之奉獻(xiàn)。
區(qū)委對大家寄予厚望，的未來等待你們?nèi)ラ_拓和書寫。
借此機(jī)會，我向全區(qū)廣大青年人才提幾點希望，與大家共勉。
一、青年人才面對的未來，務(wù)必把準(zhǔn)區(qū)情、堅定信心
